海口空港綜合保稅區(qū)發(fā)展有限公司，具有獨立法人資格，是�？诒６惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司下屬的全資子公司。公司成立的宗旨是貫徹落實市委、市政府的部署要求，以企業(yè)為主體，統(tǒng)籌推進海口空港綜合保稅區(qū)日常管理與服務、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運維、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)服務等工作，將空港綜保區(qū)打造成航空要素流動開放、創(chuàng)新資源聚集、產(chǎn)業(yè)集約高端的海口臨空經(jīng)濟區(qū)的集中展示區(qū)。

現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘人才。

一、招聘崗位

1、招商總監(jiān)

2、招商經(jīng)理

3、招商主管

二、報名條件

報名人員應當具備以下基本條件：

（一）遵紀守法、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、吃苦耐勞、勇于擔當，職業(yè)素養(yǎng)高。

（二）具有較強的改革創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務意識強。

（三）身體健康，能夠正常履行職責。

有下列情況之一的，不接受報名：受過刑事處罰的；受過紀律處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查的；存在其他違法失信行為的。

本次招聘要求的年齡及工作年限計算均截止至2022年12月31日。

三、招聘流程

本次招聘按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、面試、體檢、錄用等流程進行。

面試時間和地點根據(jù)招聘進度，通過短信+電話通知本人。

四、錄用及待遇

錄用人員執(zhí)行3個月試用期，試用期滿考評合格后，正式聘任相應崗位；考核不合格的，依法解除勞動合同。如招聘職位沒有合適人選的，取消該職位招聘。

錄用人員薪酬待遇面議，按相關(guān)政策足額繳納五險一金。符合人才引進條件的，可以申請享受引進人才相關(guān)待遇。

五、報名方式及報名時間

下載“應聘人員登記表”（詳見附件），填寫完畢后，發(fā)送至郵箱：konggang_zhaopin@163.com，（請以“姓名+手機號+應聘崗位”為郵件主題）。

咨詢電話：16689566344（邵先生）

截止日期：2023年2月12日

六、任職條件及主要職責

（一）招商總監(jiān)

1、任職條件

（1）年齡35周歲以下；

（2）具有本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

 （3）具有高端消費品、先進制造、國際貿(mào)易、金融管理、航空物流等領(lǐng)域招商或項目管理經(jīng)驗，成功主導過相關(guān)大型招商項目（億元級以上）的落地，擁有廣泛的行業(yè)資源和招商渠道；

（4）具有敏銳的市場洞察能力、邏輯思維能力、商務談判能力和團隊管理能力。

2.崗位職責

（1）負責組織開展行業(yè)研討、產(chǎn)業(yè)分析、市場調(diào)查等工作，根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃做好招商工作計劃并組織實施，推進公司招商工作目標達成；

（2）負責建立并優(yōu)化招商業(yè)務團隊，對團隊成員進行日常管理、培訓提升和績效考核；

（3）負責對團隊招商項目進行管理、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督，并主導重要招商業(yè)務的接洽、談判、簽約等流程工作；

（4）負責圍繞產(chǎn)業(yè)鏈條開展招商客戶開發(fā)及維護工作，針對企業(yè)落戶園區(qū)及后續(xù)運營管理問題提供科學、合理及可操作性的解決方案，做好企業(yè)服務工作；

（5）負責招商工作經(jīng)驗總結(jié)和能力提升工作；

（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（二）招商經(jīng)理

1.任職條件

（1）年齡35周歲以下；

（2）具有本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有多類型產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗，擁有大型招商項目（千萬級以上）主導工作案例，擁有較為豐富的商業(yè)資源；

（4）具有良好的市場洞察力、高效的工作執(zhí)行力，具有深厚的文字功底和良好的服務意識。

2.崗位職責

（1）負責針對公司發(fā)展規(guī)劃，組織開展產(chǎn)業(yè)調(diào)研，并做出可行性分析和風險控制分析；

（2）負責對不同行業(yè)的市場潛力開展調(diào)查分析，把握行業(yè)發(fā)展趨勢、最新市場動態(tài)及其他園區(qū)的情況，分析研究相應招商策略；

（3）負責招商客戶的開發(fā)、引進和維護工作，分析并解決招商過程中出現(xiàn)的問題；

（4）負責起草并推進簽署招商合作協(xié)議等；

（5）負責公司招商業(yè)務相關(guān)的形象推廣和維護；

（6）負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（三）招商主管

1.任職條件

（1）年齡30周歲以下；

（2）具有本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

（3）熟悉多產(chǎn)業(yè)運營管理模式，擁有成功招商和項目管理工作案例；

（4）具有良好的業(yè)務拓展能力、工作執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神，具有良好的文字功底和客戶服務意識。

2.崗位職責

（1）負責協(xié)助組織招商推介活動，開展招商引資工作；

（2）負責協(xié)助開展招商客戶的開發(fā)、引進和維護工作，分析并解決招商過程中出現(xiàn)的問題；

（3）負責協(xié)助開展產(chǎn)業(yè)政策研究和業(yè)務創(chuàng)新工作；

（4）負責協(xié)助重點企業(yè)和項目落地服務工作；

（5）負責處理項目團隊日常工作和內(nèi)務；

（6）完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

�？诳崭劬C合保稅區(qū)發(fā)展有限公司

2023年1月17日

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http://ftz.haikou.gov.cn/xxgk/gsgg/202301/t1222169.shtml

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）