因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)招聘崗位：

　　豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編外工作人員2名

　　(二)崗位要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作及運(yùn)用;

　　3.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（即在1990年1月至2007年1月期間出生）;

　　4.專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限，有同類(lèi)崗位任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

　　3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即在1990年1月至2007年1月期間出生）;

　　4.具有本科以上學(xué)歷(報(bào)名者取得的學(xué)歷須在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上可查詢(xún)認(rèn)證，學(xué)歷證書(shū)的取得截止時(shí)間為2024年8月31日);

　　5.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　6.需熟練使用word、excel等辦公軟件，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;

　　7.具有良好的政治素質(zhì)，責(zé)任心、事業(yè)心，自律意識(shí)強(qiáng)，身體健康。

　　(二)下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的或被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位辭退后不滿5年的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織的;

　　5.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)有失信記錄的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.法律規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日

　　(二)報(bào)名方式：填寫(xiě)《豐澤區(qū)人社局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，(發(fā)送文件統(tǒng)一命名為：“招聘報(bào)名：姓名+電話號(hào)碼”)發(fā)送至郵箱：22505371@163.com。

　　(三)相關(guān)材料

　　1.《豐澤區(qū)人社局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》及本人簽字后的PDF版;

　　2.身份證正反面電子版掃描件;

　　3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)電子版掃描件;

　　4.學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查詢(xún)電子版;

　　報(bào)名材料壓縮包統(tǒng)一以【招聘報(bào)名：姓名+電話號(hào)碼】命名。

　　(四)報(bào)名要求：報(bào)考人員需如實(shí)提供個(gè)人資料，按要求完整提供信息。有相關(guān)同類(lèi)崗位任職經(jīng)歷的，需提供相應(yīng)證明。如有弄虛作假，取消聘用資格。

　　四、招聘形式

　　本次招聘主要采用面試的招聘形式，通過(guò)發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政治審查等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

　　五、資格審查及面試

　　(一)資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件，我局將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查。

　　(二)面試：面試主要測(cè)試應(yīng)聘者實(shí)際能力和綜合素質(zhì)。按照不低于招聘人數(shù)1:3的比例，在資格審查合格的報(bào)名人員中確定面試人選。報(bào)名截止后的10個(gè)工作日內(nèi)通知面試。未收到面試通知的人員，則未入圍面試。參加面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，將通過(guò)電話通知應(yīng)聘者。面試時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、身份證等原件及復(fù)印件。

　　六、成績(jī)的計(jì)算規(guī)則

　　采用面試的考核形式，按照面試成績(jī)從高到低順序1：1比例確定體檢對(duì)象。

　　七、體檢及政治審查

　　(一)體檢：體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢者或體檢不合格者取消聘用資格。

　　(二)政治審查：體檢合格后將通知其攜帶崗位要求相關(guān)材料原件、復(fù)印件、綜治證明(無(wú)犯罪記錄證明)、個(gè)人征信證明等進(jìn)行政治審查。不合格者取消聘用資格。

　　八、確定聘用人選

　　體檢、政治審查合格者確定為擬聘用人選，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反招聘條件及要求的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定聘用為豐澤區(qū)人社局編外工作人員。

　　九、聘用、備選、考核及待遇

　　(一)聘用：應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審審查合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員與豐澤區(qū)勞務(wù)派遣公司簽訂合同。

　　(二)備選：應(yīng)聘人員未通過(guò)面試考核的將納入本單位編外用工備選名單，一年內(nèi)原聘用人員解聘或被取消聘用資格的將從備選名單中擇優(yōu)按程序聘用，不再開(kāi)展公開(kāi)招聘。

　　(三)考核：新聘人員試用期2個(gè)月，期滿后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，不再聘用。

　　(四)待遇：聘用人員簽訂合同后，薪酬待遇按豐澤區(qū)勞務(wù)派遣人員薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)名者應(yīng)完整、仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名，因未完整、仔細(xì)閱讀而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　2.報(bào)名者對(duì)報(bào)名政策有疑問(wèn)的，可在工作時(shí)間撥打電話進(jìn)行咨詢(xún)，聯(lián)系方式：0595-22505370，聯(lián)系人：小吳。

　　泉州市豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年1月26日