崖州灣國家實驗室2024年度職能部門工作人員招聘啟事（七）
來源：中國博士人才網發(fā)布日期：2024年12月05日崗位：科研人員
崖州灣國家實驗室是中央管理的新型科研事業(yè)單位，位于海南省三亞市崖州灣科技城。實驗室主要承擔國家戰(zhàn)略科研任務，保障國家糧食安全。根據實驗室發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘職能部門工作人員。
工作地點：海南省三亞市崖州灣科技城。
崗位要求：全職到實驗室開展工作。
（一）科研管理部
1.部長1名
【崗位職責】
（1）建立并完善實驗室科技管理制度體系和科技合作交流制度體系，組織實施國家重大戰(zhàn)略科研任務；
（2）統(tǒng)籌負責實驗室科研項目管理與科研數據檔案歸集、科技統(tǒng)計、科研項目經費分配和支出審核；
（3）組織開展學術交流、生物安全、科研誠信等工作，推動實驗室智庫建設，負責科學道德、倫理審查、橫向項目以及國內外科技合作交流項目的策劃和實施；?
（4）協(xié)調實驗室基地，保障科研任務的分配落實、運行和管理；
（5）全面主持部門工作，領導部門各成員分工協(xié)作；
（6）完成領導交辦的其他任務。
【崗位要求】
（1）獲得農學、生物學、植物學、遺傳育種、計算機科學、數據科學等相關專業(yè)博士研究生學歷；
（2）滿足以下工作經歷之一：1）副廳級崗位任職經歷， 或3年以上正處級崗位任職經歷，或正處級和副處級崗位任職累計滿6年；2）科研機構或高校工作經歷，具備正高級職稱；
（3）擁有10年以上科技管理經驗，了解科技管理制度體系，熟悉國內外種業(yè)科技發(fā)展基本情況和農業(yè)相關政策，具有全球視野和出色的政策分析應用能力，承擔過國家級科研課題者優(yōu)先；?
（4）英語能力優(yōu)秀，能夠開展國內外合作交流，并與科技主管部門、地方科技管理部門及科研機構保持良好溝通；
（5）展現(xiàn)出色的團隊領導能力、主動性和溝通技巧，具備推動團隊協(xié)同合作的能力。
（二）戰(zhàn)略規(guī)劃部
1.副部長1名
【崗位職責】
（1）研究農業(yè)生物育種領域科技創(chuàng)新發(fā)展趨勢，協(xié)助制定實驗室戰(zhàn)略發(fā)展總體規(guī)劃，明確戰(zhàn)略目標、發(fā)展方向和實施措施；
（2）組織出臺相關內部管理制度，推動落實戰(zhàn)略發(fā)展總體規(guī)劃，跟蹤和評估戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況，協(xié)助優(yōu)化調整戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃內容；
（3）凝練農業(yè)生物育種領域重大科技問題，跟蹤和分析科技發(fā)展需求，組織開展國家重大戰(zhàn)略項目前期論證工作，提出項目立項建議；
（4）完成領導交辦的其他任務。
【崗位要求】
（1）獲得農學、生物學、遺傳育種、計算機科學、數據科學或情報學等相關專業(yè)博士研究生學歷，原則上年齡不超過50周歲；
（2）滿足以下工作經歷之一：1）正處級崗位任職經歷或4年以上副處級崗位任職經歷；2）科研機構或高校主要部門正職或擁有副高級職稱滿2年；
（3）具備較好的理論政策水平，擁有8年以上農業(yè)領域工作經驗，了解戰(zhàn)略規(guī)劃與實施方面的基本知識與技能，從事過戰(zhàn)略規(guī)劃、科研項目管理或科技情報分析相關工作，在農業(yè)相關領域取得過系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的國際公認成就或重大貢獻者優(yōu)先；
（4）具有良好的專業(yè)英語閱讀能力和文獻分析能力，具有國際視野和前瞻判斷力，能夠把握農業(yè)生物育種領域國家戰(zhàn)略需求，并能將其轉化為具體工作任務；?
（5）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，責任心強，敬業(yè)精神突出。
2.行政主管1名
【崗位職責】
（1）跟蹤農業(yè)生物育種領域國際科技戰(zhàn)略動態(tài)和最新進展，撰寫相關調研報告；
（2）具體承擔實驗室戰(zhàn)略發(fā)展與規(guī)劃的編寫工作，統(tǒng)籌安排相關調研和研討會；
（3）負責國家重大戰(zhàn)略研究項目各項任務的具體組織落實，跟蹤和分析各項任務的執(zhí)行情況，提出調整建議；
（4）完成領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
（1）獲得農學、生物學、遺傳育種、計算機科學、數據科學、情報學等相關專業(yè)博士研究生學歷，原則上年齡不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件；
（2）滿足以下工作經歷之一：1）副處級崗位任職經歷或4年以上科級崗位任職經歷；2）科研機構或高校工作經歷，擁有中級及以上職稱或負責具體相關業(yè)務管理工作滿8年；
（3）英語能力優(yōu)秀，擁有國際化視野，熟悉農業(yè)生物育種領域工作，擁有5年以上相關領域工作經驗，從事過戰(zhàn)略規(guī)劃、科研項目管理或科技情報分析相關工作，具有科研單位工作經歷者優(yōu)先；
（4）擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，具有高度的責任心和敬業(yè)精神；
（5）積極主動，吃苦耐勞，邏輯思維能力強，善于總結歸納，具有較強的文字撰寫能力。
3.行政助理1名
【崗位職責】
（1）負責農業(yè)生物育種領域國際科技戰(zhàn)略動態(tài)和最新進展的信息收集和數據分析工作，撰寫戰(zhàn)略規(guī)劃專題研究報告；
（2）跟蹤和反饋國家重大戰(zhàn)略研究項目的執(zhí)行情況，對項目實施中的問題進行匯總整理，為戰(zhàn)略調整和修改提供依據；
（3）建設和維護實驗室文獻資源數據庫，整理存儲文獻、科技情報和科技創(chuàng)新政策等相關材料；
（4）組織實驗室戰(zhàn)略發(fā)展與規(guī)劃相關的調研和研討會，整理歸檔相關工作資料；
（5）完成領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
（1）獲得農學、生物學、遺傳育種、計算機科學、數據科學、情報學等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，原則上年齡不超過35周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件；
（2）熟悉農業(yè)生物育種領域和情報監(jiān)測分析方法，熟練使用專業(yè)學術資源與平臺，擁有3年以上相關領域工作經驗，從事過戰(zhàn)略規(guī)劃、科研項目管理或科技情報分析相關工作經歷者優(yōu)先；
（3）具備良好的英語能力及信息收集、分析能力，以及良好的溝通協(xié)調能力，具備邏輯思維能力和較強的文字撰寫能力；
（4）掌握一定的文本挖掘、可視化分析相關方法與工具。
（三）基建辦公室
1.基建主管1名
【崗位職責】
職責一：設計管理
（1）負責項目建筑和結構專業(yè)設計全過程管理，以及圖紙的審核和優(yōu)化；
（2）審核項目設計變更和相關文件的合理性與經濟性；
（3）組織圖紙會審和設計交底。
職責二：土建工程管理
（1）全面管理項目建筑和結構專業(yè)工程，包括施工進度、施工質量、施工安全、施工驗收等，監(jiān)督監(jiān)理單位的施工質量；
（2）協(xié)調解決現(xiàn)場土建施工技術問題，提供技術支持，確保施工單位按圖施工；
（3）配合市政配套項目征詢，如市政路接駁口等，組織相關專項驗收；
（4）審核現(xiàn)場簽證和項目造價的合理性與經濟性。
【崗位要求】
（1）獲得建筑類(房屋建筑)相關專業(yè)本科及以上學歷，原則上年齡不超過45周歲；
（2）滿足以下工作經歷之一：1）副處級崗位任職經歷或4年以上科級崗位任職經歷；2）大型企業(yè)主要管理崗位正職或副職；3）科研機構或高校工作經歷，擁有中級及以上職稱或負責具體相關業(yè)務管理工作滿8年；
（3）擁有15年以上建設單位、房地產、建筑公司或監(jiān)理公司的綜合工作經驗，尤其在大型商業(yè)、綜合體、辦公樓及科學實驗室施工領域擁有豐富經驗；
（4）具備優(yōu)秀的項目管理和團隊領導能力，能夠有效溝通和協(xié)作；
（5）熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)和施工管理標準，能夠識別并解決潛在問題，取得注冊建筑師/注冊結構工程師/國家一級建造師（建筑工程）資格證書、高級工程師職稱或其他相關行業(yè)認證者優(yōu)先考慮。
2.基建助理1名
【崗位職責】
（1）按照城建檔案館要求，整理和歸檔項目從啟動到竣工的全過程資料，確保資料的完整、真實，并妥善保管；
（2）管理合同資料，包括合同、進度款、結算、資金付款計劃等，做好檔案接收、分類、整理和建檔工作；
（3）負責工程項目資料的整理歸檔，管理設計變更、現(xiàn)場簽證、表格臺賬，處理工程往來報告、函件，并整理工程例會紀要，發(fā)送給參會人員，同時將所有資料進行分類整理、列清目錄，經領導審閱后及時存檔；
（4）管控施工單位、監(jiān)理單位等合作單位的資料，確保其全面、完整、真實，及時督促完善并留底，保證項目資料的及時完整歸檔；
（5）統(tǒng)一整理項目資料并及時上傳至本單位歸檔；
（6）負責與本單位各部門、設計單位和政府相關單位的往來商函工作；
（7）配合同事進行項目設計和前期手續(xù)辦理工作。
【崗位要求】
（1）獲得工程類（房屋建筑）相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡不超過40周歲;
（2）熟悉施工流程及工程資料管理，具備10年以上房屋建筑和工程現(xiàn)場資料管理經驗，持有國家二級建造師（建筑工程）資格證書、檔案管理師或建筑施工企業(yè)相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
（3）熟練歸檔和整理城建檔案館資料，熟練應用office、CAD、PS等軟件，能熟練操作工程預算軟件；
（4）具有較強的組織能力和溝通能力，能有效協(xié)調各方資源；
（5）具備良好的職業(yè)道德，工作認真負責，具備吃苦耐勞的精神。
（四）成果轉化與知識產權部
1.知識產權助理1名
【崗位職責】
（1）負責知識產權（包括植物新品種權、專利權、著作權、商標權等）創(chuàng)造、保護、運用等全流程業(yè)務；
（2）參與知識產權制度體系建設，對接落實國家、海南省、三亞市知識產權管理政策；
（3）參與重大項目中涉及知識產權的談判，審核各類合同書中知識產權相關條款；
（4）負責知識產權咨詢服務工作，組織開展知識產權培訓；
（5）協(xié)助知識產權信息系統(tǒng)建設，負責成果轉化及知識產權系統(tǒng)的維護工作；
（6）完成領導安排的其他工作。
【崗位要求】
（1）獲得農學或生物學等相關學科專業(yè)碩士研究生及以上學歷，原則上年齡不超過35周歲；
（2）熟悉種子法、專利法、商標法、植物新品種保護條例等相關法律法規(guī)，具有植物新品種權、專利權申請或審查實務經驗，具有2年以上知識產權從業(yè)經驗；
（3）吃苦耐勞，具有服務意識，擁有優(yōu)秀的跨團隊溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力；
（4）具有法律職業(yè)資格證書、專利代理師證書或中級知識產權師及以上職稱者，可適當放寬條件。
有意者請將求職信及《崗位競聘申請表》合并為一個單一的PDF文件，以電子郵件附件形式發(fā)送至：HR@yzwlab.cn。郵件標題格式：姓名+應聘+XX部門+XX崗位。如因郵件標題不規(guī)范導致無法收到相關通知的，責任自負。
點擊藍色字體下載《崗位競聘申請表》
工作時間咨詢電話：0898-37365583。
實驗室按招聘條件和崗位職責對報名人員進行資格審查，擇優(yōu)通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘者前來現(xiàn)場競聘報告及答辯。未進入面試環(huán)節(jié)者，不再另行告知。
（一）提供有競爭力的薪酬待遇，職能部門工作人員綜合年薪30萬元至105萬元（含工資、單位和個人繳納的五險二金等），具體薪酬根據崗位職級遞增。
（二）享受國家規(guī)定的各類假種、高溫補貼、餐費補貼、交通補貼、年度體檢、工會福利。
（三）符合條件者，協(xié)助申報海南省和三亞崖州灣科技城的人才認定、人才獎勵、住房租賃補貼、就業(yè)/落戶補貼等，不納入綜合年薪范疇（注意：海南自由貿易港高層次人才政策和三亞崖州灣科技城人才政策不可重復享受）。
1．依據《海南自由貿易港高層次人才分類標準（2022年）》，可認定A、B、C、D、E類人才，A類人才可享受一次性300萬人才補貼和200㎡人才公寓，B和C類人才可享受180㎡和150㎡人才公寓，D和E類人才可享受租房補貼/購房補貼，經認定的海南自由貿易港高層次人才均可享受人才保險、子女入學等優(yōu)惠政策；
2．依據《三亞崖州灣科技城引進人才獎勵辦法（2022年修訂）》，全職A至D類人才分別可享受5年稅前400萬、320萬、240萬、160萬人才獎勵，全職E類人才可享受5年稅前40萬人才獎勵+40萬購房補貼，全職F類人才可享受5年稅前20萬人才獎勵+20萬購房補貼；
3．在申請購買安居型商品住房、商品房、汽車等方面可享受本地居民同等待遇，可享受一次性就業(yè)/落戶獎勵、職稱提升獎勵等政策；
以上人才政策以海南省、三亞市、三亞崖州灣科技城管理局相關文件規(guī)定為準。
本次招聘長期有效，招滿即止。
崖州灣國家實驗室
2024年11月27日
