上海科學(xué)院2024年博士后研究人員招收簡章
來源:中國博士人才網(wǎng)更新日期:2024年04月16日崗位:博士后

? ?上??茖W(xué)院是全額撥款事業(yè)單位,是組織各方科研力量的“科研總部”,主要承擔(dān)圍繞國家和本市重大戰(zhàn)略任務(wù)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新需求,協(xié)調(diào)開展“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),面向中小企業(yè)提供高水平科技創(chuàng)新服務(wù),促進(jìn)創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)對接,加快科技成果轉(zhuǎn)化等業(yè)務(wù)工作。目前,上??茖W(xué)院已初步建立“總部+創(chuàng)新主體”、“沒有圍墻”的集團(tuán)化發(fā)展的科研聯(lián)合體特點(diǎn)的總體框架和管理體系。
經(jīng)國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會備案批準(zhǔn),2023年上??茖W(xué)院正式設(shè)立博士后科研工作站。現(xiàn)常年公開招收博士后研究人員,熱忱歡迎您的加入。


一、招收條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),無違法違紀(jì)等不良記錄;
2.在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位,或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生,以及從其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的博士后研究人員;
3.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,有相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.身體健康,年齡35周歲以下,獲得博士學(xué)位不超過3年;特別優(yōu)秀者可以放寬至40周歲;
5.具備全日制進(jìn)站工作條件;
6.具有國外科研經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招收計(jì)劃
序號 | 研究領(lǐng)域 | 研究方向 |
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1 | 管理科學(xué)與工程 | 科技與創(chuàng)新政策,科技與創(chuàng)新管理,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),產(chǎn)業(yè)技術(shù)情報(bào)研究分析,科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與政策研究 |
2 | 先進(jìn)制造 | 技術(shù)研究(高分子方向),技術(shù)研究(摩擦學(xué)方向)
|
3 | 生物醫(yī)藥 | 小型豬定向培育,基因修飾小動(dòng)物模型研發(fā)與應(yīng)用,水生動(dòng)物模型研發(fā)與應(yīng)用
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三、相關(guān)待遇
博士后人員在站期間的工資和福利待遇,按國家、上海有關(guān)規(guī)定及上科院相關(guān)管理制度執(zhí)行。上科院為博士后研究人員提供合適的研究條件和辦公場所。
四、報(bào)名要求
凡有意愿來本站做博士后研究人員,請根據(jù)本人研究方向,在上述研究方向里遴選其一撰寫博士后研究計(jì)劃并提交以下申請材料:
1.《博士后申請表》,可在全國博管會網(wǎng)站下載;
2.個(gè)人簡歷(含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果目錄等)、身份證復(fù)印件或具有同等效力的證件如國外居留證、軍官證等;
3.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書復(fù)印件,沒有取得證書的需要提供通過博士論文答辯的有關(guān)證明材料(要求博士后進(jìn)站后半年內(nèi)拿到《博士學(xué)位證書》);
4.博士論文、兩篇代表性研究成果;
5.博士后研究計(jì)劃(3000字左右);
6.相近學(xué)科兩名正高級專家推薦信(境外留學(xué)人員至少應(yīng)有一名境外導(dǎo)師或科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的推薦信,并提供中國駐外使領(lǐng)館出具的推薦信及有關(guān)證明);
有意者請將上述材料通過Email發(fā)送至lvyingping@163.com,請?jiān)卩]件標(biāo)題注明:博士后申請+姓名+研究領(lǐng)域+博士人才網(wǎng)。
五、招聘流程和聯(lián)系方式
本站將根據(jù)申請者提交材料進(jìn)行初步審核,并統(tǒng)一組織專家對初審合格者進(jìn)行面試,根據(jù)面試結(jié)果和體檢、政審情況擇優(yōu)錄取。具體面試時(shí)間另行通知。
聯(lián)系人:呂老師?????電話:51371630?
郵箱:lvyingping@163.com
上??茖W(xué)院博士后工作站崗位招聘要求
領(lǐng)域一:管理科學(xué)與工程
工作地點(diǎn):上海浦東新區(qū)
研究方向1:產(chǎn)業(yè)技術(shù)情報(bào)研究分析
崗位要求:博士學(xué)位專業(yè)方向?yàn)榭萍颊軐W(xué)、情報(bào)學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)分析等;對信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新材料等新興業(yè)態(tài)的現(xiàn)狀及趨勢、產(chǎn)業(yè)市等問題有專門研究。
年齡35歲以下(對于研究項(xiàng)目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員,可適當(dāng)放寬至40周歲),參與過國家級、省部級重大科研項(xiàng)目者優(yōu)先,身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
研究方向2:科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與政策研究
崗位要求:博士學(xué)位專業(yè)方向?yàn)榭萍寂c創(chuàng)新政策、科技與創(chuàng)新管理、科學(xué)社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、公共管理或公共政策等。
年齡35歲以下(對于研究項(xiàng)目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員,可適當(dāng)放寬至40周歲),參與過國家級、省部級重大科研項(xiàng)目者優(yōu)先,身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
研究方向3:科技與創(chuàng)新政策,科技與創(chuàng)新管理,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)
1、關(guān)鍵核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)的實(shí)施路徑與組織模式研究
應(yīng)用錢學(xué)森系統(tǒng)工程思想、復(fù)雜科學(xué)等,在分析國內(nèi)外關(guān)鍵核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)的機(jī)制、路徑、模式等的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國和上海未來產(chǎn)業(yè)和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的需求,面對新的科技創(chuàng)新范式,基于“四鏈融合”,研究提出聯(lián)合攻關(guān)的實(shí)施路徑和組織模式。
2、人工智能大模型在科技創(chuàng)新管理中的應(yīng)用探索研究
近年來,AI大模型在諸多科學(xué)領(lǐng)域得到應(yīng)用,促進(jìn)著一大批學(xué)科的突破性進(jìn)展,新的科研范式,需要新的科研管理范式。在分析AI大模型發(fā)展態(tài)勢基礎(chǔ)上,針對科研院所提供科研組織力這一核心競爭力,結(jié)合技術(shù)成熟度、技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化等相關(guān)理論,明確科技創(chuàng)新管理的痛點(diǎn)難點(diǎn),提出AI大模型破解科研機(jī)構(gòu)強(qiáng)化科研和技術(shù)創(chuàng)新管理的應(yīng)用場景和可操作、可實(shí)現(xiàn)的管理方法與工具。
崗位要求:
(1)?具有較強(qiáng)的文獻(xiàn)挖掘、資料梳理的能力,能夠根據(jù)給定的選題方向,迅速搜集整理出符合要求的文獻(xiàn)綜述;
(2)?從事過智庫、決策咨詢研究工作,具有凝練目標(biāo)思路、提出舉措建議的能力;
(3)?具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和好奇心,能夠持續(xù)關(guān)注科技前沿動(dòng)態(tài);
(4)?具有硬科技工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉科技情報(bào)分析工具或產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)歷的優(yōu)先。
(5)?年齡35歲以下(對于研究項(xiàng)目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員,可適當(dāng)放寬至40周歲),參與過國家級、省部級重大科研項(xiàng)目者優(yōu)先,身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
領(lǐng)域二:生物醫(yī)藥
工作地點(diǎn):上海浦東新區(qū)
研究方向1:小型豬定向培育
研究內(nèi)容:基于基因修飾等技術(shù)開展小型豬新品系培育及疾病模型構(gòu)建與應(yīng)用
崗位要求:
(1)?近期(3年以內(nèi))或即將獲得博士學(xué)位。
(2)?預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等研究/專業(yè)背景。有大動(dòng)物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)?具有良好的英文寫作與溝通能力。
(4)?身心健康;具備創(chuàng)新精神、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(5)?年齡35歲以下(對于研究項(xiàng)目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員,可適當(dāng)放寬至40周歲),參與過國家級、省部級重大科研項(xiàng)目者優(yōu)先,身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
研究方向2:基因修飾小動(dòng)物模型研發(fā)與應(yīng)用
研究內(nèi)容:罕見病、心腦血管、免疫性疾病模式動(dòng)物構(gòu)建與應(yīng)用
崗位要求:
(1)?近期或?qū)⒁@得生物學(xué)或?qū)嶒?yàn)動(dòng)物相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,具有生物化學(xué)和分子生物學(xué),細(xì)胞生物學(xué)研究背景。
(2)?至少發(fā)表過一篇相關(guān)領(lǐng)域第一作者SCI研究論文。
(3)?個(gè)人有從事科研的意愿,具有良好的科研溝通與協(xié)調(diào)能力,具備獨(dú)立開展工作和解決問題的能力。
(4)?年齡35歲以下(對于研究項(xiàng)目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員,可適當(dāng)放寬至40周歲),參與過國家級、省部級重大科研項(xiàng)目者優(yōu)先,身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
研究方向3:水生動(dòng)物模型研發(fā)與應(yīng)用
研究內(nèi)容:基于新藥高通量篩選動(dòng)物模型構(gòu)建與應(yīng)用
崗位要求:
(1)獲得生物學(xué)或細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,并以第一作者在生物/醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表過SCI研究論文;
(2)有斑馬魚等水生動(dòng)物研究經(jīng)驗(yàn),熟悉藥理學(xué)研究的候選人優(yōu)先考慮;
(3)富有獨(dú)立工作能力、責(zé)任心和協(xié)作精神;
(4)有科研熱情,樂于學(xué)習(xí)和接受新事物。
(5)年齡35歲以下(對于研究項(xiàng)目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員,可適當(dāng)放寬至40周歲),參與過國家級、省部級重大科研項(xiàng)目者優(yōu)先,身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
領(lǐng)域三:先進(jìn)制造
工作地點(diǎn):上海嘉定
研究方向1:技術(shù)研究(高分子方向)
崗位要求:
(1)?根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,制定高分子材料技術(shù)研究項(xiàng)目的管理及推進(jìn),進(jìn)行前瞻性和戰(zhàn)略性的思考,并進(jìn)行里程碑節(jié)點(diǎn)規(guī)劃 。
(2)?有國內(nèi)外知名高分子材料或復(fù)合材料課題組學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先,熟悉聚酰亞胺、芳綸、酚醛樹脂、尼龍、聚醚醚酮等工程塑料的分析、加工或應(yīng)用。
(3)?精通改性塑料配方設(shè)計(jì)、成型加工及其應(yīng)用、表面處理及改性研究、性能測試(使用SEM、IR)等工作。
(4)?能獨(dú)立開展技術(shù)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)高分子材料新配方開發(fā)、新工藝及相關(guān)機(jī)理探究。
(5)?高分子材料或相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下(對于研究項(xiàng)目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員,可適當(dāng)放寬至40周歲),參與過國家級、省部級重大科研項(xiàng)目者優(yōu)先,身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
研究方向2:技術(shù)研究(摩擦學(xué)方向)
崗位要求:
(1)?根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,制定精密成形技術(shù)研究項(xiàng)目的管理及推進(jìn),進(jìn)行前瞻性和戰(zhàn)略性的思考,并進(jìn)行里程碑節(jié)點(diǎn)規(guī)劃 。
(2)?有金屬、非金屬或復(fù)合材料等材料潤滑與摩擦領(lǐng)域?qū)W習(xí)或工作經(jīng)歷有限,熟悉材料潤滑與摩擦常用的檢測標(biāo)準(zhǔn)和各種測試方法。
(3)?能獨(dú)立開展技術(shù)研究工作,負(fù)責(zé)軸承材料潤滑與摩擦研究及相關(guān)機(jī)理探究。
(4)?機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下(對于研究項(xiàng)目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績突出的研究人員,可適當(dāng)放寬至40周歲),參與過國家級、省部級重大科研項(xiàng)目者優(yōu)先,身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
技能要求:
1.期望具備的技術(shù)能力:
(1)?具備中小微型深溝球軸承、角接觸球軸承的理論設(shè)計(jì)能力、仿真設(shè)計(jì)能力,熟知軸承通用制造工藝,可帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展?jié)M足特定工況條件的軸承開發(fā);
(2)?掌握一定的表面工程技術(shù),及與軸承技術(shù)相結(jié)合并提升軸承的接觸疲勞能力、摩擦磨損能力的技術(shù)能力。
2.期望承擔(dān)的技術(shù)工作
(3)?深溝球軸承、角接觸球軸承的潤滑與密封技術(shù);
(4)?超高溫、高速重載滾動(dòng)軸承的研發(fā)(含新材料的應(yīng)用);
(5)?軸承潤滑、軸承失效激勵(lì)研究。

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