濟南市中心醫(yī)院是山東省級區(qū)域醫(yī)療中心，大型綜合性三級甲等醫(yī)院，是山東第一醫(yī)科大學的非隸屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)為國家藥物臨床試驗機構、國際SOS合作醫(yī)院、市國際醫(yī)療保健中心、住院醫(yī)師國家規(guī)范化培訓基地等，設有博士后科研工作站、四個院士工作站。

醫(yī)院分為中心院區(qū)和東院區(qū)，占地面積325畝。醫(yī)院擁有世界最先進的第四代達·芬奇機器人手術系統(tǒng)，擁有全息數(shù)字化PET-CT，3.0T核磁共振，雙源CT，DSA，直線加速器，飛利浦心血管彩超、小動物核磁共振等國際領先水平的高端設備。擁有全省規(guī)模最大的血液透析中心，國內(nèi)一流的基礎和臨床實驗室。醫(yī)院現(xiàn)有編制床位3870張，年門診量223萬余人次，出院人數(shù)10萬余人次。醫(yī)院現(xiàn)有國家百千萬人才工程人選“有突出貢獻中青年專家”1人，泰山學者3人，享受國務院政府特貼11人，省有突出貢獻的中青年專家6人。

我院自2013年設立博士后科研工作站，醫(yī)院高度重視博士后科研工作站的建設和博士后培養(yǎng)工作，加大投入力度，大力推進科研、試驗等支撐系統(tǒng)建設，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要現(xiàn)將全職博士后招聘情況公告如下：

一、招收條件

（一）全職在站工作（在入站前無工作關系或已辦理辭職）；

（二）無違法、違紀、違規(guī)等記錄；

（三）全日制統(tǒng)招博士畢業(yè)后3年以內(nèi)；

（四）身體健康，年齡在35歲以下的（特別優(yōu)秀的，年齡條件可以放寬至40歲以內(nèi)）；

（五）具有較強的科研潛力和良好的團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識強、事業(yè)心強、身體健康，符合合作導師研究工作需要。

二、招收專業(yè)

我院博士后科研工作站擬招收引進呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、腫瘤科、血液內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、風濕免疫科、感染性疾病科、普通外科、心胸外科、骨科、泌尿外科、神經(jīng)外科、燒傷/整形外科、血管外科、肛腸科、婦科、產(chǎn)科、兒科、重癥/急診醫(yī)學科、口腔科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、生殖醫(yī)學科、麻醉科、疼痛科、影像醫(yī)學與核醫(yī)學科、超聲影像、檢驗、藥學等各臨床學科的博士。

三、有關待遇

全職在站博士后研究人員進站后主要從事臨床專業(yè)工作和課題研究，一般要求在站工作二年，除提供醫(yī)院所能提供的最佳科研資源外，在站期間享受以下待遇：

（一）工資福利

1、在站期間，給予年薪36萬，其中基本年薪26萬，獎勵年薪10萬（每考核年度結束后，根據(jù)考核結果發(fā)放）。

2、繳納社會保險和住房公積金。

3、醫(yī)院每年為博士后研究人員組織一次健康查體，享受相應級別的醫(yī)療待遇。

（二）科研啟動經(jīng)費

全職入站的博士研究生（2020年1月1日之后畢業(yè)），且符合醫(yī)院《關于給予引進人才科研啟動經(jīng)費支持的相關規(guī)定》者，醫(yī)院給予科研啟動經(jīng)費。

（三）市級相關補貼

對于入職的全職博士后，經(jīng)上級主管部門審批后，可享受以下待遇：

1、對新入站的博士后，按其在站從事科研實際工作月數(shù)，給予每人每月5000元補貼，總額不超過12萬元。

2、對在站博士后人員獲批國家、省博士后科研項目資助的，給予1:1配套資助，對市級優(yōu)秀博士后科研項目，分等級給予資助。

3、博士后人員出站后在我市單位就業(yè)的，給予10萬元留濟補貼。（不含入站前已在濟在職人員）。

（四）市級購房補助與租房補貼

根據(jù)濟南市人才政策相關規(guī)定，符合購房條件的首套住房享受15萬元的安居補貼或每月1500元的租房補貼（最長發(fā)放三年，購房補助與租房補貼，不重復享受）。

（五）職稱評審

符合《山東省高層次專業(yè)技術人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》（魯人社字[2019]128號）和《關于印發(fā)山東省衛(wèi)生系列高級職稱評價標準條件（試行）的通知》（魯衛(wèi)人才字[2023]3號）的人員，可不受國籍、戶口、學歷、繼續(xù)教育、單位崗位總量和結構比例等限制，申報高級職稱。

（六）其他待遇

出站后有意留院工作的，可按照濟南市高層次人才引進有關規(guī)定，采取直接面試考核等簡化招聘方式引進，納入人員控制總量管理。

四、招收程序

（一）個人申請

醫(yī)院全年受理入站申請。所需書面申請材料包括：

1.本人學習和工作簡歷，包括主要工作業(yè)績，以及聯(lián)系方式；

2.往屆博士畢業(yè)生提供博士學位證書復印件，應屆博士畢業(yè)生可先提交博士畢業(yè)單位學位主管部門出具的《同意授予博士學位證明》和《答辯決議書》復印件（資格審查時需要審查所提供學位證明材料原件，審核完畢后歸還原件，應屆博士畢業(yè)生進站6個月內(nèi)須將博士學位證書交人力資源部核驗及備案，未按時提交博士學位證書人員予以退站）；

3.發(fā)表論文（注明第一作者和通訊作者）、承擔課題等研究成果證明；

4.本人認為有必要提供的其他相關材料。

（二）資格審查及遴選

醫(yī)院初審進站申請，對符合條件人員進行面談考察，擇優(yōu)確定擬招收人員。

（三）報批及入站

1.擬招收人員登陸“中國博士后”網(wǎng)站，網(wǎng)上填寫進站申請；

2.體檢；

3.經(jīng)逐級履行報批程序，待山東省博士后管理部門批準后正式辦理進站報到手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

地址：濟南市解放路105號濟南市中心醫(yī)院人力資源部

郵編：250013

電話：0531-55865207

郵箱：zxyybshgzz@163.com

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