為全面貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于支持儋州洋浦一體化發(fā)展的若干意見》,積極響應(yīng)省委、省政府關(guān)于2023年校招活動(dòng)部署要求,招納四方之才推動(dòng)儋州洋浦高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合各單位實(shí)際和工作需要,決定面向社會(huì)招聘政府雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘共16個(gè)崗位22人,具體崗位要求詳見《儋州市2023年政府雇員(中級(jí))考核招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘范圍、條件
(一)招聘范圍
本次招聘面向社會(huì),實(shí)行考核招聘。
(二)招聘條件
1.具有中國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.年齡限制詳見崗位要求,應(yīng)聘崗位要求年齡35周歲及以下,為
3.研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
4.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求,服從組織的工作安排;
5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件。
6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開除公職的;
(4)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(5)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(7)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(8)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
7.考生不得報(bào)考雇用后即構(gòu)成“有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作”的崗位,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。同時(shí),不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過儋州市人民政府網(wǎng)、“儋州人才”微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證(社?ǎ,報(bào)名與考試時(shí)使用有效期內(nèi)的身份證(社?ǎ╉氁恢隆?忌鷳(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求等,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名方式。包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)或關(guān)注“儋州人才”微信公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
(1)報(bào)名網(wǎng)址
http://baokao.oxcoder.cn/
(2)上傳材料
考生須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表,并上傳以下相關(guān)證明材料(要求以jpg圖片格式上傳,單張圖片大小不超2MB)。
①本人近期正面免冠1寸彩色證件照片;
②提供本人有效期內(nèi)的身份證(社保卡);
③《儋州市2023年政府雇員(中級(jí))考核招聘報(bào)名表》(附件3,請(qǐng)下載完整填寫后上傳);
④畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的考生,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書》);
⑤中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
⑥戶口本首頁及本人頁;
⑦委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章(見附件5);
⑧未被失信懲戒承諾書(見附件4);
⑨崗位所需的其他證書和材料。
(三)資格復(fù)審
1.資格初審合格人員入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
2.資格復(fù)審期間考生須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件和復(fù)印件,原件審核后退回,未能提供上述材料,取消考核面試資格。
3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過資格復(fù)審的,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生留意儋州市人民政府網(wǎng)。
資格審查貫穿于考核招聘全過程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
(四)考核
考核招聘不設(shè)開考比例,按實(shí)際通過資格復(fù)審人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?己藘H采取面試方式,面試成績(jī)總分為100分,60分為合格,低于面試合格分?jǐn)?shù)線者不予錄用。報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí),須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低確定排名順序。
1.面試人選:通過資格復(fù)審人員。
2.面試方式:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化現(xiàn)場(chǎng)線下面試。
采用百分制計(jì)算考生面試成績(jī),按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后2位,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)比例為3:7。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)
(1)面試時(shí)間:2023年10月。
(2)面試地點(diǎn):海南省。
具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4.面試成績(jī):在儋州市人民政府網(wǎng)公布。
(五)體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按面試成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的考生。
1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。
2.考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
(六)考察
1.考察對(duì)象包括本人、配偶及家庭主要成員,考察內(nèi)容主要是考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察。
2.因考察不合格造成崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。因不符合聘用條件或自愿放棄資格等造成崗位空缺的,從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人選,報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在儋州市人民政府網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿后,對(duì)沒有問題的或舉報(bào)有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)舉報(bào)有問題且影響聘用的,經(jīng)查實(shí)后,不予聘用;對(duì)舉報(bào)有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)聘用
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的考生,各用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期為3年,試用期為6個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。
五、薪酬待遇
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,政府雇員(中級(jí))稅前月薪為8000-9000元,并按規(guī)定享受相關(guān)津補(bǔ)貼以及績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。
政府雇員(中級(jí))首次勞動(dòng)合同期滿(3年)并續(xù)簽5年勞動(dòng)合同的,按照《儋州市政府雇員安家費(fèi)管理細(xì)則(暫行)》享受一次性安家費(fèi)25萬元(稅前),并依據(jù)自身?xiàng)l件享受省市人才待遇。
六、紀(jì)律要求
考生在公開招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格。工作人員與考生有回避關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
招聘專業(yè)分類參照《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(詳見附件2),如目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照具體崗位要求及專業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。
報(bào)名咨詢電話:0898-88683043
監(jiān)督電話:0898-23885067
(所有電話接聽時(shí)間均為工作日:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)
中共儋州市委人才發(fā)展局
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