嘉善縣通順路橋工程有限責(zé)任公司是嘉善縣公路與運(yùn)輸管理服務(wù)中心出資的國(guó)有控股公司。經(jīng)營(yíng)范圍為:交通工程設(shè)計(jì)、施工監(jiān)理、公路養(yǎng)護(hù)以及公路綠化工程、城市道路建設(shè)、航道工程施工。因工作需要,根據(jù)研究決定,嘉善縣通順路橋工程有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工程專業(yè)人員、財(cái)務(wù)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
嘉善縣通順路橋工程有限責(zé)任公司計(jì)劃面向社會(huì)聘用工程專業(yè)人員2名、財(cái)務(wù)工作人員1名。
二、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(二)具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,能服從單位安排,具備良好的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)具體招聘人數(shù)以及專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等崗位要求詳見附件《嘉善縣通順路橋工程有限責(zé)任公司招聘崗位要求》。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面談、資料復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。
本次嘉善縣通順路橋工程有限責(zé)任公司公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名。時(shí)間:2022年12月23日9:00-2022年12月27日16:30。報(bào)考人員登錄嘉善縣在線自主報(bào)名系統(tǒng)(http://xcbm.jiarrc.com/)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名。報(bào)考人員要按崗位要求和報(bào)名平臺(tái)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳以下報(bào)名資料:
(1)有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件;
(2)已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書的原件掃描件;留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書或?qū)W校學(xué)籍證明、就讀證明;
(3)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)的各類證明材料;
(4)其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件;
2.資格初審。時(shí)間:2022年12月23日9:00-2022年12月27日17:30。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。
(二)面談。
通過專業(yè)素質(zhì)量化評(píng)估、面談方式進(jìn)行。
1.專業(yè)素質(zhì)量化評(píng)估:委托專業(yè)人力資源咨詢機(jī)構(gòu)按照職位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力以及崗位匹配程度等進(jìn)行量化評(píng)分。滿分100分。報(bào)名比例超過1:20的崗位根據(jù)專業(yè)素質(zhì)量化評(píng)估得分,組織評(píng)審小組從高到低按不超過1:20的比例確定面談人員名單。不足1:20報(bào)名比例的崗位取消專業(yè)素質(zhì)量化評(píng)估流程,直接進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。
2.面談:重點(diǎn)圍繞聘任職位要求,綜合評(píng)估應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職位匹配度以及解決問題、完成任務(wù)的實(shí)際能力。專家面談成績(jī)滿分100分,合格分60分。面談具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)資格復(fù)審。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供報(bào)考崗位要求的材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。材料不全或所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符的,不能參加考試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄考試。
(四)面試。
根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試人員;未達(dá)到1:3比例的崗位,面談合格人員全部進(jìn)入面試。面談不合格的,不列入面試對(duì)象。面談成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié),不與面試成績(jī)合成總成績(jī)。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。若面試成績(jī)相等,以面談成績(jī)高的排位在前;面談面試成績(jī)都相等的,采取加試的方式確定最終排名。
(五)體檢和考察。
入圍體檢人員經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的,視作放棄或取消資格,在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員的體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員的考察由招聘單位組織實(shí)施。報(bào)考人員的考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號(hào))進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示和聘任
根據(jù)考試、體檢和考察情況,確定擬聘任人選。擬聘任人員名單,在嘉善人事人才網(wǎng)(www.jsrcsc.com)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘任的,按規(guī)定程序,嘉善縣通順路橋工程有限責(zé)任公司與招聘任人員簽訂聘任合同,辦理相關(guān)聘任手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù),如因此影響聘用的,由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
四、新冠肺炎防控要求
屆時(shí),如受疫情防控影響,將在筆試公告里注明最新疫情防控要求,落實(shí)相關(guān)措施,確?荚嚪酪甙踩O嚓P(guān)實(shí)施方法,基本參照最新《人事考試考點(diǎn)防疫工作方案》和《人事考試考生防疫須知》(見浙江人事考試網(wǎng)“辦事指南”欄目)。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”,都包含本級(jí)或本數(shù)。本公告未盡事宜,由嘉善縣通順路橋工程有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0573-84123020)。招聘公告、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人事人才網(wǎng)(http://www.jsrcsc.com/)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
嘉善縣通順路橋工程有限責(zé)任公司
2022年12月16日
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