一、教授團(tuán)隊、課題組簡介

低碳工程技術(shù)團(tuán)隊隸屬于北京科技大學(xué)工程技術(shù)研究院。該團(tuán)隊積極響應(yīng)國家戰(zhàn)略部署以及冶金行業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展需求，長期聚焦于高效、智能、低碳冶金技術(shù)研發(fā)，在氣泡精煉、高錳鋼冶金技術(shù)、高合金鋼凝固特性表征與控制等方向成果突出，與攀鋼、萊鋼、漣鋼、新鋼、東北特鋼、日照鋼鐵等國內(nèi)大中型鋼鐵企業(yè)合作密切，與多倫多大學(xué)、麥吉爾大學(xué)、萊奧本礦業(yè)大學(xué)、德國亞琛大學(xué)、澳大利亞聯(lián)邦科學(xué)與工業(yè)組織等國外高水平科研機(jī)構(gòu)交流頻繁。

團(tuán)隊服務(wù)于鋼鐵行業(yè)智能制造發(fā)展，依托國家重點(diǎn)研發(fā)計劃開展煉鋼-精煉-連鑄過程控制混合增強(qiáng)智能優(yōu)化技術(shù)研究，重點(diǎn)開發(fā)融合冶金機(jī)理模型、數(shù)據(jù)驅(qū)動模型、經(jīng)驗?zāi)Ｐ秃鸵苯鹬�識圖譜的混合智能優(yōu)化模型構(gòu)建技術(shù)，以及“雙向賦能”的人機(jī)協(xié)調(diào)混合增強(qiáng)智能控制優(yōu)化技術(shù)。此外，團(tuán)隊長期深耕低碳綠色煉鋼技術(shù)領(lǐng)域，專利技術(shù)儲備豐富，科研項目碩果累累，開發(fā)的綠色高效煉鋼工藝為鋼鐵工業(yè)降碳減排、綠色發(fā)展提供了重要途徑。同時，團(tuán)隊以氣泡冶金為特色研究方向，建有設(shè)備齊全的多功能水模型實驗研究平臺，積極研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高效夾雜物去除新技術(shù)，獲得國家自然科學(xué)基金資助，授權(quán)多項發(fā)明專利，并在鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)應(yīng)用。

二、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人簡介

劉建華研究員，先后以訪問學(xué)者在麥吉爾大學(xué)、拉籌伯大學(xué)和亞琛工業(yè)大學(xué)開展高效低碳鋼鐵冶金技術(shù)的合作研究，多次到浦項科技大學(xué)、國立首爾大學(xué)、萊奧本礦業(yè)大學(xué)、多倫多大學(xué)、華威大學(xué)、瑞典皇家工學(xué)院等交流訪問，擔(dān)任2023年爐外精煉與夾雜物控制國際學(xué)術(shù)會議秘書長，在國際重要學(xué)術(shù)會議作邀請報告10余次，建立了良好的國際科技合作關(guān)系。主持了國家重點(diǎn)研發(fā)計劃政府間國際科技合作項目、自然科學(xué)基金項目、國家高端外國專家引進(jìn)計劃項目等國家項目10余項。擔(dān)任Metals期刊Guest Editor和Topical Advisory Panel，負(fù)責(zé)了“Advances in Refining, Solidification, and Casting of Steels and Alloys ”和“Secondary Refining”兩期特刊，兼任冶金固廢綜合利用委員會委員、“Carbon Neutrality Frontiers”和“煉鋼”等學(xué)術(shù)期刊編委。在微氣泡精煉技術(shù)與理論、智能煉鋼、綠色低碳冶金等領(lǐng)域取得諸多原創(chuàng)性成果，發(fā)表300余篇，獲發(fā)明專利授權(quán)50余項，獲省部級獎勵3項。

三、招聘數(shù)量

因科研需要，擬招聘博士后研究人員2名。

四、職位要求

1.具有國內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核�授予的博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過3年，年齡在35周歲（含）以下。

2.道德品質(zhì)良好，身體健康。

3.博士期間從事低碳冶金和智能冶金等相關(guān)領(lǐng)域的研究工作。

4.入站前3年具有代表性科研成果，包括但不限于高水平論文、新產(chǎn)品、新工藝、重大咨詢報告、發(fā)明專利、標(biāo)準(zhǔn)、科技獎勵等形式。

5.責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實耐勞，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某一具體研究課題的有序進(jìn)行，同時輔助承擔(dān)部分博士或碩士學(xué)生的指導(dǎo)工作。

五、在站待遇及項目介紹

1.按照學(xué)校相關(guān)政策，給予具有競爭力的薪酬。入選國家博士后項目/計劃人員的待遇疊加發(fā)放。

2.學(xué)術(shù)業(yè)績優(yōu)異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。

3.符合政策的，提高博士后公寓/租房補(bǔ)貼。

4.符合政策的，解決子女入托入學(xué)。

六、發(fā)展前景

1.為博士后研究人員職業(yè)發(fā)展提供規(guī)劃指導(dǎo)。

2.積極支持并協(xié)助申報各類科研項目和基金資助。

3.為博士后研究人員提供職稱晉升通道。

4.對于優(yōu)秀的博士后研究人員，北京科技大學(xué)優(yōu)先考慮其繼續(xù)留校任職工作并給予獎勵。

七、應(yīng)聘材料

1.詳細(xì)個人簡歷。

2.學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件。

3.承擔(dān)科研項目及取得學(xué)術(shù)成果證明材料。

八、聯(lián)系方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至bkdgyy@ustb.edu.cn

并在郵件主題中注明“應(yīng)聘北科大博后+姓名+單位”。

北京科技大學(xué)工程技術(shù)研究院博士后工作管理人員聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：武老師

聯(lián)系電話：010-62332598-6872

辦公地點(diǎn)：北京科技大學(xué)昌平創(chuàng)新園

電子郵箱：wudonghai@ustb.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）