公司簡介

長虹，創(chuàng)建于1958年，1994年3月在上海證券交易所掛牌上市交易。歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展，從期初立業(yè)、彩電興業(yè)，到如今的信息電子相關多元拓展，已成為集消費電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團。多年來，公司堅持以用戶為中心、以市場為導向，強化技術創(chuàng)新，夯實內(nèi)部管理，持續(xù)為消費者與企業(yè)級用戶提供卓越的產(chǎn)品與服務。目前，公司主營“以電視、冰箱、空調(diào)、洗衣機等為代表的家用電器業(yè)務，以冰箱壓縮機為代表的部品業(yè)務，以IT產(chǎn)品分銷和專業(yè)IT解決方案提供為代表的IT綜合服務業(yè)務，以電子制造（EMS）為代表的精益制造服務業(yè)務以及其他相關特種業(yè)務”等。未來，公司將沿著智能化、網(wǎng)絡化、協(xié)同化方向,構(gòu)建強大的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹建設成為全球值得尊重的企業(yè)。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘部分崗位，具體崗位信息如下：

一、品牌策劃經(jīng)理

主要職責：

負責推進產(chǎn)品品牌矩陣建設及規(guī)范管理；

負責制定整合營銷策略及組織實施；

負責制定產(chǎn)品品牌IP應用策略及組織實施；

協(xié)同產(chǎn)品及營銷部門，推動品效合一，提升品牌與市場競爭力；

關注行業(yè)動態(tài)與前沿趨勢，為產(chǎn)品品牌發(fā)展提出前瞻性的建議與策略等。

任職要求：

本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)背景；

5年以上營銷工作經(jīng)驗，有家電行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡40周歲以下；

具備出色的品牌策劃能力和創(chuàng)新思維，能夠獨立完成品牌營銷策略的制定與執(zhí)行；

敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)與消費者需求；

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導力、文案撰寫能力，有較強的抗壓能力；

熟悉社交媒體運營、內(nèi)容營銷、數(shù)字營銷等。

二、展覽展示經(jīng)理

主要職責：

根據(jù)公司產(chǎn)品品牌建設目標，制定年度展覽展示計劃及預算；

負責展覽項目的整體策劃，包括主題設計、展位布局、視覺形象設計等；

協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括產(chǎn)品公司、設計公司、搭建商等，確保展覽項目按時按質(zhì)完成；

監(jiān)督展覽現(xiàn)場搭建與布置，確保展覽效果符合公司品牌形象要求；

分析展覽效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為后續(xù)的展覽活動提供優(yōu)化建議。

任職要求：

本科及以上學歷，市場營銷、廣告、會展管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

3年以上展覽展示或相關領域工作經(jīng)驗，有成功策劃并執(zhí)行大型展覽項目的經(jīng)歷，年齡40周歲以下；

具備良好的市場洞察力、創(chuàng)新思維能力和項目管理能力；

熟練掌握展覽展示策劃、設計、執(zhí)行流程，熟悉相關行業(yè)標準與規(guī)范；

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理內(nèi)外部資源，擅于英語交流者優(yōu)先；

具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

三、品牌傳播主管

主要職責：

根據(jù)公司產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略，制定年度品牌傳播計劃；

基于傳播項目策劃輿論事件與話題，并組織實施；

負責撰寫新聞稿件、新媒體文案等；

拓展并維護媒體關系，強化產(chǎn)品品牌渠道建設；

負責產(chǎn)品品牌危機公關等

分析品牌傳播效果，收集市場反饋，持續(xù)優(yōu)化傳播策略，提升品牌傳播效率；

跨部門協(xié)作，與產(chǎn)品及營銷部門緊密配合，共同推動品牌與業(yè)務的協(xié)同發(fā)展。

任職要求：

本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。

至少3年以上品牌傳播或相關領域工作經(jīng)驗，年齡40周歲以下；

具備敏銳的市場洞察力和品牌意識，能夠準確把握品牌定位和傳播方向；

優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫能力，能夠獨立完成品牌傳播方案的制定與執(zhí)行；

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部團隊有效協(xié)作，推動項目順利進行；

熟悉媒體運作規(guī)律，了解數(shù)字營銷、社交媒體等新型傳播方式。

二、報名時間

2024年7月31日至2024年8月20日

三、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

請將簡歷投遞至qychb@changhong.com（備注崗位名稱+姓名）。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀檢部門：0816-2412388、chjw@changhong.com

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875、綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202407/b62b6585da4042ea95972872e0971357.shtml

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）