湛江科技學院2023年公開招聘高層次人才（專任教師）公告
招聘崗位：高層次人才更新日期：2023年05月06日
因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，湛江科技學院決定面向海內(nèi)外公開招聘專任教師崗位高層次人才90人?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、湛江科技學院簡介
湛江科技學院坐落在中國大陸最南端的美麗港城湛江市，是一所全日制普通本科院校。學校于1999年由廣東海洋大學與湛江寸金教育集團合作創(chuàng)辦，2006年經(jīng)教育部批準為獨立學院，2021年經(jīng)教育部批準轉(zhuǎn)設(shè)為獨立設(shè)置的民辦普通本科高校。
經(jīng)過20余年的建設(shè)和發(fā)展，學校已成為粵西地區(qū)規(guī)模最大、具有重要區(qū)域性影響、辦學特色鮮明的民辦本科高校，先后獲得“廣東省民辦教育突出貢獻獎”“中華文化傳承基地”“湛江市園林式單位”等榮譽稱號。
?辦學思路與目標
湛江科技學院已經(jīng)站在新的起點上，學校正處于落實高質(zhì)量發(fā)展的新理念、邁入內(nèi)涵式發(fā)展的新階段、形成高水平發(fā)展的新格局的歷史新方位。
新時代學校辦學治校的新思路：學校確立了“質(zhì)量立校、人才興校、特色強校、服務(wù)榮校、文化名?！钡霓k學思路；堅持“應(yīng)地所需、依地而建、為地所用、因地而興、受地所托、順勢而為”的基本方略；進一步強化人才培養(yǎng)的中心地位、專業(yè)建設(shè)的龍頭地位、教學條件的保障地位、師資隊伍的關(guān)鍵地位、黨建工作的核心地位、依規(guī)治校的基礎(chǔ)地位，沉心靜氣抓好教學基本建設(shè)，積極穩(wěn)妥推進教學改革，嚴格規(guī)范做好教學管理，凝心聚力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
新時代學校發(fā)展的新戰(zhàn)略：學校根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，按照新校名賦予的辦學新功能，確定了創(chuàng)新發(fā)展“新工科”、積極發(fā)展“新文科”、聚焦發(fā)展“新商科”、聯(lián)合發(fā)展“新醫(yī)科”的發(fā)展戰(zhàn)略。通過新增醫(yī)學門類的學科專業(yè)增加“科技”新元素，通過新辦“大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用”新專業(yè)，為“新商科”賦能數(shù)字經(jīng)濟的新技術(shù)，通過學科交叉融合改造傳統(tǒng)老專業(yè)，體現(xiàn)當代科技發(fā)展的新要求。
新時代學校發(fā)展的新目標：在“十四五”期間通過內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、加快發(fā)展，學校的經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類、管理學類等“新商科”專業(yè)群具有明顯優(yōu)勢，機械類、計算機類、土木工程類等“新工科”專業(yè)群發(fā)展勢頭強勁，語言、藝術(shù)類等專業(yè)具有自身特點，中醫(yī)學類專業(yè)具有一定基礎(chǔ)；初步構(gòu)建起學校的發(fā)展戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展相同步、學校的學科專業(yè)結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)、學校的科技創(chuàng)新與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展技術(shù)需求相銜接、學校的人才培養(yǎng)目標與區(qū)域所需的專業(yè)人才職業(yè)能力要求相匹配的事業(yè)發(fā)展新格局。把學校建成在國內(nèi)民辦高校中有一定影響、廣東有重要地位、粵東西北地區(qū)有標桿示范作用的應(yīng)用性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型大學。
新時代學校發(fā)展的新定位：根據(jù)本科院校建設(shè)發(fā)展規(guī)律，學校在深入研究區(qū)域經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，從辦學目標、服務(wù)面向、辦學類型、學科專業(yè)、人才培養(yǎng)目標五個維度形成了學校發(fā)展的新定位。
辦學目標定位：建設(shè)具有鮮明工學、經(jīng)濟學、管理學學科特色的應(yīng)用性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型大學。
服務(wù)面向定位：立足粵西地區(qū)、扎根廣東，積極融入粵港澳大灣區(qū)和北部灣城市群、主動對接海南自由貿(mào)易港，服務(wù)國家“一帶一路”建設(shè)。
辦學類型定位：以培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才為核心和主體，創(chuàng)造條件開展專業(yè)學位研究生教育；積極拓展國際教育、適度發(fā)展繼續(xù)教育。
學科專業(yè)定位：以工學、經(jīng)濟學、管理學為主體，文學、藝術(shù)為兩翼，以教育學、醫(yī)學為重要補充的多科性本科院校。
人才培養(yǎng)目標定位：培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，具有寬厚的基礎(chǔ)知識和較好的專業(yè)知識，具有較高的外語水平和信息技術(shù)應(yīng)用能力，具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心素養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
?機構(gòu)設(shè)置
學校下設(shè)15個二級學院，14個黨政管理機構(gòu)及群團組織；設(shè)有4個行業(yè)產(chǎn)業(yè)學院——“華為信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)產(chǎn)業(yè)學院”“智能財務(wù)產(chǎn)業(yè)學院”“智慧城鄉(xiāng)建設(shè)產(chǎn)業(yè)學院”“濱海智慧旅游產(chǎn)業(yè)學院”，7個科研創(chuàng)新平臺——“北部灣發(fā)展研究中心”“生豬產(chǎn)業(yè)研究所”“北部灣植物生態(tài)與景觀研究中心”“粵西數(shù)智會計發(fā)展研究中心”“沿南海經(jīng)濟帶研究院”“媒體融合研究所”“濱海數(shù)字文旅研究中心”，3個省級實驗教學示范中心——“經(jīng)濟管理實驗教學示范中心”“智能財務(wù)實驗教學示范中心”“智能制造技術(shù)實驗教學示范中心”。
?辦學條件
學校擁有現(xiàn)代化的大學校園，現(xiàn)有麻章、新湖兩個校區(qū)，校園占地面積近1980余畝，校舍建筑面積近70萬平方米。新湖校區(qū)2020年被列入廣東省重點建設(shè)項目，按照“現(xiàn)代化、智慧型、書院式”的建設(shè)目標，匠心獨運打造中西合璧、湖光秀色的巍巍學府，將中國傳統(tǒng)書院理念貫穿始終，以校園中軸線為脊，以文理湖為翼，以中軸延展至美麗的湖水為景，校園布局猶如“大鵬展翅”，表達了湛江科技學院展翅騰飛，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的辦學愿景。麻章校區(qū)建筑以明快的橙色為主色調(diào)，象征青年大學生青春活力，古樸的鐘樓警示莘莘學子珍惜時光，切勿虛度光陰，校區(qū)建筑功能劃分合理，建筑風格獨特，建筑寓意深刻，建筑群樓錯落有致，彰顯校園濃郁的人文氣息和深厚的辦學底蘊。
學校圖書館由麻章和新湖校區(qū)兩館組成，館舍建筑面積2.1萬平方米，圖書館環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、資源豐富，能夠為師生提供藏、借、閱一體化和跨校區(qū)“一證通”借閱模式新服務(wù)，是廣大師生潛心學問、探究真理的理想圣地。圖書館館藏資源豐富、種類齊全、結(jié)構(gòu)合理、層次分明，現(xiàn)有館藏紙質(zhì)圖書207.75萬冊，電子圖書111.22萬冊（種）；學校長期訂購紙質(zhì)中外文報刊700多種，中國知網(wǎng)（CNKI）學術(shù)期刊庫等15個數(shù)據(jù)庫；擁有電子博、碩士論文近400萬篇，電子期刊13057種，形成了紙質(zhì)資源和電子資源兼?zhèn)?、文字類資源和多媒體類資源互補、與全國圖書館資源文獻共享三個層次分明的文獻資源保障體系，能夠為全校學生學習、教師科研提供全方位的文獻資源信息服務(wù)。
學校高水平推進“新工科”“新商科”“新文科”實驗室建設(shè)，建成校內(nèi)實驗室178個，總建筑面積超2.2萬平方米；校外實踐教學基地182個。其中，經(jīng)濟管理實驗教學示范中心、智能財務(wù)實驗教學示范中心、智能制造技術(shù)實驗教學示范中心是省級實驗教學示范中心，財務(wù)共享服務(wù)實驗室、同聲傳譯實驗室、消費者行為大數(shù)據(jù)實驗室、微格實訓(xùn)室等實驗室建設(shè)水平先進。
?師資隊伍
學校高度重視師資隊伍建設(shè)，大力實施“人才強?！睉?zhàn)略，相繼推出“特聘教授計劃”“學科專業(yè)帶頭人培育計劃”“優(yōu)秀人才支持計劃”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫計劃”“資助教職工攻讀博士學位計劃”“高層次人才引進計劃”，引育優(yōu)秀人才，形成了一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、潛心育人、充滿活力”的高水平教師隊伍。
學?，F(xiàn)有教師近1000人，其中高級職稱近250人，有海外留學背景的博士、碩士近200人。廣大教師扎根杏壇、嚴謹治學，教學科研成果豐碩。近年，獲國家級和省級科研項目17項、教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目59項、省級教學比賽等級獎70項、省級質(zhì)量工程項目(含教改項目)立項35項，開設(shè)有50余門精品視頻公開課、精品資源共享課。
?人才培養(yǎng)
學校面向全國9個?。ㄊ?、區(qū)）招生，現(xiàn)有全日制在校生近24000人。已有7萬多名德才兼?zhèn)涞漠厴I(yè)生走出校門，深耕在湛江和省內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展的各行各業(yè)，得到社會各界廣泛認可。學生參加各級各類競賽活動，2022年學科競賽獲得國家級獎項20項、省級獎項249項，展現(xiàn)出扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)、過硬的實踐實操能力和寬廣的專業(yè)視野，畢業(yè)生以其“工作作風踏實、理論基礎(chǔ)扎實、實踐能力真實”品牌形象贏得社會各界的廣泛認同和高度贊譽。
?學科專業(yè)
學校以工學、經(jīng)濟學、管理學為主體，文學、藝術(shù)學為兩翼，以教育學、醫(yī)學為重要補充，開設(shè)有45個本科專業(yè)、6個?？茖I(yè)，涉及經(jīng)、文、工、教、管、藝、農(nóng)、醫(yī)8大學科門類，現(xiàn)有會計學、英語語言文學2個廣東省高校重點培育學科，有會計學、英語2個省級一流專業(yè)，有音樂學、園林、國際經(jīng)濟與貿(mào)易3個省級特色專業(yè)。
?科學研究
近三年，學校獲省、市各類科研項目立項271項；發(fā)表學術(shù)論文1292篇，其中被SCI、SSCI、EI、CSCD、CSSCI（含擴展版）、CSCD(含擴展版）、EI會議、中文核心期刊收錄共147篇；獲授權(quán)專利（含著作權(quán)）87項；出版專著45部，其中全國百佳圖書出版單位出版專著12部。
?對外交流與合作
學校作為一所年輕而有活力的獨立設(shè)置的民辦普通本科高校，緊跟高等教育國際化的新形勢，在穩(wěn)步發(fā)展的同時，務(wù)實漸進地開拓國際市場，致力于打造學校國際化教育品牌。在學校的專任教師隊伍中，活躍著來自加拿大、日本、歐洲等外籍教師的身影。學校與英國、澳大利亞、泰國、日本、韓國和港澳臺地區(qū)等三十多個國家及地區(qū)的教育機構(gòu)與高校簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，開展本升碩、交換生、短期研學、帶薪實習等三十多個國際交流與合作項目。近年來選派近900名師生赴境外進行交流學習，為社會輸送了一批具有國際化視野的精英人才，同時吸納外國籍學生到我校進行長短期交流學習。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、試講、體檢和考核等程序面向社會公開招聘專任教師崗位高層次人才。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）教授年齡原則上不超過 55 歲、副教授年齡原則上不 超過 50 歲、博士年齡原則上不超過 45 歲；
（四）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具備崗位所需的業(yè)績條件。
四、人才類別與待遇
學校引進的教授、副教授、博士，根據(jù)不同的業(yè)績條件和聘期目標任務(wù)，實行“一人一策”，在四年第一個聘期內(nèi)提供以下薪酬待遇；同時，學校根據(jù)高層次人才個人需求，免費提供四室兩廳、三室一廳拎包入住的公寓式住房。
| 序號 | 人才類別 | 人才層次 | 業(yè)績條件 | 薪酬待遇 |
|---|---|---|---|---|
| （一）理工類學科 | ||||
| 1 | 教授 | A檔 | 1.近五年主持國家級項目或省部級項目1項，或獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項； 2.第一作者或通訊作者公開發(fā)表SCI期刊一區(qū)（SCI分區(qū)以中科院發(fā)布的JCR分區(qū)為準，下同）1篇。 |
完成學校額定教學科研工作量，45-50萬元/年，科研啟動經(jīng)費20萬元，安家費30萬元。 |
| 2 | B檔 | 1.近五年主持省部級項目1項或市廳級以上項目2項，或獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項； 2.第一作者或通訊作者公開發(fā)表SCI期刊三區(qū)論文1篇或EI期刊（僅限工程類）論文3篇。 |
完成學校額定教學科研工作量，40-45萬元/年，科研啟動經(jīng)費15萬元，安家費25萬元。 |
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| 3 | C檔 | 1.近五年主持市廳級以上項目1項，或獲得市廳級教學科研成果獎（政府獎）二等獎以上1項； 2.第一作者或通訊作者公開發(fā)表SCI期刊論文1篇或EI期刊（僅限工程類）論文2篇或中文核心期刊論文3篇（CSCD核心庫期刊論文1篇以上）。 |
完成學校額定教學科研工作量，35-40萬元/年，提供住房。 |
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| 4 | D檔 | 教學科研能力較強，滿足學校學科或?qū)I(yè)發(fā)展需求。 |
完成學校額定教學科研工作量，30-35萬元/年，提供住房。 |
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| 5 | 其他 | 正高級工程師（研究生學歷）相當于教授C檔，近五年主持60萬元以上重要工程設(shè)計項目、技術(shù)開發(fā)項目1項以上；獲國家發(fā)明專利1項以上；在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表與崗位工作和研究方向相關(guān)的論文2篇（第一作者或通訊作者1篇以上）。 |
教授C檔:完成學校額定教學科研工作量，35-40萬元/年，提供住房。 |
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| 6 | 副教授 | A檔 | 1.近五年主持省部級項目1項，或作為主要參與者獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項； 2.第一作者或通訊作者公開發(fā)表SCI期刊二區(qū)以上論文1篇。 |
完成學校額定教學科研工作量，33-35萬元/年，科研啟動經(jīng)費15萬元，安家費20萬元。 |
| 7 | B檔 | 1.近五年主持市廳級以上項目2項； 2.第一作者或通訊作者公開發(fā)表SCI期刊論文1篇或EI期刊（僅限工程類）論文2篇。 |
完成學校額定教學科研工作量，30-32萬元/年，科研啟動經(jīng)費10萬元，安家費15萬元。 |
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| 8 | C檔 | 1.近五年主持市廳級以上項目1項； 2.第一作者或通訊作者公開發(fā)表中文核心期刊論文3篇（CSCD核心庫期刊論文1篇以上） |
完成學校額定教學科研工作量，28-30萬元/年，提供住房。 |
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| 9 | D檔 | 教學科研能力較強，滿足學校學科或?qū)I(yè)發(fā)展需求。 |
完成學校額定教學科研工作量，24-26萬元/年，提供住房。 |
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| 10 | 其他 | 高級工程師（研究生學歷）相當于副教授C檔，近五年主持30萬元以上重要工程設(shè)計項目或技術(shù)開發(fā)項目1項以上；在公開出版的學術(shù)刊物發(fā)表與崗位工作和研究方向相關(guān)的論文2篇（第一作者或通訊作者1篇以上）。 |
副教授C檔:完成學校額定教學科研工作量，28-30萬元/年，提供住房。 |
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| 11 | 博士 | A檔 | 1.近五年公開發(fā)表SCI期刊論文1篇或EI期刊（僅限工程類）論文2篇（第一作者）； 2.國家級科研項目的主要完成者。 |
完成學校額定教學科研工作量，28-32萬元/年，科研啟動經(jīng)費10萬元，安家費8萬元。 |
| 12 | B檔 | 1.近五年公開發(fā)表中文核心期刊論文3篇（第一作者發(fā)表2篇以上，且CSCD核心庫期刊論文1篇以上）； 2.省部級科研項目的主要完成者。 |
完成學校額定教學科研工作量，26-28萬元/年，科研啟動經(jīng)費5萬元，安家費4萬元。 |
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| 13 | C檔 | 近五年公開發(fā)表中文核心期刊論文2篇（第一作者，且CSCD核心庫期刊論文1篇）。 |
完成學校額定教學科研工作量，24-26萬元/年，提供住房。 |
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| 14 | D檔 | 教學科研能力較強，滿足學校學科或?qū)I(yè)發(fā)展需求。 |
完成學校額定教學科研工作量，22-24萬元/年，提供住房。 |
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| （二）人文社科類學科 | ||||
| 15 | 教授 | A檔 | 1.近五年主持國家級或省部級項目1項，或獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項； 2.第一作者或通訊作者公開發(fā)表CSSCI期刊（或CSCD及以上級別期刊）學術(shù)論文2篇。 |
完成學校額定教學科研工作量，45-50萬元/年，科研啟動經(jīng)費10萬元，安家費30萬元。 |
| 16 | B檔 | 1.近五年主持市廳級項目2項； 2.第一作者或通訊作者公開發(fā)表CSSCI期刊（或CSCD及以上級別期刊）學術(shù)論文1篇，北大核心期刊學術(shù)論文1篇。 |
完成學校額定教學科研工作量，40-45萬元/年，科研啟動經(jīng)費5萬元，安家費25萬元。 |
|
| 17 | C檔 | 1.近五年主持市廳級項目1項； 2.第一作者或通訊作者公開發(fā)表北大核心期刊學術(shù)論文2篇。 |
完成學校額定教學科研工作量，35-40萬元/年，提供住房。 |
|
| 18 | D檔 | 教學科研能力較強，滿足學校學科或?qū)I(yè)發(fā)展需求。 |
完成學校額定教學科研工作量，30-35萬元/年，提供住房。 |
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| 19 | 其他 | 1.具有正高級會計師、正高級審計師職稱，同時具備碩士研究生及以上學歷（學位） ，近五年主持單位財務(wù)工作，或作為審計項目負責人主持審計工作的行業(yè)高層次人才，可按D檔教授引進。 2.除上述條件外，如同時獲得全國會計領(lǐng)軍人才合格證書的，可按C檔教授引進。 |
教授C檔:完成學校額定教學科研工作量，35-40萬元/年，提供住房。 教授D檔:完成學校額定教學科研工作量，30-35萬元/年，提供住房。 |
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| 20 | 副教授 | A檔 | 1.近五年主持省部級項目1項，或作為主要參與者獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項； 2.第一作者或通訊作者公開發(fā)表CSSCI期刊（或CSCD及以上級別期刊）學術(shù)論文2篇。 |
完成學校額定教學科研工作量，33-35萬元/年，科研啟動經(jīng)費5萬元，安家費20萬元。 |
| 21 | B檔 | 1.近五年主持市廳級項目2項； 2.第一作者或通訊作者公開發(fā)表CSSCI期刊（或CSCD及以上級別期刊）學術(shù)論文1篇，北大核心期刊學術(shù)論文1篇。 |
完成學校額定教學科研工作量，30-32萬元/年，科研啟動經(jīng)費3萬元，安家費15萬元。 |
|
| 22 | C檔 | 1.近五年主持市廳級項目1項； 2.第一作者或通訊作者公開發(fā)表北大核心期刊學術(shù)論文2篇。 |
完成學校額定教學科研工作量，28-30萬元/年，提供住房。 |
|
| 23 | D檔 | 教學科研能力較強，滿足學校學科或?qū)I(yè)發(fā)展需求。 |
完成學校額定教學科研工作量，24-26萬元/年，提供住房。 |
|
| 24 | 其他 | 1.具有高級會計師、高級審計師職稱，同時具備碩士研究生及以上學歷（學位），近五年主持單位財務(wù)工作，或作為審計項目負責人主持審計工作的行業(yè)高層次人才，可按D檔副教授引進。 2.除上述條件外，如同時獲得省級會計領(lǐng)軍人才合格證書的，可按C檔副教授引進。 |
副教授C檔:完成學校額定教學科研工作量，28-30萬元/年，提供住房。 副教授D檔:完成學校額定教學科研工作量，24-26萬元/年，提供住房。 |
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| 25 | 博士 | A檔 | 1.近五年第一作者公開發(fā)表CSSCI期刊（或CSCD及以上級別期刊）學術(shù)論文1篇，北大核心期刊學術(shù)論文1篇； 2. 國家級科研項目的主要完成者。 |
完成學校額定教學科研工作量，28-32萬元/年，科研啟動經(jīng)費3萬元，安家費8萬元。 |
| 26 | B檔 | 1.近五年第一作者公開發(fā)表CSSCI期刊（或CSCD及以上級別期刊）學術(shù)論文1篇，北大核心期刊學術(shù)論文1篇； 2. 省部級科研項目的主要完成者。 |
完成學校額定教學科研工作量，26-28萬元/年，科研啟動經(jīng)費2萬元，安家費4萬元。 |
|
| 27 | C檔 | 近五年第一作者公開發(fā)表北大核心期刊學術(shù)論文2篇。 |
完成學校額定教學科研工作量，24-26萬元/年，提供住房。 |
|
| 28 | D檔 | 教學科研能力較強，滿足學校學科或?qū)I(yè)發(fā)展需求。 |
完成學校額定教學科研工作量，22-24萬元/年，提供住房。 |
|
| （三）藝術(shù)體育類學科 | ||||
| 29 | 教授 | A檔 | 1.近五年內(nèi)主持省部級及以上項目1項，或獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項； 2.發(fā)表CSSCI期刊學術(shù)論文2篇（第一作者），或在SCI期刊二區(qū)及以上發(fā)表論文1篇（第一作者或通訊作者）。 |
完成學校額定教學科研工作量，45-50萬元/年，科研啟動經(jīng)費8萬元，安家費30萬元。 |
| 30 | B檔 | 1.近五年主持省部級及以上項目1項，或主持市廳級項目2項，或獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項； 2.發(fā)表CSSCI（CSCD)期刊（含擴展版)學術(shù)論文1篇（第一作者），北大中文核心期刊學術(shù)論文1篇（第一作者），或在SCI期刊三區(qū)及以上發(fā)表論文1篇（第一作者或通訊作者）。 |
完成學校額定教學科研工作量，40-45萬元/年，科研啟動經(jīng)費4萬元，安家費25萬元。 |
|
| 31 | C檔 | 1.近五年主持市廳級及以上項目1項； 2.發(fā)表北大核心期刊學術(shù)論文2篇（第一作者），或在SCI期刊四區(qū)及以上發(fā)表論文1篇（第一作者或通訊作者）。 |
完成學校額定教學科研工作量，35-40萬元/年，提供住房。 |
|
| 32 | D檔 | 教學科研能力較強，滿足學校學科或?qū)I(yè)發(fā)展需求。 |
完成學校額定教學科研工作量，30-35萬元/年，提供住房。 |
|
| 33 | 其他 | 1.具有職業(yè)、行業(yè)類正高級職稱的高級人才（國家一級演員、國家一級編導(dǎo)、正高級工藝美術(shù)師、工業(yè)設(shè)計高級工程師、編審等），獲得行業(yè)內(nèi)高水平比賽省級及以上一等獎2項，可按照教授C檔相關(guān)引進標準執(zhí)行。 2.具有職業(yè)、行業(yè)類正高級職稱的高級人才（國家一級演員、國家一級編導(dǎo)、正高級工藝美術(shù)師、工業(yè)設(shè)計高級工程師、編審等），可按照教授D檔相關(guān)引進標準執(zhí)行。 |
教授C檔：完成學校額定教學科研工作量，35-40萬元/年，提供住房。 教授D檔：完成學校額定教學科研工作量，30-35萬元/年，提供住房。 |
|
| 34 | 副教授 | A檔 | 1.近五年內(nèi)主持省部級及以上項目1項，或作為參與者獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項； 2.發(fā)表CSSCI期刊學術(shù)論文1篇（第一作者），或在SCI期刊三區(qū)及以上發(fā)表論文1篇（第一作者或通訊作者）。 |
完成學校額定教學科研工作量，33-35萬元/年，科研啟動經(jīng)費5萬元，安家費20萬元。 |
| 35 | B檔 | 1.近五年內(nèi)主持省部級及以上項目1項，或市廳級及以上項目2項； 2.發(fā)表CSSCI（CSCD）期刊（含擴展版）學術(shù)論文1篇（第一作者），北大中文核心期刊學術(shù)論文1篇（第一作者）。 |
完成學校額定教學科研工作量，30-32萬元/年，科研啟動經(jīng)費3萬元，安家費15萬元。 |
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| 36 | C檔 | 1.近五年主持市廳級及以上項目1項； 2.發(fā)表北大中文核心期刊學術(shù)論文2篇（第一作者），或在CSSCI（CSCD）期刊（含擴展版）發(fā)表學術(shù)論文1篇（第一作者）。 |
完成學校額定教學科研工作量，28-30萬元/年，提供住房。 |
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| 37 | D檔 | 教學科研能力較強，滿足學校學科或?qū)I(yè)發(fā)展需求。 |
完成學校額定教學科研工作量，24-26萬元/年，提供住房。 |
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| 38 | 其他 | 1.具有職業(yè)、行業(yè)類副高級職稱的高級人才（國家二級演員、國家二級編導(dǎo)、高級工藝美術(shù)師、工業(yè)設(shè)計副高級工程師、副編審等），獲得行業(yè)內(nèi)高水平比賽省級及以上二等獎2項，可按照副教授C檔相關(guān)引進標準執(zhí)行。 2.具有職業(yè)、行業(yè)類副高級職稱的高級人才（國家二級演員、國家二級編導(dǎo)、高級工藝美術(shù)師、工業(yè)設(shè)計副高級工程師、副編審等），可按照副教授D檔相關(guān)引進標準執(zhí)行。 |
副教授C檔:完成學校額定教學科研工作量，28-30萬元/年，提供住房。 副教授D檔:完成學校額定教學科研工作量，24-26萬元/年，提供住房。 |
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| 39 | 博士 | A檔 | 1.近五年發(fā)表北大中文核心及以上級別期刊學術(shù)論文2篇（第一作者），其中CSSCI（CSCD）期刊（含擴展版）期刊論文不少于1篇； 2.國家級科研項目的主要完成者。 |
完成學校額定教學科研工作量，28-32萬元/年，科研啟動經(jīng)費3萬元，安家費8萬元。 |
| 40 | B檔 | 1.近五年發(fā)表北大中文核心及以上級別期刊學術(shù)論文2篇（第一作者）； 2.省部級科研項目的主要完成者。 |
完成學校額定教學科研工作量，26-28萬元/年，科研啟動經(jīng)費2萬元，安家費4萬元。 |
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| 41 | C檔 | 近五年發(fā)表北大中文核心期刊論文1篇以上（第一作者）。 |
完成學校額定教學科研工作量，24-26萬元/年，提供住房。 |
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| 42 | D檔 | 教學科研能力較強，滿足學校學科或?qū)I(yè)發(fā)展需求。 |
完成學校額定教學科研工作量，22-24萬元/年，提供住房。 |
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五、高層次人才招聘計劃
| 單位 名稱 |
一級學科（專業(yè)學位）要求 | 人數(shù) | 人才類別 | 聯(lián)系方式 |
|---|---|---|---|---|
| 經(jīng)濟與金融 學院 （10人） |
應(yīng)用經(jīng)濟學（研究方向為金融、投資學或數(shù)字經(jīng)濟方向） | 1 | 教授 | 聯(lián)系人： 張力院長， 電話：13570248231； 學院黨委鄧曉開書記， 電話：13822587631； 郵箱：384712224@qq.com |
| 應(yīng)用經(jīng)濟學（研究方向為國際貿(mào)易或電子商務(wù)方向） | 1 | 教授 | ||
| 管理學（研究方向為電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理方向） | 1 | 教授 | ||
| 應(yīng)用經(jīng)濟學（研究方向為金融、投資或數(shù)字經(jīng)濟方向優(yōu)先） | 1 | 副教授 | ||
| 應(yīng)用經(jīng)濟學（研究方向為國際貿(mào)易或電子商務(wù)方向） | 1 | 副教授 | ||
| 管理學（研究方向為電子商務(wù)、國際商務(wù)和供應(yīng)鏈方向） | 1 | 副教授 | ||
| 應(yīng)用經(jīng)濟學（專業(yè)學位為金融學、金融工程、投資學或數(shù)量經(jīng)濟學優(yōu)先） | 1 | 博士 | ||
| 應(yīng)用經(jīng)濟學（專業(yè)學位為國際貿(mào)易優(yōu)先） | 1 | 博士 | ||
| 應(yīng)用經(jīng)濟學（專業(yè)學位為電子商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先） | 1 | 博士 | ||
| 管理學 （專業(yè)學位為電子商務(wù)、國際商務(wù)和供應(yīng)鏈等方向優(yōu)先） | 1 | 博士 | ||
| 管理學院 （10人） |
工商管理（企業(yè)管理、市場營銷、技術(shù)經(jīng)濟及管理、人力資源管理專業(yè)） | 5 | 教授、副教授、博士 | 聯(lián)系人： 劉曉麗院長， 電話：13149321200； 學院黨總支唐劍峰書記， 電話：15876367776； 郵箱： cunjinguanli@163.com |
| 工商管理（旅游管理、酒店管理專業(yè)） | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 公共管理 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 管理科學與工程或計算機科學與技術(shù) | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 會計 學院 （8人） |
會計學專業(yè)：財務(wù)會計、財務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)方向 | 3 | 教授、副教授、博士 | 聯(lián)系人： 韓冰院長， 電話：13828272072； 學院黨委馮玉書記， 電話：13702876408； 郵箱： bing@zjkju.edu.cn |
| 會計學或財務(wù)管理專業(yè)：財務(wù)管理、管理會計或相關(guān)方向 | 3 | 教授、副教授、博士 | ||
| 會計學或?qū)徲媽W專業(yè)：社會審計、政府審計、內(nèi)部審計方向 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 外國語學院 （15人） |
外國語言文學——英語語言文學（研究方向：文學/文化/語言學） | 2 | 教授 | 聯(lián)系人： 鄧博文院長， 電話：13729071870； 學院黨總支周明輝書記， 電話：13543513180； 郵箱： 330205893@qq.com |
| 外國語言文學——英語語言文學（研究方向：文學/文化/語言學） | 3 | 副教授 | ||
| 外國語言文學——英語語言文學（研究方向：商務(wù)英語） | 1 | 副教授 | ||
| 外國語言文學——英語語言文學（研究方向：翻譯） | 1 | 副教授 | ||
| 外國語言文學——日語語言文學 | 1 | 教授 | ||
| 外國語言文學——日語語言文學 | 1 | 副教授 | ||
| 外國語言文學——法語語言文學 | 1 | 教授 | ||
| 外國語言文學——法語語言文學 | 1 | 副教授 | ||
| 外國語言文學——英語語言文學（英美文學/外國語言學及應(yīng)用語言學/英語教育/商務(wù)英語/翻譯/比較文化） | 2 | 博士 | ||
| 外國語言文學——日語語言文學 | 1 | 博士 | ||
| 外國語言文學——法語語言文學 | 1 | 博士 | ||
| 美術(shù)與設(shè)計 學院 （11人） |
美術(shù)學 | 1 | 教授 | 聯(lián)系人： 林燕寧院長， 電話：13607716780； 學院黨總支李文豐書記， 電話：13763016161； 郵箱： 328649919@qq.com |
| 美術(shù)學 | 1 | 副教授 | ||
| 設(shè)計學 | 1 | 教授 | ||
| 設(shè)計學 | 3 | 副教授 | ||
| 設(shè)計學 | 1 | 博士 | ||
| 工學 | 1 | 教授 | ||
| 工學 | 1 | 副教授 | ||
| 戲劇影視學 | 1 | 教授 | ||
| 戲劇影視學 | 1 | 副教授 | ||
| 音樂舞蹈學院 （9人） |
音樂與舞蹈學（舞蹈編導(dǎo)） | 2 | 教授、副教授、博士 | 聯(lián)系人： 樊蒙蒙院長， 電話：15018551675； 學院黨總支林榮詩書記，?? 電話：18719154829； 郵箱：yywdxy2020@163.com |
| 音樂與舞蹈學（音樂教育） | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 音樂與舞蹈學（聲樂、鋼琴、音樂教育理論、作曲與作曲理論、音樂學理論） | 5 | 教授、副教授、博士 | ||
| 建筑工程學院 （11人） |
林學（園林或風景園林） | 2 | 教授、副教授、博士 | 聯(lián)系人： 謝秋蘭院長， 電話：15876398636； 學院黨總支余國師書記， 電話：13553534118； 郵箱： 327748231@qq.com |
| 城鄉(xiāng)規(guī)劃學 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 土木工程 | 3 | 教授、副教授、博士 | ||
| 安全科學與工程（安全工程） | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 管理科學與工程（工程管理） | 1 | 教授、副教授、博士 | ||
| 工程造價 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 智能制造學院 （15人） |
電氣工程及其自動化 | 2 | 教授、副教授、 博士 |
聯(lián)系人： 李昌慶院長， 電話：15889830325； 郵箱： 1574116719@qq.com |
| 電子信息工程 | 2 | 教授、副教授、 博士 |
||
| 物聯(lián)網(wǎng)工程 | 1 | 教授、副教授、 博士 |
||
| 機械設(shè)計制造及其自動化 | 2 | 教授、副教授、 博士 |
||
| 汽車服務(wù)工程 | 1 | 教授、副教授、 博士 |
||
| 計算機科學與技術(shù) | 4 | 教授、副教授、 博士 |
||
| 信息管理與信息系統(tǒng) | 1 | 教授、副教授、 博士 |
||
| 數(shù)字媒體技術(shù) | 1 | 教授、副教授、 博士 |
||
| 數(shù)學 | 1 | 教授、副教授、 博士 |
||
| 教育 學院 （6人） |
藝術(shù)學（聲樂） | 1 | 博士 | 聯(lián)系人： 莫烈院長， 電話：13822514728； 學院黨總支林琳書記， 電話：13763050007 郵箱：403998220@qq.com |
| 教育學（數(shù)學課程與教學論或數(shù)學學科教學專業(yè)；語文課程與教學論或語文學科教學專業(yè)） | 2 | 副教授、博士 | ||
| 體育學 | 3 | 教授、副教授、博士 | ||
| 文化傳媒學院 （5人） |
漢語國際教育 | 3 | 教授、副教授、博士 | 聯(lián)系人： 于璟院長， 電話：13569100885； 學院黨總支蔣春艷書記， 電話：15766851161； 郵箱： 806911254@qq.com |
| 漢語言文學 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 馬克思主義 學院 （3人） |
馬克思主義理論、思想政治理論等相關(guān)專業(yè) | 3 | 教授、副教授、博士 | 聯(lián)系人： 學院黨支部書記鄭華， 電話：13702738226； 郵箱： 279686430@qq.com |
六、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。
2.報名辦法：應(yīng)聘者按要求填寫《湛江科技學院人才引進信息登記表》（詳見附件），并將此表、個人材料（含本人身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關(guān)材料）的電子版以壓縮文件形式發(fā)送到各二級學院郵箱。
3.資格初審
各學院黨政負責人對應(yīng)聘人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得試講（面試）資格。
應(yīng)聘人員通過資格初審獲得進入試講（面試）資格后，將由各學院工作人員將試講時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點等通知到應(yīng)聘者本人。
（二）試講
各學院將根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、科研成果等情況，組織試講（面試），確定應(yīng)聘人員建議名單，明確應(yīng)聘人員聘期教學科研工作量要求和提出薪酬初步建議。
（三）考核與體檢
學校干部人事處牽頭組織教務(wù)處、科技處相關(guān)人員對各學院建議人員進行全面審核，審核合格人員按照要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準要求。
（四）簽訂聘用合同與入職
入職人員辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并與學校簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合應(yīng)聘條件的，將取消聘用資格。
