廣州花都城市建設投資有限公司（以下簡稱“花都城投”）是由廣州市花都區(qū)國有資產監(jiān)督管理局出資成立的區(qū)屬國有一級企業(yè)，秉承“凝心聚力、務實篤行、開拓創(chuàng)新、共謀發(fā)展”的經營理念，圍繞區(qū)委區(qū)政府及區(qū)財政局的決策部署，以“全方位服務花都發(fā)展”為使命，聚焦“投資領域、服務領域、工程領域”三大領域，“建設工程、產業(yè)投資、城市更新投資、城市綜合服務、工程設計咨詢服務、基礎設施建設投資、房地產及保障房開發(fā)投資”七大業(yè)務方向，致力打造成為城市投資建設的綜合性服務平臺。

為進一步貫徹落實“人才強企”戰(zhàn)略，廣泛招納相關行業(yè)優(yōu)秀專業(yè)人才，打造一支業(yè)務能力強、專業(yè)技能硬、綜合素質高的人才隊伍，基于花都城投的發(fā)展定位及戰(zhàn)略要求，現(xiàn)決定面向社會公開招聘20名工作人員。

一、招聘原則

（一）招聘程序遵循公開公平原則。

（二）人員甄選遵循競爭擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

本次招聘20名工作人員，具體崗位及任職資格條件詳見《廣州花都城市建設投資有限公司2022年度招聘工作人員崗位需求表》（附件1），專業(yè)目錄請參照附件5。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、個人品德，沒有違法違紀行為和不良犯罪記錄。

（二）具有良好的思想政治品質和道德情操、心理素質和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責所必需的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、實踐經驗、工作能力等素質條件，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從管理、服從安排、愛崗敬業(yè)。

（三）應聘人員的各項資格時間的截止時點為2022年12月31日。

（四）凡有下列情形之一的不得報考參加招聘：

1.受行政、黨紀處分正在影響期內的；

2.曾被開除公職的；

3.近兩年內，在機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

5.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員；

6.聘用后即構成回避關系的；

7.有個人征信不良記錄的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

四、招聘程序

本次人員招聘工作程序上分為六大環(huán)節(jié)：發(fā)布招聘公告→應聘人員報名→簡歷篩選與資格初審→兩輪面試→背景調查及錄用審批→公示及錄用。

（一）應聘人員報名

1.報名時間

2022年12月27日起至2023年1月4日22:00止（以郵件接收時間為準），咨詢電話：020-37707005。

2.報名方式

應聘人員在規(guī)定時間內填寫《廣州花都城市建設投資有限公司2022年度人員招聘報名表》（附件2）、《廣州花都城市建設投資有限公司2022年人員招聘報名資料目錄》（附件3）、《廣州花都城市建設投資有限公司應聘人員信息一覽表》（附件4），連同其他報名資料、打包壓縮，以“應聘崗位+姓名”的方式命名，發(fā)送至花都城投招聘專用郵箱：hdctzhaopin@163.com。

3.報名資料

《廣州花都城市建設投資有限公司2022年度人員招聘報名表》、身份證、戶口本（首頁和本人頁）、學歷證書、學位證書、應聘人員個人自薦信（包括但不限于崗位職責認知、崗位工作規(guī)劃、專業(yè)技能、項目經驗等內容，字數(shù)要求3000字以內）、單位同意報考證明（適用于機關事業(yè)單位或國企等在職人員）、黨員身份證明（要求黨員身份的）、職業(yè)資格證及其他履歷資料。

每名應聘人員限報一個崗位。僅填寫報名表、不提供應聘人員個人自薦信及相關資料的視為無效報名。應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消資格，或取消聘用資格。

（二）簡歷篩選與資格初審

根據(jù)招聘崗位任職資格條件對報名人員進行簡歷篩選與資格初審，通過篩選和資格初審后，工作人員將以短信或電子郵件（連同電子版準考證）的方式通知應聘人員進入下一環(huán)節(jié)招聘安排。

（三）兩輪面試

1.第一輪面試

第一輪面試采用結構化面試形式，主要考察應聘人員的綜合素質等，面試時間控制在15分鐘內。面試時間、地點以短信或電子郵件通知為準。

第一輪面試滿分100分，合格線為60分。60分及以上的應聘人員根據(jù)分數(shù)由高到低按照1:3比例進入第二輪面試。不足1:3比例時，按實際合格人數(shù)進入第二輪面試。進入第二輪面試人員因棄權或取消資格造成的空缺,按第一輪面試成績從高分到低分依次遞補。

2.第二輪面試

第二輪面試采用半結構化面試形式，主要考察應聘人員專業(yè)技能及與應聘崗位相匹配性等，面試時間控制在25分鐘內。面試時間、地點以短信或電子郵件通知為準。

第二輪面試滿分100分，合格線為80分，第二輪面試成績80分及以上的應聘人員有機會進入擬錄用環(huán)節(jié)。

3.面試總成績

第二輪面試成績作為應聘人員的面試總成績。根據(jù)同一崗位面試總成績從高分到低分依次排序、擇優(yōu)確定擬錄用對象。

（四）背景調查及錄用審批

1.背景調查：背景調查由招聘小組通過現(xiàn)場訪談、電話訪談以及書面調查等形式開展，對擬錄用對象的證書、工作經歷、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行核實。

2.體檢：擬錄用對象由花都城投統(tǒng)一安排到花都區(qū)人民醫(yī)院進行體檢，體檢報告在入職當天提交公司。

3.錄用審批：根據(jù)擬錄用對象的面試成績及背景調查結果，經花都城投黨委會議研究后，確定錄用對象，發(fā)放《錄用通知書》。

（五）公示及錄用

1.公示：擬錄用人員在花都城投辦公區(qū)域公示5個工作日。

2.錄用：公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，所有錄用人員需在規(guī)定時間內到崗，逾期不到崗視為放棄。

五、薪酬待遇

擬錄用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期結束經考核合格后正式錄用，試用期及在職期間工資、福利及相關待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

六、其他事項

（一）報考人員報名時應認真對照招聘公告規(guī)定報考條件中的學歷、專業(yè)、年齡、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

（二）本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網址或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

（三）報考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；

2.報考人員在面試等過程中作弊的；

3.其他因報考人員原因造成聘用結果有失真實的情況。

（四）本公告最終解釋權歸廣州花都城市建設投資有限公司。

 廣州花都城市建設投資有限公司

2022年12月27日

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