內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院下屬研究所所長選聘公告
發(fā)布來源:中國博士人才網(wǎng)發(fā)布日期:2024年08月22日
根據(jù)內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院發(fā)展和建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會公開選聘下屬研究所所長3名,有關(guān)事宜公告如下:
一、單位簡介
內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院(以下簡稱內(nèi)科院)是自治區(qū)為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、推深做實“科技興蒙”行動而組建的自治區(qū)政府直屬事業(yè)單位,是自治區(qū)黨委、政府重點打造的具有示范性、開放性、平臺型的自治區(qū)級新型研發(fā)機構(gòu)。以新能源、新材料、裝備制造、農(nóng)牧業(yè)、生態(tài)環(huán)保、戰(zhàn)略資源為重點研究領(lǐng)域和研發(fā)方向;以打造區(qū)域創(chuàng)新資源集聚高地、科研體制機制改革特區(qū)和自治區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶動者為建設(shè)目標(biāo)。內(nèi)科院實行全新的人才引、育、留、用政策。按照能力和貢獻(xiàn),采取年薪制、協(xié)議工資等方式,提供具有競爭力的薪酬待遇??蒲腥藛T及團(tuán)隊實施股權(quán)、期權(quán)和現(xiàn)金分紅等科技成果轉(zhuǎn)化激勵措施。
二、選聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)選聘崗位
1.先進(jìn)材料與能源研究所 所長;
2.先進(jìn)制造技術(shù)研究所 所長;
3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究所 所長。
(二)應(yīng)聘條件
基本條件:
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有強烈的社會責(zé)任感和敬業(yè)精神。
2. 具有豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力,具有全局觀念、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊精神,作風(fēng)正派,對研究所的發(fā)展具有前瞻性戰(zhàn)略構(gòu)思。
3. 具有正常履行職責(zé)的身體和心理條件。
崗位條件:
1.學(xué)科專業(yè)條件:擁有相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景,學(xué)術(shù)造詣深厚,學(xué)術(shù)成果突出,具有良好的學(xué)術(shù)聲譽和影響力,入選國家重大人才工程者優(yōu)先。
2. 資歷要求:具有博士學(xué)位及正高級專業(yè)技術(shù)資格,熟悉相關(guān)領(lǐng)域科研前沿動態(tài)和國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù),年齡一般不超過55周歲。
3. 素質(zhì)要求:具有國際學(xué)術(shù)視野,有高校、科研機構(gòu)或大型高科技企業(yè)或國家級科研平臺管理工作經(jīng)歷,有帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成重大科研項目的經(jīng)歷。
有下列情形之一者不得參加選聘:
1. 正接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的,或曾依法受到刑事處罰的,或被列入個人失信信息庫的。
2. 上一年度考核結(jié)果為基本稱職(或者基本合格)以下等次的。
3. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、選聘程序
(一)個人報名
自發(fā)布公告起至2024年9月30日前,有意應(yīng)聘者填報《內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院引進(jìn)人才申報表》《誠信承諾書》,將個人簡歷及相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報告、代表性論文的檢索證明、專利證書、主持的科研項目任務(wù)書及獲獎證書等報名職位要求的相關(guān)證明材料以PDF掃描版形式投遞到招聘郵箱(imast_rlb@imast.ac.cn),郵件主題以“應(yīng)聘xx所所長+姓名”命名。
(二)資格審查
人力資源部對應(yīng)聘人員提交的簡歷和相關(guān)佐證材料進(jìn)行資格審查,篩選條件包括但不限于年齡、學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗等。
(三)面試評估
內(nèi)科院組織成立面試評估組,對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、知識儲備、任職規(guī)劃等做系統(tǒng)評估。
(四)體檢與考察
通過面試人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢和考察,全部合格后,協(xié)商工作目標(biāo)、考核指標(biāo)、薪酬待遇等內(nèi)容。
(五)確定聘用人選
綜合考慮面試、考察結(jié)果及雙方協(xié)商內(nèi)容等情況,提交內(nèi)科院黨組研究確定擬聘人選,并進(jìn)行公示。公示期為5個工作日,經(jīng)公示無異議后簽訂聘用合同。
四、薪酬待遇
公開選聘研究所所長實行聘期制和合同化管理使用,需全職在內(nèi)科院工作,人事檔案、社保關(guān)系等可不調(diào)轉(zhuǎn)。薪酬根據(jù)選聘人員情況“一事一議”,原則上享受內(nèi)科院產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才領(lǐng)軍人才層次的待遇,可提供年薪50-120萬元,安家費80-100萬元,科研啟動經(jīng)費500-5000萬元,具體以最終簽訂的聘用協(xié)議為準(zhǔn)。
五、聯(lián)系方式
單位地址:內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)山丹街2號
郵政編碼:010000
聯(lián)系人:路紅霞
聯(lián)系電話:0471-5262056
內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院人力資源部
2024年8月19日
地址:浙江省杭州市西湖區(qū)留和路318號浙江科技學(xué)院A3-208
郵編:310023
聯(lián)系人:楊老師
電話:0571-85070808