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廣東省江門(mén)市廣悅電化有限公司2024年市場(chǎng)化選聘1名總經(jīng)理公告

時(shí)間:2025-01-06來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

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一、企業(yè)簡(jiǎn)介

江門(mén)市廣悅電化有限公司(原廣東省江門(mén)市電化廠,下稱(chēng)廣悅電化公司)成立于1969年,是一家有著50多年歷史的國(guó)有獨(dú)資氯堿生產(chǎn)企業(yè),設(shè)計(jì)產(chǎn)能為8.1萬(wàn)噸/年燒堿(100%),主體產(chǎn)品有燒堿、次氯酸鈉、鹽酸、氯化石蠟、高純氫等。公司自成立以來(lái),始終秉承高質(zhì)量發(fā)展理念,從日本引進(jìn)兩套具有世界先進(jìn)水平的離子膜電解槽,不斷提高工藝技術(shù)水平,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,產(chǎn)品暢銷(xiāo)珠三角及港澳等地,是國(guó)內(nèi)同行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平較好的企業(yè)之一。2023年1月,廣悅電化公司攜手江門(mén)發(fā)展集團(tuán)出資組建江門(mén)市廣悅化工股份有限公司(下稱(chēng)廣悅化工公司),擬把廣悅電化公司搬遷到江門(mén)市新會(huì)區(qū)珠西新材料集聚區(qū),并通過(guò)材料利用擴(kuò)大產(chǎn)能,依托現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)和本地產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),聯(lián)合有市場(chǎng)資源和技術(shù)資源的合作伙伴,進(jìn)一步拓展發(fā)展空間,為上市創(chuàng)造條件,將廣悅化工公司打造成為本地區(qū)氯堿產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)。

二、招聘崗位

廣悅電化公司總經(jīng)理1名。

三、崗位信息

(一)崗位主要職責(zé)

1.根據(jù)廣悅電化公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織制訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算,并組織實(shí)施,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作,包括生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、安全、環(huán)保、消防、計(jì)量、搬遷等。

3.主持公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司各項(xiàng)管理制度。

4.召集和主持經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門(mén)的工作開(kāi)展。

5.組織實(shí)施上級(jí)單位的有關(guān)決議和規(guī)定,組織完成上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并向上級(jí)單位匯報(bào)實(shí)施情況。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位交辦的工作。

(二)崗位任職資格

除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件外,同時(shí)還應(yīng)具備以下資格條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化學(xué)化工類(lèi)專(zhuān)業(yè);年齡在40周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至45周歲(含)以下。

2.中共黨員,具有3年以上黨齡。

3.在危化品生產(chǎn)企業(yè)工作累計(jì)5年以上;任職經(jīng)歷需符合下列其中一項(xiàng)或多項(xiàng)的:

(1)具有央屬?lài)?guó)企、省屬?lài)?guó)企及下屬企業(yè)中層副職及以上崗位任職經(jīng)歷;

(2)具有地級(jí)市市屬?lài)?guó)企一級(jí)企業(yè)中層正職,或副職2年以上任職經(jīng)歷;

(3)具有地級(jí)市市屬?lài)?guó)企二級(jí)企業(yè)正職,或副職2年以上任職經(jīng)歷,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上;

(4)具有行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)、上市公司等具有相當(dāng)規(guī)模企業(yè)中高管2年以上任職經(jīng)歷。

若應(yīng)聘者存在與上述(1)至(4)項(xiàng)資格條件相當(dāng)或相近崗位任職經(jīng)歷的,其工作年限可折合計(jì)算。

4.熟悉;飞a(chǎn)及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的法律法規(guī)。

5.具有;肥袌(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn),有一定的管控;方(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力,具有氯堿產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.具備化工類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng),或者注冊(cè)安全工程師證書(shū);取得《安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證》,熟悉氯堿生產(chǎn)工藝技術(shù)者優(yōu)先。

7.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、組織和開(kāi)拓能力,踏實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,且具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)有以下情形之一的,不得納入選聘范圍

1.正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查的。

2.正在黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的,或者期滿影響使用的。

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。

4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)制度和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(四)薪酬待遇

綜合年薪:35-50萬(wàn)元/年。

四、選聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)選聘。

五、選聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu);

人崗相適、人事相宜。

六、選聘流程

(一)選聘流程主要構(gòu)成

線上報(bào)名—資格審查—初試—能力素質(zhì)測(cè)評(píng)—復(fù)試—背景調(diào)查—確定擬聘任人選—體檢—任前公示—聘任。

(二)選聘流程注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2025年1月14日18:00。

2.報(bào)名方式:本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名,原則上一人只能報(bào)名一個(gè)職位。

3.報(bào)名入口:jmrczp@talent-jm.com(因報(bào)名需上傳壓縮包文件,請(qǐng)使用電腦端進(jìn)行報(bào)名)。

4.報(bào)名資料:

(1)《報(bào)名登記表》(掃描下方二維碼獲。,請(qǐng)使用電腦完成填寫(xiě)后將文件保存為WORD文件,然后打印并簽字,將簽字的報(bào)名表掃描成PDF文件(文件命名方式:姓名-報(bào)名表-應(yīng)聘崗位);

(2)身份證掃描件或照片;

(3)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料掃描件,其中,在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明;

(4)近期小2寸藍(lán)色背景證件照。

請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件(壓縮包命名方式:姓名-應(yīng)聘崗位),須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止前在上述報(bào)名入口提交。

5.資格審查:根據(jù)任職資格條件,對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。如符合職位要求,將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知審查通過(guò)者參加面試,未通過(guò)者不再另行通知。

七、相關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。

(二)招聘工作人員對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,僅用于選聘工作。

(三)對(duì)本次社會(huì)化選聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的,可提出申訴或投訴。

(四)咨詢(xún)方式

咨詢(xún)電話:0750-3198003。

聯(lián)系人:鄧小姐。

咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:30-17:30。

報(bào)名登記表

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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