導(dǎo)師簡(jiǎn)介
Mark H. Rummeli，蘇州大學(xué)特聘教授，博導(dǎo)。英國皇家化學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士，英國材料、礦物和采礦協(xié)會(huì)會(huì)士、英國工程與技術(shù)學(xué)會(huì)會(huì)士，江蘇省外專百人計(jì)劃引進(jìn)人才,獲德國萊布尼茨固體和材料研究所IFF研究獎(jiǎng)，瑪麗居里學(xué)者等。蘇州大學(xué)能源學(xué)院公共測(cè)試中心主任，主管美國FEI公司的Titan高分辨球差校正透射電子顯微鏡（蘇州市首臺(tái)，江蘇省第4臺(tái)），是全球最為高端的儀器之一，約300萬美元。
國際知名電鏡專家（低維納米材料和透射電子顯微學(xué)領(lǐng)域），是國際上最早從事獨(dú)立單原子厚金屬二維材料的學(xué)者之一，開創(chuàng)了金屬二維材料的研究之路。主要從事利用透射電子顯微鏡探索新型納米材料及其結(jié)構(gòu)相關(guān)研究。在國際頂級(jí)期刊如Science，Nature Nanotech.，Nature Mater.，ACS Nano，PNAS，Adv. Mater., Nature Comm.等雜志上發(fā)表360多篇論文，超過120篇為第一作者或通訊作者。h-index高達(dá)67，論文被引次數(shù)超過15,000次。多項(xiàng)專利，擔(dān)任多個(gè)國際知名學(xué)術(shù)期刊編輯。
導(dǎo)師官網(wǎng)：
http://energy.suda.edu.cn/b2/58/c9713a307800/page.htm
一、招聘崗位
博士后研究人員1-2名。
二、招聘方向
二維材料合成領(lǐng)域：透射電子顯微鏡（TEM）。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.有TEM相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
四、科研資源
高分辨電鏡中心。其中包括全球最為高端的儀器之一，美國FEI公司的Titan高分辨球差校正透射電子顯微鏡（蘇州市首臺(tái)，江蘇省第4臺(tái)），約300萬美元。
五、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬元；
（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。
（5）在站工作表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可根據(jù)研究資歷，優(yōu)先推薦應(yīng)聘學(xué)校講師或副教授崗位。
六、應(yīng)聘方式
該招聘長期有效，歡迎發(fā)送英文簡(jiǎn)歷至mhr1@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名 。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/78/71/c18126a489585/page.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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