一、課題組簡介
鄭南峰，中國科學院院士、廈門大學教授、博士生導師、新基石研究員、嘉庚創(chuàng)新實驗室主任。主要從事表界面配位化學研究，致力于在分子水平上理解金屬納米材料化學性能調(diào)控的本質(zhì)。針對金屬表界面化學研究的長期挑戰(zhàn)，在發(fā)展金屬表界面模型材料構(gòu)筑新方法的基礎上，破解典型金屬-有機界面和金屬-載體界面的分子層面結(jié)構(gòu)，研究無機/有機配位小分子修飾通過形成定向界面電子轉(zhuǎn)移和特異界面空間效應實現(xiàn)對金屬納米材料催化和防腐性能精準控制的規(guī)律，并開發(fā)具有應用價值的高選擇性催化和銅防腐新技術(shù)。擔任國家重點研發(fā)計劃項目首席科學家，積極推動表界面配位化學基礎研究到實際應用的全鏈條化。部分催化劑已被工業(yè)應用于重要精細化工品的綠色生產(chǎn)，從源頭上實現(xiàn)污染物大幅減排；發(fā)展的銅抗氧化防腐表面配位原創(chuàng)方法正在形成可替代銀漿的銅漿技術(shù)。面對國家能源低碳轉(zhuǎn)型的重大需求，圍繞“制氫-儲運-用氫”重點布局，開展綠氫制備重大技術(shù)與裝備開發(fā)，裝備關(guān)鍵性能指標已達到國際領(lǐng)先水平。已在Science、 Nature等期刊上發(fā)表論文300余篇，被引33000余次，獲50余件國家授權(quán)發(fā)明專利，3件國際發(fā)明專利，部分專利已轉(zhuǎn)化應用。
課題組擁有濃厚的學術(shù)氛圍和國際一流的科研平臺，承擔新基石研究員項目、國家重點研發(fā)計劃項目、基金委科學中心項目等多個國家級重大項目，發(fā)展前景廣闊。培養(yǎng)出站的博士后大多已成長為所在單位的學科帶頭人和學術(shù)骨干，多名優(yōu)秀博士后還入選國家高層次青年人才計劃等。
我們熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士加盟課題組！招收啟事長期有效。
二、招收方向
表界面化學、無機功能材料、催化、團簇化學、氫能等。
三、招收條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學風；
2.年齡在35周歲（含）以下，身心健康；
3.具有海內(nèi)外知名高校、科研院所博士學位，獲得博士學位一般不超過3年；
4.擁有量子化學、物理化學、無機化學、材料化學、生物化學等相關(guān)專業(yè)背景，有較強的獨立研究工作能力、英文聽說讀寫能力；
5.具有良好的學術(shù)道德和職業(yè)操守，對科研工作有極大的熱情和探索精神，有良好的團隊合作精神。
四、支持政策
1.薪酬及福利：20-50萬元/年（含政策性補貼），團隊還將根據(jù)博士后科研能力及表現(xiàn)，進一步追加配套，上不封頂。享受社會保險及公積金；
2.科研經(jīng)費：可申請中國博士后科學基金（5-18萬）；
3.住房（補貼）：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓，未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼；
4.子女就學：可就讀廈大幼兒園、屬地中小學；
5.對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學術(shù)交流、合作研究；
6.其他待遇：享受五險一金、健康體檢、工會福利等。
更多政策詳情可見廈門大學博士后招收網(wǎng)站https://postdoctor.xmu.edu.cn/
五、申請方式
1.采用電子郵件方式報名，符合應聘條件者，請將簡歷、代表性論文以及研究計劃發(fā)送至chen_jie@xmu.edu.cn，郵件主題注明“姓名+應聘博士后”；
2.材料初審通過者，通知面試，面試合格后按廈門大學博士后入站程序辦理進站手續(xù)，詳情請見廈門大學博士后招收網(wǎng)站https://postdoctor.xmu.edu.cn/。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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