團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介：
張錦，中國(guó)科學(xué)院院士、北京大學(xué)博雅講席教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、英國(guó)皇家化學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士、中組部萬(wàn)人計(jì)劃創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。長(zhǎng)期從事碳納米管等納米碳材料的生長(zhǎng)機(jī)理、表征技術(shù)和制備方法研究，聚焦人工智能賦能的高性能烯碳材料研發(fā)，在Science、Nature等刊物發(fā)表論文380余篇，獲授權(quán)專(zhuān)利40余項(xiàng)。榮獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（兩項(xiàng)）、全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文指導(dǎo)教師、中國(guó)化學(xué)會(huì)青年化學(xué)獎(jiǎng)、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才資助計(jì)劃”和北京大學(xué)“十佳”導(dǎo)師等獎(jiǎng)勵(lì)。課題組主頁(yè)：http://jinzhanggroup.pku.edu.cn
林德武博士，北京大學(xué)深圳研究生院新材料學(xué)院助理教授、課題組長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師。2015年于天津大學(xué)獲得學(xué)士學(xué)位，2020年于北京大學(xué)獲得博士學(xué)位。2021-2025年分別于日本國(guó)立產(chǎn)業(yè)技術(shù)綜合研究所（AIST，合作導(dǎo)師 Kenji Hata教授）和香港城市大學(xué)（合作導(dǎo)師：張文軍教授）從事博士后、研究助理教授工作。長(zhǎng)期致力于碳納米管結(jié)構(gòu)精準(zhǔn)調(diào)控與規(guī)�；苽浼夹g(shù)研究，聚焦AI賦能可控制備技術(shù)開(kāi)發(fā)與碳基新型儲(chǔ)能應(yīng)用。近三年以第一/（共同）通訊作者在Adv. Mater., Adv. Energy Mater., Nano-Micro Lett., ACS nano等高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表十余篇學(xué)術(shù)論文。課題組立足深圳，與本部南北聯(lián)動(dòng)，與國(guó)內(nèi)外頂級(jí)高校和研究所密切合作，在AI for Materials領(lǐng)域不斷取得創(chuàng)新性進(jìn)展。課題組主頁(yè)：https://sam.pkusz.edu.cn/info/1027/1979.htm
一、 研究方向
● 材料制備方向：?jiǎn)伪谔技{米管粉體的化學(xué)氣相沉積制備；電弧等離子/微波等離子技術(shù)加工。
● 計(jì)算/模擬方向：計(jì)算材料（DFT、MD等）、跨尺度模擬。
● 儲(chǔ)能應(yīng)用方向：碳基材料賦能新型水系電池。
二、 應(yīng)聘條件
● 已經(jīng)或即將取得國(guó)內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核牟牧稀⑽锢�、化學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科博士學(xué)位，保證在站期間能夠全職從事博士后研究；
● 具有人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力的優(yōu)先考慮；
● 身心健康，品行端正，富有責(zé)任感，具有獨(dú)立科研能力，且具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通交流能力；
● 符合北京大學(xué)深圳研究生院博士后招收的其他要求，遵守博士后管理相關(guān)規(guī)定。
三、 薪資待遇
單位和課題組將為博士后研究員提供良好的辦公場(chǎng)所、軟硬件設(shè)施、科研項(xiàng)目等支持。課題組將為博士后學(xué)者提供良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)遇，出站后可協(xié)助推薦國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科研機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新企業(yè)的相關(guān)職位。單位將為博士后學(xué)者提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。根據(jù)資歷和個(gè)人學(xué)術(shù)情況，由以下幾個(gè)部分構(gòu)成：
1、北京大學(xué)博士后基本工資12萬(wàn)元/年，享受學(xué)校相關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策；
2、在站期間享受深圳市財(cái)政生活補(bǔ)貼18-30萬(wàn)/年；
3、工資體系之外的學(xué)校各類(lèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)政策和科研績(jī)效；
4、出站后留深工作的，符合條件者可申請(qǐng)36萬(wàn)元的留深生活資助和60萬(wàn)元科研資助；
5、在站期間可按照相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)國(guó)家、省、市類(lèi)項(xiàng)目等，比如“博新計(jì)劃”；北京大學(xué)深圳研究生院“博雅”博士后項(xiàng)目（50萬(wàn)元/年，資助期限2年，詳見(jiàn)https://news.pkusz.edu.cn/info/1002/6952.htm）等。
四、 應(yīng)聘資料
● 詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、研究工作內(nèi)容、主要學(xué)術(shù)成果；
● 研究計(jì)劃（400字內(nèi)）；
● 正式入站申請(qǐng)時(shí)需提交兩封專(zhuān)家推薦信，其中一封為博士導(dǎo)師。
五、 聯(lián)系方式
請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至：dewulin@pku.edu.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明：博士后應(yīng)聘+本人姓名+所在單位，初選合格者將通知面試。
張錦，中國(guó)科學(xué)院院士、北京大學(xué)博雅講席教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、英國(guó)皇家化學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士、中組部萬(wàn)人計(jì)劃創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。長(zhǎng)期從事碳納米管等納米碳材料的生長(zhǎng)機(jī)理、表征技術(shù)和制備方法研究，聚焦人工智能賦能的高性能烯碳材料研發(fā)，在Science、Nature等刊物發(fā)表論文380余篇，獲授權(quán)專(zhuān)利40余項(xiàng)。榮獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（兩項(xiàng)）、全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文指導(dǎo)教師、中國(guó)化學(xué)會(huì)青年化學(xué)獎(jiǎng)、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才資助計(jì)劃”和北京大學(xué)“十佳”導(dǎo)師等獎(jiǎng)勵(lì)。課題組主頁(yè)：http://jinzhanggroup.pku.edu.cn
林德武博士，北京大學(xué)深圳研究生院新材料學(xué)院助理教授、課題組長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師。2015年于天津大學(xué)獲得學(xué)士學(xué)位，2020年于北京大學(xué)獲得博士學(xué)位。2021-2025年分別于日本國(guó)立產(chǎn)業(yè)技術(shù)綜合研究所（AIST，合作導(dǎo)師 Kenji Hata教授）和香港城市大學(xué)（合作導(dǎo)師：張文軍教授）從事博士后、研究助理教授工作。長(zhǎng)期致力于碳納米管結(jié)構(gòu)精準(zhǔn)調(diào)控與規(guī)�；苽浼夹g(shù)研究，聚焦AI賦能可控制備技術(shù)開(kāi)發(fā)與碳基新型儲(chǔ)能應(yīng)用。近三年以第一/（共同）通訊作者在Adv. Mater., Adv. Energy Mater., Nano-Micro Lett., ACS nano等高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表十余篇學(xué)術(shù)論文。課題組立足深圳，與本部南北聯(lián)動(dòng)，與國(guó)內(nèi)外頂級(jí)高校和研究所密切合作，在AI for Materials領(lǐng)域不斷取得創(chuàng)新性進(jìn)展。課題組主頁(yè)：https://sam.pkusz.edu.cn/info/1027/1979.htm
一、 研究方向
● 材料制備方向：?jiǎn)伪谔技{米管粉體的化學(xué)氣相沉積制備；電弧等離子/微波等離子技術(shù)加工。
● 計(jì)算/模擬方向：計(jì)算材料（DFT、MD等）、跨尺度模擬。
● 儲(chǔ)能應(yīng)用方向：碳基材料賦能新型水系電池。
二、 應(yīng)聘條件
● 已經(jīng)或即將取得國(guó)內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核牟牧稀⑽锢�、化學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科博士學(xué)位，保證在站期間能夠全職從事博士后研究；
● 具有人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力的優(yōu)先考慮；
● 身心健康，品行端正，富有責(zé)任感，具有獨(dú)立科研能力，且具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通交流能力；
● 符合北京大學(xué)深圳研究生院博士后招收的其他要求，遵守博士后管理相關(guān)規(guī)定。
三、 薪資待遇
單位和課題組將為博士后研究員提供良好的辦公場(chǎng)所、軟硬件設(shè)施、科研項(xiàng)目等支持。課題組將為博士后學(xué)者提供良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)遇，出站后可協(xié)助推薦國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科研機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新企業(yè)的相關(guān)職位。單位將為博士后學(xué)者提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。根據(jù)資歷和個(gè)人學(xué)術(shù)情況，由以下幾個(gè)部分構(gòu)成：
1、北京大學(xué)博士后基本工資12萬(wàn)元/年，享受學(xué)校相關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策；
2、在站期間享受深圳市財(cái)政生活補(bǔ)貼18-30萬(wàn)/年；
3、工資體系之外的學(xué)校各類(lèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)政策和科研績(jī)效；
4、出站后留深工作的，符合條件者可申請(qǐng)36萬(wàn)元的留深生活資助和60萬(wàn)元科研資助；
5、在站期間可按照相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)國(guó)家、省、市類(lèi)項(xiàng)目等，比如“博新計(jì)劃”；北京大學(xué)深圳研究生院“博雅”博士后項(xiàng)目（50萬(wàn)元/年，資助期限2年，詳見(jiàn)https://news.pkusz.edu.cn/info/1002/6952.htm）等。
四、 應(yīng)聘資料
● 詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、研究工作內(nèi)容、主要學(xué)術(shù)成果；
● 研究計(jì)劃（400字內(nèi)）；
● 正式入站申請(qǐng)時(shí)需提交兩封專(zhuān)家推薦信，其中一封為博士導(dǎo)師。
五、 聯(lián)系方式
請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至：dewulin@pku.edu.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明：博士后應(yīng)聘+本人姓名+所在單位，初選合格者將通知面試。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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