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北京科技大學(xué)能源與環(huán)境工程學(xué)院包成教授團隊2024年招聘博士后研究人員啟事

時間:2024-07-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

01團隊簡介

氫能及新能源轉(zhuǎn)化與利用(HNECU)團隊隸屬于北京科技大學(xué)能源與環(huán)境工程學(xué)院。團隊圍繞多尺度及多物理場模擬、氫能與燃料電池、能量轉(zhuǎn)換/存儲與利用技術(shù)等方向開展模擬仿真及實驗研究。實驗室具有科學(xué)計算、燃料電池材料制備和電池性能測試研究的主要儀器設(shè)備,目前正在承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃項目課題,面向“車用固體氧化物燃料電池關(guān)鍵技術(shù)”,開展金屬支撐型固體氧化物燃料電池(SOFC)“高性能、高可靠電池結(jié)構(gòu)設(shè)計及可控制備技術(shù)”研究,致力于SOFC各功能層制備和工藝優(yōu)化,開展大面積單電池性能測試與優(yōu)化設(shè)計,迭代優(yōu)化制備工藝,實現(xiàn)連續(xù)千小時以上單電池穩(wěn)定輸出。

02團隊負責(zé)人介紹

包成教授,博士生導(dǎo)師,德國洪堡高級學(xué)者,懷柔實驗室雙聘教授。長期從事燃料電池科學(xué)與工程方面研究工作,主要研究方向包括氫能與燃料電池、多尺度/多物理場建模與仿真、能源材料與催化等。主持包括國家重點研發(fā)計劃項目課題、國家自然科學(xué)基金面上項目、北京市自然科學(xué)基金面上項目等項目,自主開發(fā)了國內(nèi)首個“天然氣內(nèi)部重整固體氧化物燃料電池-燃氣輪機系統(tǒng)多層次仿真平臺”、國內(nèi)首個“SOEC系統(tǒng)仿真平臺”和首個“PEMFC系統(tǒng)仿真平臺”。因SOFC及系統(tǒng)建模方面的突出工作獲得2010年P(guān)SE Model-based Innovation Prize Runner-up國際學(xué)術(shù)獎,為國內(nèi)首位獲獎人。

03招聘數(shù)量

因科研需要,擬招聘博士后研究人員1-2名。歡迎有志之士加盟。

04職位要求

1. 具有國內(nèi)外知名高;蚩蒲性核谟璧牟┦繉W(xué)位,獲得博士學(xué)位一般不超過3年,年齡在35周歲(含)以下。

2. 道德品質(zhì)良好,有良好的人際溝通能力,富有團隊協(xié)作精神,身心健康。

3. 博士期間從事SOFC/SOEC體系材料及工藝相關(guān)的研究工作,具有大面積單電池制備及工藝優(yōu)化等經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 入站前3年具有代表性科研成果,包括但不限于高水平論文、新產(chǎn)品、新工藝、重大咨詢報告、發(fā)明專利、標(biāo)準、科技獎勵等形式。

5. 責(zé)任心強,工作踏實耐勞,能獨立負責(zé)某一具體研究課題的有序進行,同時輔助承擔(dān)部分博士或碩士學(xué)生的指導(dǎo)工作。

05在站待遇

1. 按照學(xué)校相關(guān)政策,給予具有競爭力的薪酬。入選國家博士后項目/計劃人員的待遇疊加發(fā)放。

2. 學(xué)術(shù)業(yè)績優(yōu)異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。

3. 符合政策的,提供博士后公寓/租房補貼。

4. 符合政策的,解決子女入托入學(xué)。

06發(fā)展前景

1. 為博士后研究人員職業(yè)發(fā)展提供規(guī)劃指導(dǎo)。

2. 積極支持并協(xié)助申報各類科研項目和基金資助。

3. 為博士后研究人員提供職稱晉升通道。

07應(yīng)聘材料

1. 詳細個人簡歷。

2. 學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件。

3. 承擔(dān)科研項目及取得學(xué)術(shù)成果證明材料。

08聯(lián)系方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至 : baocheng@me.ustb.edu.cn,并在郵件主題中注明“應(yīng)聘北科大博士后+姓名+單位”。

能源與環(huán)境工程學(xué)院博士后工作管理人員聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:老師

聯(lián)系電話:8610 62333757

辦公地點:科技樓910

電子郵箱:dll@ustb.edu.cn

北京科技大學(xué)人事處博士后工作辦公室

聯(lián)系電話:8610 62332327

辦公地點:辦公樓217

電子郵箱:postdoc@ustb.edu.cn

關(guān)于政策相關(guān)的問題,歡迎隨時與我們聯(lián)系咨詢。

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