工作內(nèi)容：
博士后：
從事公共服務(wù)、數(shù)字治理、社會政策等領(lǐng)域研究，具體方向包括不限于：
1.公共服務(wù)數(shù)智化及效果評價研究；
2.醫(yī)療服務(wù)數(shù)智化與健康績效研究；
3.基于大數(shù)據(jù)的真實世界行為分析；
4.基于質(zhì)性方法數(shù)智管理理論分析。
科研助理（含兼職）：
1.在項目統(tǒng)籌安排下負責(zé)協(xié)助開展數(shù)據(jù)庫建設(shè)、維護工作；
2.整合各個研究團隊提出的數(shù)據(jù)需求，參與數(shù)據(jù)模型開發(fā)，使用模型進行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)分析結(jié)果匯總定期形成報告；
3.收集和整理國際、國內(nèi)本學(xué)科前沿文獻和學(xué)術(shù)信息，為項目提供準(zhǔn)確有效的信息支持，參與科研項目報告、文獻的撰寫、準(zhǔn)備和推送。
招聘截至日期：
條件要求：
博士后：
1.品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下（不含35歲）；
2.在國內(nèi)外一流大學(xué)取得管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位的年限一般不超過3年；
3.具有扎實的學(xué)術(shù)功底，具備較強理論分析、定量或定性分析能力，較好的研究成果（提供2篇代表作，公開發(fā)表的論文或工作論文均可）；
4.具有較好的外語水平，能獨立撰寫高水平研究論文；
5.能使用至少一種數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析軟件如SQL，SAS，R，Python，Stata等優(yōu)先考慮；
6.以第一作者或通訊作者發(fā)表過高質(zhì)量科研文章者優(yōu)先考慮；
7.申請者如屬在職人員，經(jīng)我院錄用的博士后入站后人事關(guān)系必須轉(zhuǎn)入我校；
8.申請者必須保證錄用后全時從事博士后研究，不招收企業(yè)博士后。
科研助理（含兼職）：
1.態(tài)度端正，認真負責(zé)，做事嚴(yán)謹；
2.有管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、公共衛(wèi)生、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀本科生亦可考慮。
3.熟練使用至少一種數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析軟件如SQL，SAS，R，Python，Stata等進行分析挖掘。
4.具有組織、參與科研項目報告撰寫、專著撰寫、課題申報及結(jié)題驗收等經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.長期參與者優(yōu)先考慮（持續(xù)六個月以上），每周3天以上工作時間，表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先提供全職崗位工作機會。
薪酬待遇：
博士后：
1.為博士后提供高水平的科研平臺及科研環(huán)境；
2.提供有競爭力的工資、獎金、五險一金及住房補貼等；
3.依據(jù)全國博士后管理委員會辦公室和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，辦理子女入園入學(xué)；
4.條件優(yōu)秀者可推薦申請清華大學(xué)水木學(xué)者支持計劃：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm
5.其它福利待遇按照清華大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（具體情況參見清華大學(xué)博士后申請相關(guān)網(wǎng)頁https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm
科研助理（含兼職）：
1.提供良好的科研平臺及科研機會；
2.提供有競爭力的與實際能力相符的薪酬待遇；
3.開具國家級項目經(jīng)驗與實習(xí)證明。
申請方式：
請?zhí)峁﹤�人簡歷（含學(xué)習(xí)、工作和科研經(jīng)歷）及相關(guān)材料證明，申請博士后需要提供2科研助理（全職或兼職）+姓名+并抄送至wewantu_thu@163.com。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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