根據(jù)學院工作需要，面向國內、外招聘博士后研究人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
博士后研究人員。
二、申請條件
1.博士學位獲得時間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲；
2.品學兼優(yōu)、身心健康，具有良好的道德素養(yǎng)和政治品質，團隊合作意識強；
3.研究方向為醫(yī)學、生物學（生理學、生物化學與分子生物學、細胞生物學、遺傳學）等相關領域，具有良好學術背景和科研能力，恪守學術道德規(guī)范；
4.人事檔案關系須轉入我校，并全職在校工作。
三、相關待遇
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類別 |
師資博士后 |
學科博士后 |
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入站條件 |
①第一學歷為全日制本科、碩博均為“雙一流”高�；驀ň常┩庵咝�； ②原則上在本學科領域須有3項及以上成果或具有本學科領域重要創(chuàng)新成果，并通過同行專家評審。 |
原則上在本學科領域須有2項及以上成果或本學科領域創(chuàng)新成果。 |
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薪酬待遇 |
年薪不低于20萬元（可詳詢） |
年薪不低于15萬元（可詳詢） |
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其他待遇 |
①在站期間，在職稱評審、子女入學、項目申報、成果獎勵、實驗設備使用方面享受在職職工同等待遇； ②符合省市相關人才政策資助要求的，可申請省市相應人才資助。 |
①在站期間，在職稱評審、子女入學、項目申報、成果獎勵、實驗設備使用方面享受在職職工同等待遇； ②符合省市相關人才政策資助要求的，可申請省市相應人才資助。 |
注：如屬于本學科領域重要創(chuàng)新成果，須通過同行專家評審。
博士后在站期間的科研成果納入學院工作績效考核范圍�？蒲歇剟畎凑栈A醫(yī)學院有關規(guī)定執(zhí)行。
在國外攻讀博士學位且有突出成績者，另有優(yōu)厚支持政策（詳詢）。
四、應聘材料
1.個人簡歷（包括個人基本情況-籍貫、年齡、近期免冠照片、聯(lián)系方式，學習、工作/科研經歷及技術特長，科研成果-主持項目、發(fā)表論文、專利、所獲獎勵及成果轉化等）；
2.其他能證明工作能力的材料。
請將電子版應聘材料發(fā)送到聯(lián)系郵箱，并在材料上注明“應聘博士后+姓名”。材料初審合格后，學院將以郵件或電話方式與應聘人聯(lián)系并溝通后續(xù)事宜。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：韓老師
聯(lián)系電話：15206668032
聯(lián)系郵箱：hangreen5508@163.com
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來源鏈接：
https://bms.henu.edu.cn/info/1894/7646.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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