本次報(bào)告由中國與全球化智庫和智聯(lián)集團(tuán)聯(lián)合發(fā)布，調(diào)查對象以“80后”和“90后”海歸為主，其中男性占54.9%，女性占45.1%。海歸留學(xué)的國家以美國、英國、澳大利亞、法國等發(fā)達(dá)國家為主。
報(bào)告指出，超過八成的海歸回國后都能實(shí)現(xiàn)再融入，漸漸融入是主要類型，占54.4%，較快融入的占32.7%，一直很難融入的占12.9%，與2013年的調(diào)查結(jié)果“半數(shù)以上的海歸一直難以融入國內(nèi)環(huán)境”相比，海歸的社會融入得到了極大的改善。
在融入的方式上，以自然融入、生活方式的本土化、自我心理調(diào)適、結(jié)交國內(nèi)朋友為主，分別占比為58.7%、49.8%、46.7%、35.7%。參與國內(nèi)社交、學(xué)術(shù)、商務(wù)活動，個人資本的跨國經(jīng)營和轉(zhuǎn)化也是融入國內(nèi)環(huán)境的重要途徑，分別占比20.2%、7.3%。
調(diào)查顯示，海歸群體對留學(xué)價值持肯定態(tài)度，海歸群體中，認(rèn)為留學(xué)劃算的占50.0%，不劃算的占20.2%，說不清和不方便回答的分別占22.1%、7.7%。超過65%的海歸認(rèn)為可在5年內(nèi)收回留學(xué)經(jīng)濟(jì)成本，認(rèn)為3至5年收回經(jīng)濟(jì)成本的人數(shù)最多，占比為35.9%。
智聯(lián)集團(tuán)首席執(zhí)行官郭盛指出，從調(diào)研報(bào)告來看，海歸的就業(yè)形勢整體比較樂觀，有經(jīng)驗(yàn)的海歸最值錢，但是仍有80%的海歸認(rèn)為現(xiàn)有薪資水平低于預(yù)期。海歸仍然需要時間來適應(yīng)國內(nèi)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，這需要充分借助社會力量積極開展文化、交流等活動，幫助海歸人員更好地融入中國社會。
報(bào)告指出，海歸回國就業(yè)地區(qū)主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市和省會。中部和西部城市，尤其是成都、西安、武漢等地對海歸的吸引有所增加。
海歸就業(yè)主要集中在民營企業(yè)和外資企業(yè)，在海歸就業(yè)的前十大產(chǎn)業(yè)中，金融業(yè)最多，為14.3%，貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、房地產(chǎn)/建筑業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)分別占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技術(shù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)占比較小。
報(bào)告指出，海歸創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域主要集中在新生物工程/新醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、高端裝備制造、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、其他服務(wù)業(yè)、節(jié)能環(huán)保這幾個領(lǐng)域。
中國與全球化智庫主任王輝耀認(rèn)為，海歸擁有國際的人脈、國際的網(wǎng)絡(luò)、國際的資本、國際的視野，創(chuàng)業(yè)資源豐富，是中國新時期引進(jìn)外資的一種新方式，發(fā)動海歸的紐帶和橋梁作用，將為中國未來的創(chuàng)新帶來很大推動。(完)
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