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浙江大學環(huán)境與資源學院肖欣研究員課題組2025年招聘博士后啟事(長期有效)

時間:2025-03-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
招聘啟事

肖欣,浙江大學百人計劃研究員,博士生導師、國家級青年人才計劃入選者,主持國家自然科學基金青年項目、國家重點研發(fā)計劃項目子課題、浙江省重點項目等。2023年加入浙江大學環(huán)境與資源學院環(huán)境過程研究所。先后于2013年和2018年獲浙江大學學士和博士學位,并于2018年至2023年在美國斯坦福大學從事博士后研究工作,合作導師為美國科學院院士、斯坦福大學Precourt能源研究中心主任崔屹教授。主要研究方向包括土壤污染控制與修復、環(huán)境先進材料的設計與開發(fā)、大規(guī)模儲能技術的研究等。已在Advanced Materials、ES&T、JACS、Nature、Nature Energy等SCI期刊上發(fā)表論文57篇,出版外文章節(jié)1篇。論文總引用5700多次,H指數(shù)31。2022年至今連續(xù)入選年度全球前2%高被引科學家,擔任Carbon Energy(IF=20.5)青年編委。

個人主頁:https://person.zju.edu.cn/xinxiao

 

因科研工作需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘環(huán)境化學方向博士后研究人員2-3名,從事(1)污染物的遷移轉化、界面行為與環(huán)境環(huán)境行為(2)先進電化學技術與催化材料的設計、開發(fā)與應用(3)新型水系離子儲能技術的開發(fā)與應用。崗位要求、工作待遇和簡歷投遞方式如下:

崗位要求

一、應聘要求

1.國內(nèi)外高校畢業(yè)的環(huán)境化學、化學、催化、材料等相關學科的優(yōu)秀博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下;

2.具有扎實的相關學科基礎和學術能力,能獨立開展具體的科研任務,至少發(fā)表國際高質(zhì)量主流刊物論文1篇及以上;

3.具有良好的學術道德、溝通能力和較強的團隊合作精神。

二、崗位待遇

1.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行:年薪20-30萬元,課題組視工作績效另提供科研獎勵,待遇從優(yōu);

2.可申請租住教師公寓;

3.提供良好的科研條件,支持申請國家自然科學基金、“博新計劃”、博士后基金、省自然科學基金等;

4.支持參加國內(nèi)外環(huán)境和化學領域相關會議,特別優(yōu)秀者有機會推薦前往斯坦福大學等合作單位學術交流或聯(lián)合培養(yǎng)。

三、聯(lián)系方式

有意向者請將個人簡歷(包括照片、自大學開始的學習和工作經(jīng)歷、負責或參與科研項目、學術論文列表和2-3篇代表性論文全文)合并為一個PDF文件,發(fā)送至xinxiao@zju.edu.cn,主題注明“博后應聘+畢業(yè)學校+本人姓名”。

收到材料并初審后,我們會盡快與申請人聯(lián)系并安排面試。此博士后招聘信息長期有效,招滿為止。建議有意向者盡快申請。
 

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1826178271514984715

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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