國(guó)投泰康信托有限公司是1986年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立,為中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的非銀行金融機(jī)構(gòu)。公司注冊(cè)地在北京,注冊(cè)資本26.705億元人民幣,實(shí)際控制人為國(guó)家開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司。
自成立以來(lái),公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)中向好,形成了穩(wěn)健、規(guī)范、創(chuàng)新、進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。2021年,公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)11.76億元,行業(yè)排名17位,行業(yè)排名持續(xù)穩(wěn)步上升。2020年、2021年連續(xù)榮獲行業(yè)評(píng)級(jí)A級(jí);2021年,公司榮獲“卓越綜合競(jìng)爭(zhēng)力信托公司”、“卓越資產(chǎn)管理能力信托公司”、“優(yōu)秀風(fēng)控信托公司”、“誠(chéng)信托”成長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)獎(jiǎng)等。
國(guó)投泰康信托有限公司博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地(以下簡(jiǎn)稱“基地”)于2021年12月經(jīng)北京市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)設(shè)立;卣瞎驹诶碚撆c實(shí)踐兩個(gè)方面的研究力量和研究資源,為行業(yè)轉(zhuǎn)型、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等貢獻(xiàn)力量。根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招收3-5名博士后研究人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招收條件
1.即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(進(jìn)基地工作前能取得博士學(xué)位),或近三年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位;
2.品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在35周歲以下;
3.具有優(yōu)秀的研究功底、敬業(yè)精神與溝通能力,能夠高質(zhì)量完成博士后研究任務(wù)并承擔(dān)相關(guān)工作;
4.可以全脫產(chǎn)在基地(北京)從事博士后研究工作;
5.同等條件下,有CFA、CPA等資格證書(shū)和擅長(zhǎng)編程者優(yōu)先。
二、選題范圍
(一)財(cái)富管理領(lǐng)域
1.金融產(chǎn)品資產(chǎn)配置策略及應(yīng)用研究;
2.財(cái)富營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)研究;
3.基于生命周期視角的客戶財(cái)富管理策略研究;
4.財(cái)富管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;
5.境內(nèi)外家族信托制度及業(yè)務(wù)研究;
6.家族信托與我國(guó)民法體系的沖突與融合研究;
7.我國(guó)家族信托的涉外稅務(wù)研究;
(二)信托業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型領(lǐng)域
8.資管新規(guī)背景下的資管機(jī)構(gòu)比較研究;
9.基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)證券化研究;
10.不動(dòng)產(chǎn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型研究;
11.股權(quán)投資業(yè)務(wù)模式研究;
12.碳資產(chǎn)交易市場(chǎng)及業(yè)務(wù)研究;
13.注冊(cè)制下PE業(yè)務(wù)“三類股東”問(wèn)題研究;
14.大消費(fèi)、大健康、新能源汽車(chē)、集成電路、智能制造及TMT等行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策趨勢(shì)、技術(shù)路徑及PE業(yè)務(wù)發(fā)展研究;
(三)養(yǎng)老領(lǐng)域
15.我國(guó)養(yǎng)老領(lǐng)域服務(wù)信托研究;
16.基于信托功能的境內(nèi)外養(yǎng)老金融研究;
17.日本養(yǎng)老金融體系研究;
(四)證券投資領(lǐng)域
18.金融資產(chǎn)表現(xiàn)以及對(duì)沖手段實(shí)證研究;
19.股票投資中量化策略和主觀策略比較研究;
20.權(quán)益產(chǎn)品的回撤控制路徑推演研究;
21.FOF業(yè)務(wù)基金產(chǎn)品評(píng)價(jià)與組合構(gòu)建研究;
(五)自選課題:信托或資產(chǎn)管理領(lǐng)域其他課題
三、福利待遇
博士后人員工資福利待遇、人事和組織關(guān)系等比照公司同等人員對(duì)待。
1.在基地工作期間,為其提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
2.在基地工作期間,為博士后人員提供住房補(bǔ)貼;
3.在基地工作期間,實(shí)行績(jī)效文化,享受績(jī)效獎(jiǎng)金;
4.在基地期間,繳納“五險(xiǎn)一金”;
5.在基地期間,享受正式員工同等的福利待遇。
四、申請(qǐng)材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.申請(qǐng)課題的研究計(jì)劃書(shū)(5000字以內(nèi));
3.非應(yīng)屆畢業(yè)生:博士研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;
應(yīng)屆畢業(yè)生:學(xué)生證復(fù)印件、博士論文摘要、目錄及2篇代表性學(xué)術(shù)論文。
五、應(yīng)聘要求
1.申請(qǐng)人請(qǐng)將以上材料電子版發(fā)至招聘郵箱(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 )。
2.基地將采取“公開(kāi)招收,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄取”原則,對(duì)申請(qǐng)材料初審后統(tǒng)一組織筆試和面試,考試時(shí)間另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)阜成門(mén)北大街2號(hào)樓17層國(guó)投泰康信托有限公司博士后管理辦公室
郵政編碼:100034
聯(lián)系電話:苑老師 010-83321628;
郵箱:yuanxiheng@sdictktrust.com
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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