閩都創(chuàng)新實驗室2023年高層次人才招聘

發(fā)布來源：中國博士人才網(wǎng)發(fā)布日期：2023年02月21日

 

一、實驗室簡介

閩都創(chuàng)新實驗室（全稱：中國福建光電信息科學與技術(shù)創(chuàng)新實驗室，F(xiàn)ujian Science & Technology Innovation Laboratory for Optoelectronic Information of China，以下簡稱“實驗室”）于2019年9月獲福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學建設(shè)。實驗室主任為中國科學院院士、福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所研究員洪茂椿。?

實驗室坐落于福建福州閩侯高新區(qū)光電產(chǎn)業(yè)基地，總體規(guī)劃50畝，首期計劃投資經(jīng)費超過27億元，總建筑面積達7.6萬余平米，工作環(huán)境優(yōu)美，科研氛圍濃厚。截止2022年底，實驗室擁有職工416人，其中院士8人（含雙聘5人），國家杰青13人，國家重大人才研究計劃12人，高級職稱251人，博士及博士后246人。實驗室秉持“人才互聘、成果共享、不為所有、但為所用”的人才理念，歡迎有志于光電信息研究領(lǐng)域的海外人才加盟，共同致力于光電信息研究領(lǐng)域的科研創(chuàng)新！?

二、研究方向

為探索“核心材料源頭創(chuàng)新-關(guān)鍵器件自主研發(fā)-應(yīng)用領(lǐng)域集成創(chuàng)新”全鏈條的創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準對接，實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等“1基礎(chǔ)研究 + 2應(yīng)用研究”三大研究方向。

（一）戰(zhàn)略性先進光電材料：新型光電功能晶體材料、低維光電材料、大尺寸晶體制備技術(shù)、第三代半導體襯底、增材制造材料與技術(shù)、激光技術(shù)與激光加工等。

（二）新型照明與顯示：新一代超大功率LED照明材料與器件、印刷與柔性顯示材料與器件、激光顯示材料與器件、高性能Micro LED發(fā)光與顯示、量子點背光源用材料與器件、驅(qū)動與顯示集成技術(shù)等。

（三）高速通訊與感知：高速通訊光芯片設(shè)計及制造、高速通訊信息處理芯片設(shè)計及制造、激光雷達等領(lǐng)域用稀土激光晶體與器件、新型磁光材料及器件的開發(fā)、核醫(yī)學診斷用新一代閃爍晶體與器件、高速通訊及感知相關(guān)新型材料及器件等。

三、應(yīng)聘條件與待遇

實驗室高層次人才重點引進對象的研究方向需符合實驗室的學科布局，按照創(chuàng)新A、B、C、D四類人才層次引進（特別優(yōu)秀者可一事一議）。

（一）創(chuàng)新A類人才：在科學技術(shù)領(lǐng)域取得創(chuàng)造性成就或做出重大貢獻，具有世界級科學家的學術(shù)水平。

1.協(xié)議薪酬：不低于140萬元；

2.生活補助：300萬元（國家及地方人才補貼可疊加）；

3.科研經(jīng)費：以面議形式確定。

（二）創(chuàng)新B類人才：研究工作在本學科領(lǐng)域做出重要創(chuàng)新貢獻，具有國內(nèi)一流科學家的學術(shù)水平；或者擁有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力大的國際領(lǐng)先技術(shù)成果的人才。

1.協(xié)議薪酬：不低于90萬元；

2.生活補助：250萬元（國家及地方人才補貼可疊加）；

3.科研經(jīng)費：1000萬元起，按實際項目需求確定。

（三）創(chuàng)新C類人才：研究工作在本領(lǐng)域做出較高創(chuàng)新貢獻，具有較大創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Γ换蛘邠碛挟a(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力較大的國際先進技術(shù)成果的人才。

1.協(xié)議薪酬：不低于65萬元；

2.生活補助：200萬元（國家及地方人才補貼可疊加）；

3.科研經(jīng)費：500萬元起，按實際項目需求確定。

（四）創(chuàng)新D類人才：研究工作在本領(lǐng)域做出一定科研貢獻，具有一定創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?；或者擁有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力較大的國內(nèi)先進技術(shù)成果的人才或入選地方各類人才計劃的人員。

1.協(xié)議薪酬：不低于50萬元；

2.生活補助：150萬元（國家及地方人才補貼可疊加）；

3.科研經(jīng)費：300萬元起，按實際項目需求確定。

四、保障制度

（一）福利待遇。為創(chuàng)新人才提供有國際競爭力的、能夠使其安心學術(shù)的協(xié)議薪酬和福利待遇。符合條件的人才將優(yōu)先申請認定國家、省市高層次人才計劃。

（二）科研保障。實驗室為創(chuàng)新人才提供所需的辦公和實驗用房，配備科研助手，并在團隊建設(shè)、重大科研項目申請等方面給予傾斜。

（三）生活保障。為創(chuàng)新人才提供人才公寓。

（四）其他待遇。積極溝通隨遷配偶的就業(yè)單位，協(xié)助解決子女入學入托問題，為創(chuàng)新人才解決后顧之憂。

五、應(yīng)聘材料

（一）自薦信、個人簡歷、學歷/學位證書、護照/身份證復印件。

（二）至少2封同行舉薦信。

（三）發(fā)表學術(shù)成果目錄、獲獎證明、專利證書復印件、成果轉(zhuǎn)化情況證明材料，以及本人認為有必要提供的其他相關(guān)材料。

六、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系電話：+86-0591-63173852，15880060856 ?程老師

（二）接收郵箱：材料以“人才類別+姓名+所學專業(yè)”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn

（三）實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/

（四）此招聘常年有效，歡迎來電咨詢，我們將及時解答疑惑、解讀各類政策。

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