本課題組組利用基因修飾、多組學(xué)分析、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、先進(jìn)成像技術(shù)等前沿技術(shù)研究手段，與醫(yī)院緊密合作，結(jié)合臨床資源和多種動(dòng)物模型，聚焦神經(jīng)退行性疾病的致病機(jī)理研究及其靶向治療的基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究。具體研究方向主要有以下幾個(gè)方向：泛素連接酶在神經(jīng)退行性疾病中的作用機(jī)制；免疫調(diào)節(jié)異常在神經(jīng)退行性疾病中的作用機(jī)理；代謝異常在神經(jīng)退行性疾病中的作用機(jī)制。
周杰超博士，國家級(jí)青年人才，廈門大學(xué)南強(qiáng)拔尖人才(A類)，于2025年1月加入廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)科學(xué)研究所，擔(dān)任教授，博士生導(dǎo)師，課題組組長(zhǎng)。周杰超博士于2016年6月在廈門大學(xué)獲得博士學(xué)位后，于2016年10月至2024年12月在約翰霍普金斯大學(xué)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)科學(xué)系進(jìn)行博士后訓(xùn)練和研究助理工作。近5年來以第一作者在Nature Cell Biology, Science Translational Medicine, Biological Psychiatry 等期刊發(fā)表研究論文多篇。
現(xiàn)因課題組需要，公開招聘助理教授1名、博士后2名/年、研究助理1名。此外，課題組還有碩/博士名額空缺，歡迎聯(lián)系！熱忱歡迎志同道合的青年科學(xué)家加入我們的隊(duì)伍！相關(guān)事項(xiàng)說明如下（以下待遇情況為學(xué)校/學(xué)院提供待遇，具體面談）：
1. 助理教授
一、招聘條件及崗位職責(zé)
1. 已獲得博士學(xué)位，且具有細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景，具有2年以上博士后經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（發(fā)表過高水平研究論文的應(yīng)屆博士也可以直接申請(qǐng)），有神經(jīng)系統(tǒng)疾病研究背景的研究工作者優(yōu)先考慮。
2. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等常用實(shí)驗(yàn)技術(shù)，在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的刊物（中科院1區(qū)）以第一作者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文1-2篇；
3. 熱愛科研工作，具有良好的綜合素質(zhì)、中英文寫作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及高度的責(zé)任心；
4. 崗位職責(zé)：在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下圍繞課題組的核心目標(biāo)獨(dú)立開展科研工作。
二、待遇情況
1. 學(xué)校提供的薪酬及福利待遇： 25萬元/年，另有安家費(fèi)+市生活補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼；
2. 提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)驗(yàn)條件和充足的科研經(jīng)費(fèi)（校長(zhǎng)基金申請(qǐng)）；
3. 校內(nèi)新裝修周轉(zhuǎn)房+租房補(bǔ)貼，另可申請(qǐng)廈門市高層次人才及骨干人才保障性住房；
4. 為子女提供幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；
5. 聘期內(nèi)考核優(yōu)秀者，可申請(qǐng)高聘副教授職務(wù)。
2. 博士后研究員
一 、招聘條件及崗位職責(zé)
1. 已獲得博士學(xué)位，且具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)或生物信息學(xué)相關(guān)學(xué)科背景，博士期間以第一作者身份發(fā)表過SCI研究論文1篇及以上；
2. 具有較強(qiáng)的科研能力，熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等常用實(shí)驗(yàn)技術(shù)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)課題研究；
3. 身心健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力；
4. 崗位職責(zé)：完成合作導(dǎo)師交給的研究工作或獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)課題；協(xié)助課題組長(zhǎng)進(jìn)行課題和實(shí)驗(yàn)室管理。
二、待遇情況
1. 學(xué)校提供的薪酬及福利待遇25-52萬元/年（稅前，含政策性補(bǔ)貼）；
2. 提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼；
3. 博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；
4. 博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報(bào)廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；
5. 入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”的博士后，國家、省市與學(xué)校將提供不低于36萬元/年的薪資，另有20萬元科研經(jīng)費(fèi)，學(xué)院、合作醫(yī)院及合作導(dǎo)師在此基礎(chǔ)上，將附加薪資配套；
3.碩/ 博士研究生
要求：1) 勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力。2) 服從實(shí)驗(yàn)室管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。優(yōu)先考慮：碩博連讀的候選人。
4.科研助理
一、招聘崗位及人數(shù)
科研助理1名。
二、招聘條件及崗位職責(zé)
1. 本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮生物醫(yī)學(xué)相關(guān)背景。
2. 有良好的思想品德，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3. 具有較好的穩(wěn)定性（預(yù)計(jì)能在此崗位工作2年以上）。
4. 崗位職責(zé)：協(xié)助實(shí)驗(yàn)室研究團(tuán)隊(duì)科研管理相關(guān)事務(wù)，包括項(xiàng)目材料匯總、財(cái)務(wù)報(bào)賬、試劑耗材驗(yàn)收及出入庫、會(huì)議組織，團(tuán)隊(duì)宣傳，實(shí)驗(yàn)室數(shù)字化管理，應(yīng)急后勤等行政工作。
三、待遇情況
該崗位為醫(yī)學(xué)院周杰超教授課題組聘任，聘任方式為人才派遣，工資和福利待遇面議，其他具體事宜面談。
申請(qǐng)流程
所需材料：
助理教授和博士后應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁﹤�(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（包括代表論文和成果獎(jiǎng)勵(lì)等）及申請(qǐng)信（簡(jiǎn)明概述科研興趣、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)驗(yàn)技能、推薦人等）
碩/博士生申請(qǐng)請(qǐng)?zhí)峁﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷和研究興趣等；
科研助理申請(qǐng)請(qǐng)?zhí)峁﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷；
其他學(xué)校規(guī)定要求的材料。
截止時(shí)間： 招滿為止。
申請(qǐng)方式： 請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至jczhou@xmu.edu.cn，郵件主題為：“申請(qǐng)崗位 - [姓名]”。初審?fù)ㄟ^者面試時(shí)間將另行通知。 應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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