根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宜賓市網(wǎng)絡輿情中心擬面向社會公開招聘1名編外人員。現(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則開展招聘工作。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

（二）招聘名額

招聘編外人員1名，崗位具體情況詳見本公告附件1《宜賓市網(wǎng)絡輿情中心2023年公開招聘編外人員崗位表》。

（三）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

2.身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

3.年齡計算截止日期為此次考試報名的第一日（例：“年齡：30周歲及以下”，指截至2023年1月16日未滿31周歲）。

4.具備招考崗位所要求的其他工作能力。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調(diào)查的人員；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

三、報名程序和方法

（一）報名和資格審查

報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，不收取報名費用。報名時間為2023年1月16日至1月28日18:00，逾期視為無效報名（以郵件顯示送達時間為準）。報考者需提交《宜賓市網(wǎng)絡輿情中心2023年公開招聘編外人員報名表》掃描件1份；身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件各1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“身份證號.jpg”格式命名，50KB以下）。在報名時間內(nèi)打包發(fā)送至郵箱596950400@qq.com（郵件標題：“姓名+編外人員招考”）。

資格審查貫穿招考工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其招考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（二）筆試

有效報考人數(shù)與招考名額之比達到3:1方可開考，未達到開考比例將取消招考計劃。筆試時間為2023年1月31日，筆試主要測試應試者的政策理論水平、業(yè)務工作水平、文字表達能力等綜合素質(zhì)。資格初審合格的考生，持本人有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定地點參加筆試。

（三）資格復審及面試

根據(jù)考生筆試成績，按招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審�？忌�持身份證、學歷學位證書、職位要求的相關證書和有關證明材料原件到指定地點參加資格復審。資格復審合格者方可進入面試，因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

面試采用結構化面試方式進行，主要考察招考對象履行職位職責的素質(zhì)和能力。面試的具體時間和地點另行通知。

（四）考試總成績計算

考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。折合滿分為100分。考試總成績將在網(wǎng)上公布。

（五）體檢

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行負責。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）考察

對體檢合格的報考人員開展綜合考察，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。因考察不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，對擬聘人員在招考公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。對公示期間，反映有嚴重問題并經(jīng)調(diào)查屬實，取消其聘用資格，并按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

（八）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，實行勞務派遣管理，與宜賓人才有限公司簽訂勞動合同。一年內(nèi)，因考生離職等原因?qū)е碌娜鳖~，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

四、待遇及管理

（一）試用期1個月，試用期工資按照相關政策執(zhí)行。

（二）試用期滿后，經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后年基本收入為53000元（含個人交納“五險一金”部分）。

（三）根據(jù)編外人員現(xiàn)實表現(xiàn)和工作績效考核情況按季度發(fā)放績效獎。

（四）其他福利待遇，按《市委網(wǎng)信辦編外人員管理辦法》管理并兌現(xiàn)。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應聘人員，如與原工作單位涉及勞務糾紛，概由本人負責，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

附件：

2.宜賓市網(wǎng)絡輿情中心宜賓人才有限公司2023年公開招聘編外人員報名表

宜賓市網(wǎng)絡輿情中心

宜賓人才有限公司

2023年1月16日

附件1

宜賓市網(wǎng)絡輿情中心宜賓人才有限公司2023年公開招聘編外人員崗位表

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