北京大學政府管理學院博士后流動站依據(jù)國家和學校有關(guān)規(guī)定及《政府管理學院博士后管理辦法》招聘博士后，除執(zhí)行該管理辦法的相關(guān)規(guī)定外，具體招聘信息和導(dǎo)師擬合作研究課題如下：
一、 崗位信息
崗位需求明細表-4名（請點擊鏈接查看詳情）
注：本次招聘的博士后為導(dǎo)師自籌經(jīng)費博士后，要求將人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)入北京大學。
二、應(yīng)聘要求（擇優(yōu)選拔）
1.博士后申請人：
（1）應(yīng)具備在國內(nèi)外知名大學獲得的博士學位和學歷，品學兼優(yōu)、身心健康、年齡不超過35歲；
（2）獲得博士學位不超過3年；
（3）能夠保證在站期間全職從事博士后研究工作；
（4）進站研究計劃需與合作導(dǎo)師的科研課題或者研究專長相關(guān)。
2.申請及考核遵循北京大學博士后招聘制度，詳情請登陸北京大學人事部博士后辦公室網(wǎng)站查詢：http://postdocs.pku.edu.cn/index.htm
三、崗位待遇
1.基本年薪12萬元/年；
2.單人間博士后公寓或6萬元/年租房補貼（視學校房源情況而定）；
3.符合條件者按規(guī)定享受1.2萬元/年住房補貼；
4.根據(jù)科研績效發(fā)放有競爭力的績效獎勵。
四、需提交的材料有：
1.博士后申請表（http://postdocs.pku.edu.cn/docs/2022-12/7ac85f038aa241869cf9a189c213f5eb.doc）及詳細簡歷
2.博士論文及查重報告
3.個人已發(fā)表學術(shù)成果清單，中文論文需附查重報告
4.三份代表性學術(shù)成果
5.兩封推薦信（含導(dǎo)師一份）
6.進站后的初步研究計劃
7.個人學術(shù)道德與學術(shù)規(guī)范承諾書
申請者將相關(guān)材料電子版，通過電子郵件發(fā)送至:pkusgtalent@pku.edu.cn
本次招聘截止日期：2025年3月6日
聯(lián)系電話：010-62769308，阿老師
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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