昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)有限公司于2007年11月18日正式運(yùn)營(yíng)，堅(jiān)持“政府規(guī)范、國(guó)資引導(dǎo)、市場(chǎng)共贏”的總方針，秉承“聚人聚才匯資源，興企興業(yè)惠民生”的服務(wù)理念，為昆山打造中國(guó)式現(xiàn)代化的縣域示范提供人才和人力資源支撐。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向國(guó)資國(guó)企公開(kāi)招聘中層管理人員6名。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策；
2.年齡40周歲及以下，即1982年1月1日及以后出生。
3.碩士研究生及以上學(xué)歷或取得中級(jí)及以上職稱(chēng)；
4.國(guó)資國(guó)企在崗在職工作人員，有三年及以上國(guó)資國(guó)企相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。有中層管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求
招聘崗位、人數(shù)及任職要求詳見(jiàn)《昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)有限公司中層管理人員招聘崗位表》（附件1）。
三、應(yīng)聘方式
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日～12月22日15:00；
2.報(bào)名方式：報(bào)名采用線(xiàn)上報(bào)名，符合簡(jiǎn)章招聘條件、有意應(yīng)聘崗位人員請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）報(bào)名提供資料
1.本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格等級(jí)證書(shū)、社會(huì)保險(xiǎn)參保證明及招聘崗位所需提供的其它證明材料電子掃描件。歸國(guó)留學(xué)人員須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2.《昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）。
以上材料請(qǐng)以壓縮包格式發(fā)送，主題：崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名，發(fā)送至指定郵箱:kpzx@kshr.cn，聯(lián)系電話(huà)：0512-55137373。
四、招聘流程
對(duì)通過(guò)資格審核的人員，公司將組織開(kāi)展招聘程序，按照綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)、面詢(xún)面試兩個(gè)階段進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（一）綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)
由昆山人力資源市場(chǎng)管委會(huì)、昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)有限公司組織對(duì)報(bào)名人員是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行評(píng)價(jià)。綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)得分占總成績(jī)40%。
（二）面詢(xún)面試
采取專(zhuān)業(yè)化與結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行面詢(xún)面試，內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面詢(xún)面試得分占總成績(jī)60%。
五、體檢
實(shí)行統(tǒng)一體檢（費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格者不予錄用。
六、政審（考察）
對(duì)通過(guò)體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審（考察）。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》公布的招聘條件及其他不符合政審條件的人員，取消其錄用資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、錄用
1.綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)和面試面詢(xún)總分80分（含）為合格線(xiàn)，根據(jù)總成績(jī)從高到低順序錄用。
2.錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行協(xié)商解決。
3.因考生體檢、政審（考察）不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由公司視情況在報(bào)考同一職位參加面試的人員中按成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)或取消。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
未按照有關(guān)通知在規(guī)定期內(nèi)參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。
昆山人力資源市場(chǎng)紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0512-55137336
昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)有限公司
2022年12月15日
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