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          北京大學跨學部生物醫(yī)學工程系羅家佳課題組-鄧旭亮教授團隊2023年聯(lián)合培養(yǎng)博士后招聘信息

          時間:2023-09-26來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          信息項目

          信息內(nèi)容

          標題

          北京大學跨學部生物醫(yī)學工程系羅家佳課題組-鄧旭亮教授團隊聯(lián)合培養(yǎng)博士后招聘

          招聘人數(shù)

          博士后1-2名

          招聘單位

          北京大學跨學部生物醫(yī)學工程系

          合作導師介紹

           

          羅家佳,美國密西根大學工學博士,北京大學跨學部生物醫(yī)學工程系博士生導師。IEEE生物醫(yī)學工程學會會員,中國光學學會生物醫(yī)學光子學專委會委員,《BMC Biomedical Engineering》期刊編委。主要從事智能醫(yī)學、生物力學、生物醫(yī)學影像及深度學習的研究。課題組依托北京大學跨學部生物醫(yī)學工程系建立了基于力學與大數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能醫(yī)學研究平臺。曾獲ASME博士競賽獎、密西根大學臨床與健康職業(yè)發(fā)展獎等。迄今,在其研究領(lǐng)域一流期刊如IEEE TMI, Photoacoustics, Journal of Biomechanics等發(fā)表30余篇學術(shù)論文,申請8項國家發(fā)明專利,已授權(quán)發(fā)明專利4項。主持國家重點研發(fā)計劃項目課題、國家自然科學基金面上項目、北京大學臨床醫(yī)學+X青年專項、北大百度基金等多個科研項目。

          鄧旭亮,教授、博士生導師,第十四屆全國政協(xié)委員,中國醫(yī)學科學院學部委員,F(xiàn)任北京大學口腔醫(yī)學院(北京大學口腔醫(yī)院)院長;北京大學跨學部生物醫(yī)學工程系常務(wù)副系主任。英國皇家化學學會Fellow。國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體項目負責人,教育部特聘教授,國家杰出青年基金獲得者,中組部“萬人計劃”領(lǐng)軍人才,科技部創(chuàng)新人才推動計劃領(lǐng)軍人才,教育部“新世紀優(yōu)秀人才”,科技部重點研發(fā)項目首席科學家。獲教育部“高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎”科技進步一等獎1項(第一完成人),中華口腔醫(yī)學會科技獎勵一等獎1項(第一完成人),F(xiàn)為國家藥品監(jiān)督管理局口腔材料重點實驗室主任,口腔生物材料和數(shù)字診療裝備國家工程研究中心副主任,生物醫(yī)用材料北京實驗室副主任,國家口腔疾病臨床醫(yī)學研究中心副主任。在口腔修復(fù)材料領(lǐng)域取得了一系列原創(chuàng)性的研究成果,得到國內(nèi)外同行的高度認可。近年來主持了國家級、省部級科研項目30余項。發(fā)表論文250余篇,其中SCI收錄論文160余篇,包括Science、Nat. Mater.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、ACS Nano、Adv. Func. Mater.等,授權(quán)國家發(fā)明專利35項,授權(quán)國際專利4項。所研發(fā)的系列牙齒與頜骨修復(fù)材料取得國藥局III類醫(yī)療器械注冊證。

          研究方向

          1、人工智能算法在口腔修復(fù)材料研發(fā)中的應(yīng)用;

          2、基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的口腔生物材料個性化設(shè)計研究等。

          崗位職責

          1、在合作導師的指導下,積極開展課題設(shè)計,完成相關(guān)實驗、數(shù)據(jù)分析和論文撰寫,以及申請相關(guān)發(fā)明專利;

          2、完成合作導師交予的其他科研相關(guān)事務(wù)。

          應(yīng)聘條件

          1、具有博士學位,或即將獲得博士學位,品學兼優(yōu),身體健康,年齡不超過35周歲;

          2、背景為材料科學、力學、深度學習、生物醫(yī)學工程、或與以上研究方向相關(guān)專業(yè)等;

          3、以第一作者身份發(fā)表過高水平研究論文;

          4、具備良好的英文閱讀、寫作、口頭表達能力,工作踏實,責任心強,有良好的學術(shù)道德和團隊精神;

          5、符合北京大學醫(yī)學部有關(guān)博士后管理規(guī)定。

          崗位待遇

          博士后在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

          1、薪酬福利:

          “博新”和引進博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金)。

          在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

          合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

          按照國家和學校有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險和公積金。

          2、住房:博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。“引進”、“博新”、“博雅”博士后享有優(yōu)先分配權(quán)。

          3、各類基金申請:鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術(shù)交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等項目。

          4、戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。

          5、子女入園、入學:符合屬地子女入園、入學政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

          應(yīng)聘程序

          1、請將個人應(yīng)聘材料發(fā)送至:jiajia.luo@pku.edu.cn,郵件標題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名 ”;

          2、綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試。

          3、博士后進站時間為每年1月、4月、7月、10月,學院于每年3、6、9、12月初組織面試。

          4、按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù),請應(yīng)聘者提前安排時間。

          應(yīng)聘材料

          1、個人簡歷,內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學術(shù)論文、獎勵等;

          2、符合進站條件的學術(shù)成果證明材料;

          3、博士導師及另一位推薦人的推薦信和聯(lián)系方式;

          4、自我陳述與研究方向介紹,包括博士后研究工作設(shè)想;

          5、博士學位證書復(fù)印件或即將獲得博士學位的證明材料;

          6、身份證、護照(外籍人員)、港澳臺人員提供該地區(qū)身份證復(fù)印件。

          聯(lián)系方式

          郵箱:jiajia.luo@pku.edu.cn

          發(fā)布日期

          2023年9月22日

          截止日期

          2023年12月31日

          信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

          來源鏈接:

          https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/8e45568586674dde8b2cd5af061a1f40.htm

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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