重慶醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院關(guān)于2023年公開招聘科室主任、副主任及博士（后）的啟事

時間:2023-10-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

重慶醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院，前身為始建于1892年的重慶“寬仁醫(yī)院”，是一所橫跨三個世紀的百年老院。經(jīng)過一百多年的發(fā)展,醫(yī)院逐步形成了“關(guān)懷、專注、創(chuàng)新”的辦院理念，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健為一體的國家三級甲等醫(yī)院。歷年來，醫(yī)院引進和培養(yǎng)了包含百千萬人才工程國家級人才、國家杰青獲得者、南丁格爾獎?wù)芦@得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、教育部跨世紀優(yōu)秀人才、國家人社局及衛(wèi)健委有突出貢獻中青年專家、全國名中醫(yī)等一批學術(shù)技術(shù)造詣高、臨床經(jīng)驗豐富的知名專家。

醫(yī)院現(xiàn)有2個院區(qū)（渝中院區(qū)和江南院區(qū)），編制床位2580張，開放床位近3500張。共有48個臨床和醫(yī)技科室，其中2個國家重點學科，10個國家臨床重點�？�，1個國家中醫(yī)藥管理局“十二五”臨床重點專科，1個全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點項目，17個重慶市重點學科，16個重慶市臨床重點�？祈椖�，12個重慶市醫(yī)療質(zhì)量控制中心，2個重慶市重點慢性病防治中心建設(shè)項目�？蒲蟹矫�，擁有5個省部級研究平臺，7個廳局級研究平臺和9個臨床轉(zhuǎn)化機構(gòu)；獲批重慶市臨床研究規(guī)范管理質(zhì)控中心；主辦有《Journal of Clinical and Translational Hepatology》等醫(yī)學雜志，2023年獲得國自然立項43項。醫(yī)院現(xiàn)共有3個專業(yè)、28個教研室、19所教學基地，2個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，1個國家級特色專業(yè)，3個國家級品牌課程，1個全國高校黃大年式教師團隊，建成重慶市首家“國際標準化病人教學中心”。作為國家級博士后科研工作站和重慶醫(yī)科大學臨床醫(yī)學博士后流動站，積極實施博士后倍增計劃，現(xiàn)有在站博士后130余名，年申報項目資助近1千萬元。擁有一級學科博士學位授權(quán)點3個，碩士學位授權(quán)點5個，二級學科博士學位授權(quán)點20個，碩士學位授權(quán)點22個，博士生導(dǎo)師70名（在職），碩士生導(dǎo)師294名（在職），培養(yǎng)了一代代寬仁學子成為杏林肱骨，服務(wù)一方百姓。

一、招聘崗位

崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）

二、應(yīng)聘條件

（一）主任或者副主任

1、有良好的品德修養(yǎng)，政治素質(zhì)過硬，全面貫徹黨的政策方針，有強烈的事業(yè)心和責任感，敢于擔當、勤勉盡責、品行端正、醫(yī)德高尚、清正廉潔。

2、具有博士學位、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士生導(dǎo)師優(yōu)先；年齡50周歲及以下，45周歲及以下者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的國家級人才可以適當放寬。

3、具有相關(guān)學科專業(yè)背景和工作經(jīng)歷，在學科領(lǐng)域內(nèi)研究水平已經(jīng)達到國際或國內(nèi)領(lǐng)先水平，且具有帶領(lǐng)本學科快速發(fā)展、創(chuàng)建一流學科的能力。獲得國家級人才稱號者優(yōu)先。

4、在大型三甲教學醫(yī)院從事醫(yī)教研工作10年及以上，具有較強的管理能力，應(yīng)聘正主任須有副主任及以上的管理經(jīng)歷。特別優(yōu)秀的國家級人才可以適當放寬。

5、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，須能全職來院工作。

6、海外高層次人才的資質(zhì)條件由醫(yī)院研究確定。7、聘任為主任或副主任，由醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘者的條件研究確定。

（二）博士或者全職博士后

1、有良好的品德修養(yǎng)和政治素質(zhì)。

2、有一定的科研能力和基礎(chǔ)。

3、年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。

4、專業(yè)領(lǐng)域為醫(yī)學及相關(guān)學科（含臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、生物學

三、招聘程序

（一）科室主任或副主任招聘采用個人報名和專家推薦相結(jié)合的方式。

1、符合條件的應(yīng)聘人員，可通過現(xiàn)場提交、信函、電子郵件報名，報名須提交如下材料：

（1）重慶醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院主任（副主任）崗位應(yīng)聘表；

（2）學歷、學位證書復(fù)印件或掃描件；

（3）職稱證書復(fù)印件或掃描件；

（4）主要研究成果復(fù)印件或掃描件；

（5）相關(guān)獲獎證書復(fù)印件或掃描件；

（6）其他證明材料復(fù)印件或掃描件。

報名截止時間：2023年10月31日。

2、經(jīng)資格審查后，將對符合條件的應(yīng)聘人員按照相關(guān)程序開展考核、考察等工作。

3、根據(jù)考核、考察等情況，研究確定聘任人選。

（二）博士、全職博士后招聘采取個人報名的方式

1、符合條件的應(yīng)聘人員，可采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報名的方式，網(wǎng)上報名請點擊此鏈接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在線報名（注意選擇報名通道），請務(wù)必在報名時，在個人簡歷中注明意向科室和崗位，如：“意向崗位：麻醉科醫(yī)師/全職博后”，報名系統(tǒng)共開設(shè)二個報名通道：博士、全職博士后，請應(yīng)聘人員報名時注意選擇對應(yīng)通道報名，博士和全職博士后可同時報名。

2、報名無明確截止時間，優(yōu)秀青年博士及全職博士后可隨時應(yīng)聘及面談。

3、經(jīng)資格審查后，分批次開展面試或者面談。

4、面試或者面談通過人員，根據(jù)入職時間和類型簽訂勞動合同、應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議、博士后工作協(xié)議書等。薪

四、薪酬條件

1、主任或副主任根據(jù)受聘人員具體情況面議。

2、博士及博士后按照醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他注意事項

1、主任或副主任報名以線上線下方式提交到黨委辦公室和人事處均可。博士和全職博士后報名以線上線下方式只需提交到人事處，不提交到黨委辦公室；

2、提交到聯(lián)系郵箱的應(yīng)聘材料請在標題注明應(yīng)聘崗位，如：應(yīng)聘某某科室主任-張三。

3、年齡計算方式：

（1）主任、副主任所要求的年齡計算截止時間為2023年10月31日，如“不超過50周歲”，指未滿51周歲，在1972年11月1日及以后出生，以此類推。特別優(yōu)秀的，可適當放寬。

（2）博士和博士后的年齡計算時間視報名時間和面試批次進行審定。