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          中山大學海洋科學學院海洋大氣化學研究團隊2023年誠聘2名博士后研究人員

          時間:2023-12-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          中山大學海洋科學學院海洋大氣化學研究團隊招聘博士后2名。研究內(nèi)容為海洋大氣化學,涵蓋海-氣界面化學、活性鹵化物化學、大氣非均相化學、大氣氧化性等研究方向。服務粵港澳大灣區(qū)空氣質(zhì)量建設,助力海洋負排放。本招聘信息長期有效,聘滿為止。

          01 中山大學及海洋科學學院簡介

          中山大學由孫中山先生創(chuàng)辦,有著一百多年辦學傳統(tǒng)。作為中國教育部直屬高校,通過部省共建,中山大學已經(jīng)成為一所國內(nèi)一流、國際知名的現(xiàn)代綜合性大學,F(xiàn)由廣州校區(qū)、珠海校區(qū)、深圳校區(qū)三個校區(qū)、五個校園及十家附屬醫(yī)院組成。中山大學具有人文社科和理醫(yī)工多學科厚實基礎,不斷追求學術(shù)創(chuàng)新,以國際視野開放辦學,現(xiàn)已形成了“綜合性、研究型、開放式”的特色。中山大學正在向世界一流大學邁進,努力成為全球?qū)W術(shù)重鎮(zhèn)。

          中山大學海洋科學學院成立于2008年,坐落于美麗的珠海之濱。學院有著良好的學術(shù)氛圍和自由的研究環(huán)境,現(xiàn)有南海海洋生物技術(shù)國家工程研究中心、廣東省海洋資源與近岸工程重點實驗室、珠江口海洋生態(tài)環(huán)境教育部野外科學觀測研究站等國家和省部級研究平臺,獲批共建全國重點實驗室,并深度參與南方海洋科學與工程廣東省實驗室(珠海)建設。建成了包括海洋科學本科專業(yè)、一級學科碩士博士點(含留學生)、博士后流動站在內(nèi)的人才培養(yǎng)體系。一級學科整體水平在教育部第四輪評估中位居全國并列第三。

          學院以國家重大需求為導向,根據(jù)國家“海洋強國”、“海上絲綢之路”、“粵港澳大灣區(qū)”等重大戰(zhàn)略和倡議,學院依托“中山大學”號海洋綜合科考實習船、“中山大學極地”號破冰船、中山大學“天河二號”超算中心、“珠海云”智能型無人系統(tǒng)母船等大型涉海公共平臺,為青年人才發(fā)展打造優(yōu)良的軟硬件環(huán)境,為學者提供實現(xiàn)學術(shù)抱負和事業(yè)夢想的堅實平臺和資源保障。

          02 中山大學海洋科學學院海洋大氣化學研究團隊簡介

          海洋大氣化學研究團隊(MARCH)現(xiàn)有4位固定成員,其中教授1人,副教授3人。擁有海洋大氣模擬、有機前處理和生物/微生物分析實驗室,配備有CI-TOF-MS、PTR-TOF-MS、GC-MS、LC-MS等多種專業(yè)儀器設備、和外場觀測與模擬實驗裝置,已建立完備的大氣污染觀測、鹵素化學、界面化學、生源氣體排放等一體化海洋大氣化學科研平臺。

          團隊負責人Tham Yee Jun(譚羽。,馬來西亞華裔,博士生導師,國家高層次青年人才計劃,廣東省高層次青年人才計劃,中山大學“逸仙學者計劃” 優(yōu)秀學者(青年研究員)。擔任Aerosol Science and Engineering青年編委(Youth Editor),Surface Ocean - Lower Atmosphere Study(SOLAS)青年委員會成員。相關(guān)研究成果相繼發(fā)表在Science,Nature Geoscience,Nature Communications,Proceedings of the National Academy of Sciences U.S.A (PNAS)等國際高水平學術(shù)期刊上。

          03 基本要求

          1)熱衷科學研究、學風嚴正,有強烈的責任心,善于團隊協(xié)作,有相對獨立地思考、解決科學問題的能力;

          2)3年內(nèi)已取得或即將取得博士學位,年齡不超過35周歲,熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育情況,具備國際化的學術(shù)視野,有較好的大氣化學、環(huán)境化學、化學測量學學科背景;

          3)有一定的實驗室模擬和野外觀測研究基礎,具備熟練的無機和有機化學實驗操作技能;

          4)在國際主流刊物以第一作者身份發(fā)表過研究論文;

          5)有良好的英文寫作與交流能力。

          6)有GC-MS、PTR-TOF-MS、CI-TOF-MS或FT-ICR-MS設備使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

          04 崗位需求

          崗位一:海-氣交換界面化學活性鹵化物(包括氯、溴、碘)排放機制

          野外觀測結(jié)合模擬實驗,探究海洋的活性鹵化物排放機制、大氣活性鹵化物的循環(huán)機制與化學演化及其過程對海洋大氣和氣候變化的影響和貢獻。

          崗位二:海-氣交換界面化學有機物排放機制

          野外觀測結(jié)合模擬實驗,分析海洋微表層和海洋大氣有機物,探究界面有機物生成對海洋大氣和氣候變化的影響和貢獻。(與蔣昊余副教授合作)

          05 應聘要求

          崗位一:有較好的大氣化學學科背景,有較強的外場觀測和/或?qū)嶒炇夷M研究基礎,有一定的PTR-TOF-MS、CI-TOF-MS或相關(guān)設備使用經(jīng)驗。發(fā)表過英文期刊論文。

          崗位二:有較好的環(huán)境化學/化學測量學、有機地球化學學科背景,有較強的有機質(zhì)表征/分析基礎,熟練掌握各類有機質(zhì)譜分析技術(shù),有一定的GC-MS、LC-MS、FT-ICR-MS設備使用經(jīng)驗。發(fā)表過英文期刊論文。

          06 薪酬待遇

          博士后聘用期2-3年,根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放,提供有競爭力的待遇,提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房,子女可享受附屬中小學優(yōu)質(zhì)義務教育。團隊將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與較好的研究平臺,協(xié)助符合條件的博士后申報各類博士后相關(guān)項目(如“國家資助博士后研究人員計劃”、“廣東省海外人才支持項目”、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“香江學者”、“澳門青年學者計劃”、“廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目”等),并根據(jù)興趣與需求支持個人職業(yè)發(fā)展。

          更多政策和薪酬待遇詳情請咨詢學院曾老師,聯(lián)系電話:0756-3668776,聯(lián)系郵箱:zengy83@mail.sysu.edu.cn

          有意應聘者請將下述材料發(fā)至 thamyj@mail.sysu.edu.cn和jianghy65@mail.sysu.edu.cn郵箱,以“姓名+申請崗位”為標題:

          1. 個人簡歷(包含完整的學術(shù)論文列表);

          2. 代表性論文全文;

          3. 參與科研項目介紹,并闡述自己在項目中的職能與貢獻;

          4. 其他科研成果說明(如專著、專利);

          5. 研究興趣陳述;

          6. 3位推薦人的姓名及聯(lián)系方式(任職單位、聯(lián)系電話、email地址)。

          信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

          來源鏈接:

          https://mp.weixin.qq.com/s/5UAp-hGjPIHvQ700j9CcTw

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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