一、實驗室簡介
細胞內(nèi)蛋白質(zhì)的穩(wěn)態(tài)（proteostasis）依賴于蛋白質(zhì)質(zhì)量控制系統(tǒng)對異常蛋白的清除。異常蛋白的積累和聚集是衰老和神經(jīng)退行性疾病的重要特征。實驗室圍繞泛素—蛋白酶體降解系統(tǒng)在清除細胞內(nèi)蛋白聚集物中的功能和調(diào)控，結(jié)合生物物理、生物化學(xué)、細胞生物學(xué)、高通量組學(xué)、數(shù)學(xué)建模等多種手段展開全方面研究。主要關(guān)注：
1.ATP驅(qū)動的分子機器清除蛋白聚集物的分子機理（如26S蛋白酶體、VCP/P97等）；
2.介導(dǎo)、調(diào)控聚集小體（aggresome）產(chǎn)生與清除的關(guān)鍵信號和分子機制；
3.針對衰老和神經(jīng)退行性疾病中的致病蛋白聚集體的新型治療方案。
個人簡介：方睿于2018年獲得北京大學(xué)整合科學(xué)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，于2021年獲哈佛大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)碩士學(xué)位，于2023年獲得哈佛大學(xué)分子與細胞生物學(xué)博士學(xué)位，將于2023年9月加入西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院，任西湖學(xué)者。其在博士期間，在哈佛醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)生物學(xué)系呂瑩實驗室通過多學(xué)科交叉手段研究細胞維持蛋白質(zhì)穩(wěn)態(tài)的機制和應(yīng)用。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（1名）
2.任職條件：
（1）已取得或即將取得博士學(xué)位（分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、生物化學(xué)、生物物理、物理或相關(guān)專業(yè)），年齡不超過35周歲；
（2）對科研感興趣，兼具團隊合作精神和獨立性，工作認真負責(zé)；
（3）已有代表工作發(fā)表在或即將發(fā)表在高水平期刊上；
（4）具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。
3.其他條件（非硬性要求）：
（1）有處理復(fù)雜數(shù)據(jù)的經(jīng)驗（組學(xué)數(shù)據(jù)、顯微鏡成像數(shù)據(jù)）；
（2）有體外生化重構(gòu)或者計算機模擬生物過程的經(jīng)驗；
（3）有定量生物或者數(shù)學(xué)、物理背景。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等；
2.學(xué)�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至fangrui@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.求職信(闡述研究經(jīng)歷和研究興趣)；
2.個人簡歷；
3.2位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；
4.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
