浙江大學生物系統(tǒng)工程與食品科學學院馮鳳琴教授課題組因科研工作需要，現(xiàn)公開招聘學科博士后，歡迎感興趣的研究人員應聘。
課題組簡介
馮鳳琴，浙江大學食品科學與營養(yǎng)系教授、博士生導師，浙江省“151”第二層次人才，杭州市“131”第一層次人才。兼任浙江省食品添加劑協(xié)會專家委員會副主任委員，浙江省食品學會理事，浙江省生物工程學會理事，浙江省食品添加劑和配料協(xié)會理事，杭州是食品安全監(jiān)督協(xié)會副會長。團隊長期致力于功能蛋白（肽）和功能脂方向的研究，10余項成果已實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。主持國家科技支撐計劃課題、863計劃子課題、國家自然科學基金項目、浙江省和寧波市重大專項等項目20余項，發(fā)表論，280余篇，擁有授權發(fā)明專利30余件。課題組在長期的研究開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化過程中，既關注本學科領域學術和技術方面的進展，又關注行業(yè)及市場應用的需求，依托浙江大學食品學科、人才及平臺條件，研發(fā)和技術積累深厚，同時具有豐富的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)經(jīng)驗，和國內(nèi)外多家食品、保健品及醫(yī)藥行業(yè)頭部企業(yè)建立了良好的合作關系。
博士后基本要求
（1）符合浙江大學博士后招收條件；年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學位，以第一作者已發(fā)表高水平論文。
（2）具有獨立從事科研的能力、良好的學術背景和研究基礎，具有食品化學（特別是蛋白質(zhì)化學）、食品營養(yǎng)、食品加工、食品生物技術等相關研究背景的申請者在同等條件下優(yōu)先考慮。
（3）對科研工作有濃厚興趣和強烈創(chuàng)新意識，有團隊合作精神，具有較好的寫作和表達交流能力。
薪酬待遇
（1）首聘期為2-3年。
（2）工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行，薪資依照應聘人科研基礎及經(jīng)驗而定，視博士后工作業(yè)績再給予績效和科研獎勵，具體面議。
（3）提供一流的實驗和科研條件，支持個人職業(yè)能力提升計劃，包括但不限于:支持申報博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流引進項目、博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目；推薦在杭高校就業(yè)，推薦合作企業(yè)單位的相關崗位。
（4）提供完善的五險一金，可申請租賃學校博士后公寓。
應聘材料提供
凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習簡歷、工作簡歷、工作基礎、科研水平等）、畢業(yè)證書和學位證書掃描件以及其它證明本人研究能力和學術水平的相關資料發(fā)送至fengfq@zju.edu.cn，郵件主題注明：“博士后應聘+姓名”。經(jīng)簡歷初篩、面試考核后擇優(yōu)錄取。
聯(lián)系人：馮鳳琴 Email：fengfq@zju.edu.cn
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來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1809044105590734848
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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