一、企業(yè)基本情況
川酒集團(tuán)成立于2017年6月，是經(jīng)四川省委、省政府同意組建的大型綜合性國有企業(yè)。集團(tuán)肩負(fù)“整合酒企、壯大川酒”的使命，帶領(lǐng)全省中小酒企抱團(tuán)發(fā)展，走出與名酒企業(yè)差異化的發(fā)展道路，奠定了川酒發(fā)展“6+1”新格局。經(jīng)過幾年發(fā)展，川酒集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了較快增長，成為中國最大的原酒生產(chǎn)商供應(yīng)商、中國最大的國優(yōu)品牌運(yùn)營商、中國最大的酒類產(chǎn)品供應(yīng)鏈商、中國最大的OEM定制商，是四川省100強(qiáng)企業(yè)，也是四川原酒20強(qiáng)企業(yè)第一名。集團(tuán)擁有全國五大院士領(lǐng)銜的白酒技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是全國第二大國有醬酒企業(yè)，擁有全國第三大醬酒生產(chǎn)基地、全世界最大的單跨釀酒車間。同時(shí)，川酒集團(tuán)實(shí)行多元化發(fā)展，是四川省最大的平行進(jìn)口車經(jīng)銷商，是四川省除中石油之外第一大油品貿(mào)易商。
因工作需要，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、崗位名稱
紀(jì)檢監(jiān)察崗
三、招聘人數(shù)
1名
四、崗位職責(zé)
1.協(xié)助上級(jí)健全公司黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督檢查公司各級(jí)黨員干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等方面的情況；
2.按照公司年度重點(diǎn)工作，開展效能監(jiān)察，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查；
3.開展對(duì)黨員干部、監(jiān)督對(duì)象的執(zhí)紀(jì)審查、執(zhí)紀(jì)審理工作；
4.按時(shí)上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改要求，督促整改落實(shí)；
5.協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，組織體系運(yùn)轉(zhuǎn)及改進(jìn)完善；
6.受理對(duì)公司各級(jí)黨組織、黨員和監(jiān)察對(duì)象違反黨紀(jì)政紀(jì)行為的檢舉、控告，按照管理權(quán)限受理不服黨紀(jì)政紀(jì)處分和其他處理的申訴；
7.負(fù)責(zé)撰寫、報(bào)送有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督檢查相關(guān)總結(jié)、報(bào)告等材料；
8.負(fù)責(zé)信訪、調(diào)查、審查等監(jiān)督檢查相關(guān)檔案資料管理；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
五、任職要求
（一）基本要求
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力；
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
4.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
（二）任職資格
1.40周歲以下，中共黨員，文秘、金融、法律、漢語言等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.10年及以上工作經(jīng)歷，有國有企業(yè)或者大型綜合企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3.熟悉國家法律法規(guī)、政策理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)等知識(shí)理論；
4.文字功底扎實(shí)，精通公文寫作，能獨(dú)立開展相關(guān)工作，熟練操作辦公軟件；
5.具有較強(qiáng)的保密及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，工作認(rèn)真、細(xì)致、誠信盡責(zé)，良好的職業(yè)操守以及處理重大復(fù)雜事項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)和能力；
6.本人條件特別優(yōu)秀者要求可適當(dāng)放寬。
（三）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘。
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；
5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；
6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
六、用工形式及薪酬福利
面議。
七、招聘程序
簡歷篩選—面試—筆試—背調(diào)—會(huì)議決策—公示—體檢—錄用
（根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘流程）
八、報(bào)名方式
下載并填寫《四川省酒業(yè)集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表》，以“姓名-應(yīng)聘崗位”方式命名的PDF格式簡歷投遞至指定郵箱hr@chuanjiujituan.com。投遞截止：2022年12月30日。
九、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知，如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系，所造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。
四川省酒業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2022年12月26日
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