根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2022年度公開(kāi)招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘引進(jìn)實(shí)名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才1名，具體崗位要求見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（含港澳臺(tái)居民）；    

（二）遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；    

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；    

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；    

（五）崗位所需要的其他條件。 

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿5年的。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的。

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告等具體事宜在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）和百色市審計(jì)局門(mén)戶網(wǎng)站（sjj.baise.gov.cn）發(fā)布。  

（二）本次公開(kāi)擬聘人員公示等具體事宜在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）和百色市審計(jì)局門(mén)戶網(wǎng)站（sjj.baise.gov.cn）發(fā)布。

四、工資及福利待遇

（一）享受廣西百色市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

（二）符合百色市高層次人才引進(jìn)相關(guān)條件的，享受百色市高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式，不接受電話報(bào)名。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名，也可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料，本次報(bào)名免費(fèi)。報(bào)考人員需提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、崗位所需的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格材料等復(fù)印件及報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2）。

所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)必須采用第二代身份證，報(bào)名和面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)提交的應(yīng)聘材料須用A4紙打印或復(fù)印。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

招聘會(huì)名稱：廣西重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才交流會(huì)

招聘會(huì)時(shí)間：11 月 18 日 9:00—16:00。

招聘會(huì)地點(diǎn)：南寧國(guó)際會(huì)展中心 B2 展廳。

2.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2022年11 月 18 日 9:00至2022年12月9日18:00，報(bào)名人員須填寫(xiě)《百色市審計(jì)局2022年招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），填寫(xiě)好后，雙面打印、簽名處須手寫(xiě)簽名，掃描成PDF的形式，連同電子版和應(yīng)聘材料一起放在一個(gè)文件夾，壓縮后于2022年12月9日18：00前以附件的形式發(fā)送到招聘單位的電子郵箱（bsshj-bgsh@163.com）。郵件名及附件名均統(tǒng)一命名為“招聘崗位名稱+姓名”，如：“崗位1+張三”。

（二）資格初審。資格審查單位須嚴(yán)格按照崗位資格條件要求審查報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和報(bào)考材料，并提出審查意見(jiàn)。報(bào)考人員可自行在原報(bào)送郵箱中查詢資格審查結(jié)果。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用資格。

（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)60分為合格。進(jìn)入面試人員名單于面試前一周公布。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以發(fā)布面試公告為準(zhǔn)。經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)(備案)開(kāi)考或因考生缺考，面試崗位開(kāi)考比例達(dá)不到1: 3的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上，否則取消該崗位的招聘。

（四）體檢。按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例從面試分?jǐn)?shù)高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，同一崗位面試成績(jī)相同的，以“面試評(píng)分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選，首位要素得分相同時(shí)以此類推，確定為體檢、考察人選。由百色市審計(jì)局安排體檢對(duì)象在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；出現(xiàn)體檢不合格的，按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（五）考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、能力表現(xiàn)和報(bào)考資格條件。出現(xiàn)考察不合格的，按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

（六）公示。經(jīng)百色市審計(jì)局集體研究確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)、百色市審計(jì)局門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督   

（一）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門(mén)的監(jiān)督。    

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。    

（三）本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    

本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：百色市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組，0776-2873166；

招聘聯(lián)系方式：百色市審計(jì)局辦公室，0776-2931590；

聯(lián)系地址：百色市右江區(qū)拉域二路3號(hào)百色市審計(jì)局辦公室。

附件： 1.百色市審計(jì)局2022年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表

2.百色市審計(jì)局2022年招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）

                                     百色市審計(jì)局

                                      2022年11月16日

附件1：百色市審計(jì)局2022年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：百色市審計(jì)局2022年招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx
附件3：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
 

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