PI簡介
魏穎博士，浙江大學“百人計劃”研究員，博士生導師，入選國家高層次青年人才計劃。曾于南洋理工大學“南洋”助理教授及香港城市大學助理教授。于華中科技大學和香港科技大學分別獲得本科和博士學位。在ICML、NeurIPS、ICLR等機器學習頂級會議、SCI一區(qū)期刊上共發(fā)表論文60余篇。曾獲機器學習頂級會議ICLR 2024年最佳論文獎提名和數(shù)據(jù)挖掘頂級會議ACM SIGKDD 2014年最佳論文獎提名。擔任機器學習頂級期刊TMLR的執(zhí)行編輯、機器學習頂級會議ICML、NeurIPS、ICLR的領域主席、人工智能頂級會議AAAI的高級程序委員等。詳細信息參見個人主頁https://wei-ying.net/。
研究方向
1. 基座模型（LLM）與遷移學習：聚焦如何基于遷移學習（指令微調、適配技術）提升基座模型在實際應用中的效率與性能，克服真實動態(tài)環(huán)境下的性能瓶頸。
2. 持續(xù)學習：研究如何在動態(tài)變化的環(huán)境中持續(xù)學習和適應，推動包括基座模型在內的機器學習模型進化。
3. AI在物質合成中的應用：研究如何利用AI技術輔助化學與材料領域的創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)。
崗位要求：
招聘條件及要求
1. 年齡不超過35周歲，已獲得（三年內）或即將獲得博士學位；
2. 具有較強的獨立科研能力，研究方向包括但不限于人工智能、機器學習、AI for Science等，作為第一作者發(fā)表2篇及以上高水平學術論文；
3. 良好的科研素養(yǎng)、責任心和團隊協(xié)作能力，未來有志于繼續(xù)從事科研工作；
4. 良好的英語寫作和口頭表達能力；
薪資待遇
1. 為聘用人員提供所需科研、實驗設備條件，協(xié)助其申請博士后科學基金、國家自然科學基金及省級課題。
2.在站期間，依據(jù)全國博士后管理委員會辦公室和浙江大學相關規(guī)定享受有關待遇，如優(yōu)惠租住校內教師公寓，子女入托等。
3. 博士后在站期間可申請評獎評優(yōu)、參加國際會議等。人事關系進入學校的學科博士后研究工作2年及以上的，可申報學校高級專業(yè)技術職務資格；在聘期內學術能力和業(yè)績表現(xiàn)突出者，出站后可申請專職研究員崗位（參照浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行）。
4.聘用期2年，薪資30萬/年起，具體薪資根據(jù)申請人的個人表現(xiàn)決定。
申請方式
發(fā)送個人簡歷及5篇以內代表作全文至ying.wei@zju.edu.cn。郵件主題及簡歷文件標題標明“姓名-博士后應聘”。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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