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深圳大學(xué)(射頻異質(zhì)異構(gòu)集成全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)2024年誠聘專職研究員/副研究員/博士后

時(shí)間:2024-07-24來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、實(shí)驗(yàn)室介紹

射頻異質(zhì)異構(gòu)集成全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱實(shí)驗(yàn)室)經(jīng)國家有關(guān)部委批準(zhǔn)立項(xiàng),由深圳大學(xué)牽頭建設(shè),上海交通大學(xué)和中興通訊股份有限公司參與共建。實(shí)驗(yàn)室圍繞射頻異質(zhì)異構(gòu)集成的關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)問題,開展系統(tǒng)深入的原創(chuàng)性、前瞻性基礎(chǔ)研究和核心技術(shù)攻關(guān),認(rèn)識(shí)基本原理,掌握理論方法與核心技術(shù),形成射頻異質(zhì)異構(gòu)集成能力、平臺(tái)和標(biāo)準(zhǔn),研制一系列面向國家重大需求的射頻異質(zhì)異構(gòu)集成電路系統(tǒng)。實(shí)驗(yàn)室研究將推動(dòng)集成電路變道超車發(fā)展和信息系統(tǒng)集成技術(shù)快速進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)從集成電路到集成系統(tǒng)的變革和跨越。

 

二、研究方向

1. 耦合多物理場(chǎng)理論與設(shè)計(jì)方法學(xué)

2.射頻異質(zhì)異構(gòu)集成工藝

3.可測(cè)性與測(cè)試表征

4.射頻異質(zhì)異構(gòu)集成技術(shù)應(yīng)用

 

三、應(yīng)聘條件

1.研究員

(1)取得國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位,具備較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新意識(shí)、合作精神和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

(2)研究員年齡一般不超過40周歲,具有組織科研團(tuán)隊(duì)開展高水平研究的能力,一般應(yīng)有主持國家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷,或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或相當(dāng)崗位工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

(3)具有微電子技術(shù)、射頻集成電路與系統(tǒng)、電子封裝集成技術(shù)、電磁場(chǎng)微波技術(shù)等領(lǐng)域研究背景者優(yōu)先。

2.副研究員

(1)取得國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位,具備較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新意識(shí)、合作精神和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

(2)副研究員年齡一般不超過35周歲,已發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論著、取得顯著科研成果的申請(qǐng)者優(yōu)先;

(3)具有微電子技術(shù)、射頻集成電路與系統(tǒng)、電子封裝集成技術(shù)、電磁場(chǎng)微波技術(shù)等領(lǐng)域研究背景者優(yōu)先。

3.博士后

(1)35周歲以下,取得博士學(xué)位不超過3年;

(2)具有微電子、電子科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、化學(xué)、力學(xué)、材料科學(xué)與工程以及智能科學(xué)等領(lǐng)域?qū)W習(xí)背景。

 

 四、聘期待遇

  1. 專職研究員/副研究員:

  (1)工資薪酬:具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的年薪,并享受科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、科研績效等收入;

  (2)實(shí)驗(yàn)室福利:針對(duì)優(yōu)秀的專職研究員,實(shí)驗(yàn)室將在學(xué),F(xiàn)有待遇基礎(chǔ)上提供額外待遇補(bǔ)貼、科研績效等獎(jiǎng)勵(lì);

  (3)職業(yè)發(fā)展:在校期間表現(xiàn)良好并取得突出科研業(yè)績者,可依托“荔園留菁計(jì)劃”錄用為預(yù)聘-長聘制教師。若專職研究員/副研究員待遇政策有所調(diào)整,以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn);

  (4)子女教育:深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)11所成員學(xué)校,從幼兒園到高中,有效保障子女就學(xué);

  (5)醫(yī)療保。荷钲诖髮W(xué)下設(shè)2所按三甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大型直屬綜合醫(yī)院,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),包括年度健康體檢;

  (6)入戶政策:可在深圳市落戶,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

 2. 博士后

  (1)工資薪酬:具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的年薪,綜合年薪約50萬;深圳市對(duì)出站博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用;

  (2)全重福利:針對(duì)優(yōu)秀的博士后,實(shí)驗(yàn)室將在學(xué),F(xiàn)有待遇基礎(chǔ)上提供額外待遇補(bǔ)貼、科研績效等獎(jiǎng)勵(lì);

  (3)職業(yè)發(fā)展:符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格;在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀并取得突出科研業(yè)績者,可依托“荔園留菁計(jì)劃”錄用為預(yù)聘-長聘制教師;

  (4)安居政策:可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房,租金優(yōu)惠;

  (5)入戶政策:可在深圳市落戶,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶;

  (6)博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助。

 

五、申請(qǐng)材料

   個(gè)人簡(jiǎn)歷:自本科開始至申請(qǐng)之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷,發(fā)表的論文、著作目錄,主要教學(xué)、科研成績,承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專利及獲獎(jiǎng)情況等。

請(qǐng)將材料發(fā)送至實(shí)驗(yàn)室電子郵箱:hi-rfskl@szu.edu.cn。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

 

六、聯(lián)系我們

郵箱地址: hi-rfskl@szu.edu.cn

咨詢電話:0755-86936691

實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)址:https://hi-rfskl.szu.edu.cn/

地址:廣東省深圳市南山區(qū)深圳大學(xué)(滄海校區(qū))

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://hr.szu.edu.cn/info/1139/7777.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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