四川長虹電源股份有限公司，系長虹集團(tuán)旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，下設(shè)4家子公司，并在成都設(shè)立分公司及研發(fā)中心。公司在崗員工1300余人，其中研發(fā)人員200余人，工程技術(shù)人員400余人，承擔(dān)重大型號工程項(xiàng)目100余項(xiàng)。
公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、軌道交通、工業(yè)配套、儲(chǔ)能等市場領(lǐng)域。公司已發(fā)展成為我國航空電源系統(tǒng)龍頭企業(yè)，國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位。公司專注于新能源系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展，以鋰電池、模塊電源、電源系統(tǒng)、綠色能源產(chǎn)品為基礎(chǔ)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，立志成為國際知名的電源系統(tǒng)解決方案提供商。
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè)要求 |
政治面貌 |
學(xué)歷要求 |
崗位描述 |
資格條件 |
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運(yùn)營管理部 |
IT運(yùn)維工程師（IT系統(tǒng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)方向） |
1 |
不限 |
不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、項(xiàng)目推進(jìn)：根據(jù)公司信息化建設(shè)規(guī)劃，組織推進(jìn)財(cái)務(wù)類信息化項(xiàng)目的實(shí)施落地，對項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證，組織項(xiàng)目實(shí)施，管理項(xiàng)目問題，協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目業(yè)務(wù)方、實(shí)施方，確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 2、系統(tǒng)管理及業(yè)務(wù)支持：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)類IT系統(tǒng)的管理；解決業(yè)務(wù)日常過程中遇到的問題；負(fù)責(zé)對新業(yè)務(wù)場景提供系統(tǒng)解決方案；負(fù)責(zé)對系統(tǒng)功能的持續(xù)優(yōu)化工作；負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的用戶權(quán)限配置和清理。 3、系統(tǒng)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)所管理的IT系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)，提高公司員工的工作效率和工作質(zhì)量，使公司員工能夠掌握使用系統(tǒng)的相關(guān)操作。 |
1、本科及以上學(xué)歷。 2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，至少具備參與兩個(gè)以上完整項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、了解IT項(xiàng)目建設(shè)基本流程和方法，有較強(qiáng)的理解、分析、溝通和學(xué)習(xí)能力； 4、了解制造業(yè)的基本業(yè)務(wù)流程，具備財(cái)務(wù)管理基本知識的優(yōu)先； 5、了解ERP、財(cái)務(wù)共享、Office等辦公系統(tǒng)和軟件的使用，具備良好的公文寫作水平。 |
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運(yùn)營管理部 |
IT運(yùn)維管理（桌面終端運(yùn)維方向） |
1 |
不限 |
不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、設(shè)備日常維護(hù)與故障處理：負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公自動(dòng)化信息設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入檢測、故障排查與處理、系統(tǒng)和軟件的安裝卸載升級等工作。 2、網(wǎng)絡(luò)與安全支持：根據(jù)業(yè)務(wù)單位的使用需求負(fù)責(zé)終端的網(wǎng)絡(luò)布線考核接入等，確保辦公區(qū)域網(wǎng)絡(luò)安全和穩(wěn)定運(yùn)行；日常辦公過程中網(wǎng)絡(luò)的連接維護(hù)；終端的安全防護(hù)，包括病毒查殺，處理惡意軟件感染，配合落實(shí)數(shù)據(jù)備份、加密等終端安全措施。 3、資產(chǎn)與流程的管理：負(fù)責(zé)根據(jù)公司的管理制度對所管轄的機(jī)房、辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行資產(chǎn)的登記、臺(tái)賬管理，對辦公區(qū)及機(jī)房進(jìn)行日常巡檢、安全審計(jì)、用戶使用行為審計(jì)等；響應(yīng)員工的運(yùn)維請求，跟進(jìn)處理進(jìn)度，形成運(yùn)維記錄和報(bào)告。 |
1、本科及以上學(xué)歷，有五年以上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理或信息設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能對網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行定位和排除； 2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)主流配置，掌握計(jì)算機(jī)設(shè)備一般硬件故障排除能力，有較強(qiáng)動(dòng)手能力； 3、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、Office等辦公軟件。 4、品行端正，工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 |
二、報(bào)名時(shí)間
三、薪酬待遇
面議
四、招聘程序
1.資格審查按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單
2.招聘方式根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查
3.確定擬錄用人員面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知
4.正式聘用擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任
五、報(bào)名方式
聯(lián)系人：蔣老師
郵箱：dygshr@changhong.com，郵件標(biāo)題：（姓名+應(yīng)聘職位名稱）
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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