為加快引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批高層次急需緊缺人才,根據(jù)《河池市加強(qiáng)人才工作的若干規(guī)定(修訂)》(河辦發(fā)〔2019〕17號(hào))和《河池市本級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才管理暫行辦法》(河組通字〔2021〕47號(hào))等文件規(guī)定,決定赴高校開(kāi)展2024年引進(jìn)高層次急需緊缺人才(第一輪)活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)市直事業(yè)單位高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才49人。具體計(jì)劃詳見(jiàn)《河池市2024年赴高校引進(jìn)高層次急需緊缺人才(第一輪)崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、引進(jìn)條件
(一)報(bào)名人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.18周歲以上、45周歲以下(1978年1月6日至2006年1月6日期間出生);
7.符合《河池市2024年赴高校引進(jìn)高層次急需緊缺人才(第一輪)崗位計(jì)劃表》(附件1)要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他資格條件。屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
(三)體檢。綜合面談(面試)、專(zhuān)業(yè)能力等情況,按崗位
(四)考察。體檢合格后,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人選進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(五)公示和辦理聘用手續(xù)。根據(jù)考生體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選,在河池人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并得出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
本次招聘的人才,除享受事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外,符合條件的按有關(guān)政策享受市本級(jí)安家費(fèi)(住房補(bǔ)貼)、生活補(bǔ)貼等人才待遇。已經(jīng)享受過(guò)河池市本級(jí)或各縣(區(qū))引進(jìn)人才待遇的,不再重復(fù)享受相關(guān)人才待遇。
2.河池市2024年赴高校引進(jìn)高層次急需緊缺人才(第一輪).doc
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版).xls
中共河池市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年12月27日
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