西湖大學(xué)王雅婕實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)公開招聘電化學(xué)催化、過渡金屬催化方法學(xué)博士后。

本實(shí)驗(yàn)室擬長(zhǎng)期開展合成生物學(xué)、蛋白質(zhì)工程、化學(xué)酶催化工程與電化學(xué)催化等交叉學(xué)科的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，主要研究方向包括：1）搭建電酶偶聯(lián)催化系統(tǒng)，合成高附加值化合物， 2）挖掘、改造金屬酶，擴(kuò)大其反應(yīng)類型，催化新型非生物轉(zhuǎn)化，拓寬酶促反應(yīng)類型，選擇性合成高附加值手性化合物等。

導(dǎo)師介紹

王雅婕，2012年獲得新加坡南洋理工大學(xué)（NTU）化學(xué)生物分子工程學(xué)士學(xué)位；2018年獲得美國(guó)伊利諾伊大學(xué)香檳分校（UIUC）化學(xué)工程博士學(xué)位；2019年至2021年在美國(guó)伊利諾伊大學(xué)香檳分校（UIUC）Center for Advanced Bioenergy and Bioproducts Innovation從事博士后研究。王雅婕博士在開發(fā)新型協(xié)同化學(xué)酶催化體系，突破有機(jī)催化及酶催化反應(yīng)的瓶頸；開發(fā)基因編輯、連續(xù)定向進(jìn)化、生物傳感器等合成生物學(xué)工具，用于構(gòu)建和改造高效的細(xì)胞工廠的研究工作中取得重要成就。研究成果發(fā)表在Nature, Nature Chemical Biology, ACS Catalysis, Chemical Review, Natural Product Report 等國(guó)際著名學(xué)術(shù)期刊。曾獲得新加坡National Science Scholar稱號(hào)；以及美國(guó)化工協(xié)會(huì)AIChE年會(huì)分會(huì)場(chǎng)主席、美國(guó)能源部（DOE）項(xiàng)目評(píng)審專家等榮譽(yù)。2022年度《麻省理工科技評(píng)論》“35 歲以下科技創(chuàng)新 35 人”中國(guó)入選者。

導(dǎo)師網(wǎng)站：

https://www.westlake.edu.cn/faculty/yajie-wang.html

招聘方向

1.生物電化學(xué)博士后

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：獨(dú)立開展生物電化學(xué)方向研究；協(xié)助PI指導(dǎo)學(xué)生、申請(qǐng)基金；參與部分實(shí)驗(yàn)室管理工作

應(yīng)聘條件：

（1）年齡不超過35周歲，化學(xué)、材料或催化方向獲得或即將獲得博士學(xué)位；

（2）開展過電化學(xué)表征，特別是有生物電化學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊(duì)精神。

2.過渡金屬催化方法學(xué)博士后

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：獨(dú)立開展過渡金屬酶催化方法學(xué)研究；協(xié)助PI指導(dǎo)學(xué)生、申請(qǐng)基金；參與部分實(shí)驗(yàn)室管理工作

應(yīng)聘條件：

（1）年齡不超過35周歲，有機(jī)全合成，過渡金屬催化方法學(xué)研究等方向獲得或即將獲得博士學(xué)位；

（2）有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊(duì)精神。

薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。

2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。

4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

應(yīng)聘方式

 請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至wangyajie@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事長(zhǎng)期有效。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）