遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院2025年高層次人才招聘公告
發(fā)布來源:博士人才網(wǎng)發(fā)布日期:2025年02月05日
遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院始建于1964年10月,由遼寧省外貿(mào)局創(chuàng)辦,時名遼寧省對外貿(mào)易局職業(yè)學(xué)校,在沈陽、大連兩地辦學(xué)。1966年,因“文化大革命”停辦。1979年在大連市甘井子區(qū)三道溝恢復(fù)辦學(xué),定名為遼寧省對外貿(mào)易學(xué)校,隸屬于外貿(mào)部管理。1989年,學(xué)校從外經(jīng)貿(mào)部下放到遼寧省外貿(mào)局管理。1997年4月,遼寧省外經(jīng)貿(mào)廳同意在旅順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建立遼寧省對外貿(mào)易學(xué)校民辦分校。1999年7月,教育部批準(zhǔn)遼寧省對外貿(mào)易學(xué)校民辦分校升格為高等職業(yè)學(xué)院。2005年3月,教育部批準(zhǔn)建立本科層次全日制普通高等學(xué)校遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院,隸屬于遼寧省教育廳管理,是由職工捐資舉辦的非營利性民辦普通本科高校,是遼寧省第一所民辦本科大學(xué)。

學(xué)校坐落在渤海之濱、歷史名城大連旅順,占地面積56.3萬平方米,建筑面積32.5萬平方米,在校生11383人。目前擁有4個學(xué)科門類,11個一級學(xué)科,22個本科專業(yè),6個二級學(xué)院15個系。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)、會展經(jīng)濟與管理專業(yè)是國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、信息管理與信息系統(tǒng)、會計學(xué)、電子商務(wù)、旅游管理、會展經(jīng)濟與管理、市場營銷、日語、物流管理、金融學(xué)、俄語、財務(wù)管理12個專業(yè)為省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。
學(xué)校是大圖們倡議(GTI)中蒙韓俄四國智庫聯(lián)盟中方牽頭人單位、教育部高等學(xué)校經(jīng)濟與貿(mào)易類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員單位、全國外經(jīng)貿(mào)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會常務(wù)副主任委員單位、中國國際貿(mào)易學(xué)會常務(wù)理事單位、中宣部對外文化交流(文化貿(mào)易) 研究基地成員單位、中日韓經(jīng)濟合作與發(fā)展研究中心主任單位、遼寧省學(xué)習(xí)型組織理論研究會會長單位、遼寧省國際經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)會會長單位、遼寧省中華職教社副主任單位。學(xué)校榮獲全國“首屆黃炎培優(yōu)秀學(xué)校獎”、全國“外經(jīng)貿(mào)教育系統(tǒng)先進集體”、全國“教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家”、全國“高校學(xué)生公寓管理服務(wù)工作先進單位”、遼寧省“文明機關(guān)”、遼寧省“文明校園”、遼寧省直機關(guān)“五一勞動獎狀”、遼寧省直機關(guān)“先進黨委”、遼寧省民辦高?!包h建工作先進單位”、大連市“環(huán)境友好型大學(xué)”等榮譽稱號。
學(xué)校獲批遼寧省國際商品交易分析與模擬重點實驗室、中日韓經(jīng)貿(mào)合作與發(fā)展研究基地、外貿(mào)商品結(jié)構(gòu)研究協(xié)同創(chuàng)新中心、遼寧文旅融合創(chuàng)新管理研究中心、遼寧省民辦高等教育研究基地、遼寧省民辦高等教育可持續(xù)發(fā)展研究基地6個省級科研平臺,獲批大連市國際經(jīng)濟與貿(mào)易研究基地、東北亞經(jīng)貿(mào)信息研究基地、決策咨詢創(chuàng)新研究基地、數(shù)字貿(mào)易科普基地4個市級科研平臺;建有國際經(jīng)濟與貿(mào)易研究院、國別研究院、大數(shù)據(jù)研究院等 13 個校級科研平臺。


一、招聘人才專業(yè)及數(shù)量
序號 | 部門名稱 | 專 ??業(yè) | 學(xué)科門類 | 招聘 人數(shù) |
---|---|---|---|---|
1 | 經(jīng)濟學(xué)院 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、物流管理、電子商務(wù)、法律 | 經(jīng)濟學(xué)門類、管理學(xué)門類、法學(xué)門類 | 各3-5人 |
2 | 會計學(xué)院 | 會計、財務(wù)管理、資產(chǎn)評估、稅務(wù)、統(tǒng)計 | 經(jīng)濟學(xué)門類、 管理學(xué)門類 |
各3-5人 |
3 | 外國語學(xué)院 | 英語、日語、俄語、朝鮮語、西班牙語 | 文學(xué)門類 | 各3-5人 |
4 | 管理學(xué)院 | 工商管理、市場營銷、人力資源管、旅游管理、會展經(jīng)濟與管理、養(yǎng)老服務(wù)與管理、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機科學(xué)與技術(shù) | 管理學(xué)門類、 工學(xué)門類 |
各1-2人 |
5 | 藝術(shù)學(xué)院 | 視覺傳達、新媒體藝術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計 | 藝術(shù)學(xué)門類 | 各3-5人 |
6 | 馬克思主義學(xué)院/通識教育學(xué)院 | 中文、數(shù)學(xué)、思想政治教育、體育 | 文學(xué)門類、理學(xué)門類、法學(xué)門類、教育學(xué)門類 | 各3-5人 |
7 | 高等教育 研究院 |
高等教育研究 | 教育學(xué)門類 | 2-3人 |
二、招聘人才須具備的基本條件
(一)具備良好的思想政治素質(zhì),遵守《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國教師法》《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)及相關(guān)的規(guī)章制度;
(二)具有良好的品行和職業(yè)操守,熱愛高等教育事業(yè),堅持立德樹人、愛崗敬業(yè)、為人師表;
(三)身心健康,能勝任高校教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等工作;
(四)博士學(xué)位,具體需求專業(yè)級學(xué)科背景見上表。


三、人才層次
第一層次:頂尖人才
中國科學(xué)院或中國工程院院士,國家科學(xué)技術(shù)獎特等獎及一等獎獲獎?wù)叩?1 名,國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才。
第二層次:領(lǐng)軍人才
國家高層次人才特殊支持計劃領(lǐng)軍人才,國家杰出青年科學(xué)基金獲得者,“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、講座教授,“百千萬人才工程”國家級人選,遼寧省“興遼英才計劃”杰出人才,以及相同級別人才。
第三層次:杰出人才
國家高層次人才特殊支持計劃青年拔尖人才,“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者,優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者,中國科學(xué)院專項人才計劃 B 類入選者,國家創(chuàng)新人才推進計劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才;教育部新世紀(跨世紀)優(yōu)秀人才支持計劃入選者,遼寧省“興遼英才計劃”領(lǐng)軍人才、高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人,以及相同級別人才。
第四層次:精英人才
海內(nèi)外優(yōu)秀博士,年齡不超過40周歲,正高級職稱不超過50歲。


四、人才待遇
層次 | 待遇 |
---|---|
頂尖人才 | 面議 |
領(lǐng)軍人才 | (1)年薪150-300 萬元 (2)科研啟動經(jīng)費100-200 萬元 (3)安家費 80 萬元 (4)校內(nèi)不低于 300 ㎡雙拼高級公寓一套 (5)校內(nèi)解決配偶工作、協(xié)助辦理配偶及子女戶口隨遷 |
杰出人才 | (1)年薪 60-100 萬元 (2)科研啟動經(jīng)費 30-60 萬元 (3)安家費 50 萬元 (4)校內(nèi)不低于 200 ㎡躍層高級公寓一套 (5)校內(nèi)解決配偶工作、協(xié)助辦理配偶及子女戶口隨遷 |
精英人才 | (1)年薪 30-45 萬元 (2)提供科研啟動經(jīng)費 5-10 萬元 (3)提供安家費 10 萬元 (4)校內(nèi)90-120 ㎡住房一套 |
五、招聘程序
(一)個人申請
應(yīng)聘者根據(jù)學(xué)校招聘信息填寫《遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院高層次人才申請表》(見遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院人事處下載中心https://www.luibe.edu.cn/rsc/xzzx/88374.htm) ,并將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、榮譽證書,論文或著作等科研成果和有關(guān)證明材料等復(fù)印件發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱(renshi@luibe.edu.cn,投遞簡歷郵件標(biāo)題:應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+博士人才網(wǎng))
(二)資格審查
人事處與用人部門按照學(xué)校文件規(guī)定,對應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進行初步審核,并進行背景調(diào)查,若發(fā)現(xiàn)有師德失范行為者,實行一票否決。初審合格后,確定面試、試講的時間安排。
(三)教學(xué)和學(xué)術(shù)水平評價
用人部門、人事處、教務(wù)部組成專家組,對應(yīng)聘者的教學(xué)技能進行考核,教學(xué)技能考核不合格者不予錄用;用人部門學(xué)術(shù)委員會和科研部組成專家組,對應(yīng)聘者科研水平進行考核,對引進的必要性進行論證。
(四)審核
人事處及學(xué)校學(xué)術(shù)委員會組織專家進行評議(對需要通訊評議的應(yīng)聘者,人事處組織專家進行通訊評議)。
(五)學(xué)校審定
學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審議人才引進的意見,確定引進人選、層次及待遇等問題。
(六)簽訂合同
擬引進人員在市級以上體檢機構(gòu)體檢合格后,由人事處代表學(xué)校與其簽訂聘用合同,明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作(聘用)年限、工作要求及相關(guān)待遇等事項。
六、聯(lián)系方式
郵箱:renshi@luibe.edu.cn(投遞簡歷郵件標(biāo)題:應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+博士人才網(wǎng))
聯(lián)系電話:0411-86208715 86201665 ?13909857711
聯(lián)系人:人力資源部 路老師、孫老師

