于樂(lè)謙，中科學(xué)院動(dòng)物研究所與北京干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究院雙聘研究員，博士生導(dǎo)師。2017年博士畢業(yè)于日本國(guó)立京都大學(xué)（日本國(guó)費(fèi)留學(xué)生），隨后于美國(guó)得克薩斯大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心從事博士后研究工作。2022年8月全職加入中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所。主要從事多能干細(xì)胞（包括胚胎干細(xì)胞和誘導(dǎo)多能性干細(xì)胞）的基礎(chǔ)研究和轉(zhuǎn)化應(yīng)用。建立、鑒定、研究及利用不同物種，不同多能態(tài)（原始態(tài)、形成態(tài)、始發(fā)態(tài)），以及胚胎干細(xì)胞與胚胎外干細(xì)胞（包括滋養(yǎng)層細(xì)胞和胚外內(nèi)胚層細(xì)胞）細(xì)胞系；結(jié)合微流控等技術(shù)研究多能干細(xì)胞與細(xì)胞外微環(huán)境的關(guān)系；利用多能性干細(xì)胞構(gòu)建體外早期胚胎發(fā)育模型等。近五年以第一作者身份在Nature，Cell Stem Cell，Cell Discovery，Stem Cell Reports等雜志發(fā)表論文共6篇。以共同作者身份在Nature，Cell，Nature Genetics，Communications biology，Reproduction，Stem Cell Reports，Stem Cell Research & Therapy等雜志發(fā)表論文若干，并取得2項(xiàng)國(guó)際專利。2021年入選MIT科技評(píng)論中國(guó)“35歲以下科技創(chuàng)新35人”。代表性工作包括體外構(gòu)建首個(gè)人類胚胎完整模型“類囊胚”，為研究人類早期胚胎發(fā)育打開了一扇新的大門。該工作以封面文章形式發(fā)表于Nature雜志，全世界600多家科技及大眾媒體包括Nature News、Science News，我國(guó)新華網(wǎng)，美國(guó)NPR News、US News、New York Times、NBC News，日本NHK新聞、朝日新聞等皆對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了報(bào)道。該工作同時(shí)入選Science雜志“2021年度科技十大突破進(jìn)展”以及我國(guó)兩院院士評(píng)選“2021年中國(guó)/世界十大科技進(jìn)展新聞”。

研究組經(jīng)費(fèi)充足，主要研究方向?yàn)椋ò�括但不限于）�?/p>

1.基于人類多能干細(xì)胞構(gòu)建人類早期胚胎發(fā)育、器官形成及疾病模型；

2.結(jié)合多能干細(xì)胞與微流控芯片技術(shù)研究人類早期胚胎發(fā)育關(guān)鍵事件；

3.不同物種誘導(dǎo)多能性干細(xì)胞的構(gòu)建與應(yīng)用；

4.其他任何能夠說(shuō)服于樂(lè)謙也感興趣的課題。

P.S.課題組同時(shí)歡迎相關(guān)專業(yè)碩士/博士研究生咨詢、報(bào)名。

招聘崗位：助理研究員（編制崗位）

一、崗位職責(zé)

1.在課題組長(zhǎng)的指導(dǎo)下承擔(dān)科研任務(wù)，能夠獨(dú)立完成科研課題。

2.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生事務(wù)及申報(bào)和承擔(dān)各類科研項(xiàng)目。

二、應(yīng)聘條件

1.在海內(nèi)外著名高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，必須有博士后（特別研究助理）研究經(jīng)歷；

2.博士后在站期間發(fā)表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。SCI文章指以第一作者/共同第一作者發(fā)表的文章，且其中至少有1篇第一作者文章(標(biāo)記為同等貢獻(xiàn)的，排名第一)，特殊情況下也可為以通訊作者發(fā)表的文章(標(biāo)記為共同通訊作者的，排名最后一位)。

3.執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、有責(zé)任心、樂(lè)于奉獻(xiàn)、并具備良好的溝通能力。

4.有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。

5.研究背景與本實(shí)驗(yàn)室方向相關(guān)或有交叉互補(bǔ)的可能性。

三、聘任形式及聘用人員待遇

屬于研究所事業(yè)編制崗位。應(yīng)聘上崗后，與研究所簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

四、應(yīng)聘材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.北京市戶口復(fù)印件（具有北京常住戶口的提供此件）；

4.各類證書論文等相關(guān)證明材料；

5.兩名推薦人的聯(lián)系方式及推薦信。

五、招聘辦法及要求

1.自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。

2.材料初步審核后，部門組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

3.報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止。

六、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)郵件至郵箱：leqianyu@ioz.ac.cn，郵件主題為：應(yīng)聘-個(gè)人姓名-應(yīng)聘職位。

招聘崗位：博士后

一、崗位職責(zé)

1.完成合作導(dǎo)師交給的科研任務(wù)，并有能力獨(dú)立開展課題。

2.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生事務(wù)及常規(guī)科研材料撰寫。

3.完成課題組安排的其它工作。

二、崗位要求

1.具有分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生或者已經(jīng)獲得（三年內(nèi)）相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。年齡不超過(guò)35周歲

3.具備良好的英文閱讀及寫作能力，博士期間或近三年內(nèi)以第一作者身份發(fā)表過(guò)高水平研究論文。

4.身心健康、吃苦耐勞、有責(zé)任心、具備良好的溝通能力、善于團(tuán)隊(duì)合作。

5、具有多能干細(xì)胞或類器官培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、聘用人員待遇

1.薪酬及福利面議，優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。研究所和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室均設(shè)有補(bǔ)充性博士后人才計(jì)劃（可提升個(gè)人薪資待遇）。

2.入站后可將戶口遷入中科院動(dòng)物所北京市集體戶口；

3.入站后可協(xié)助辦理子女入托；

4.提供博士后未來(lái)國(guó)內(nèi)、國(guó)外發(fā)展機(jī)會(huì)；

5.聘期任滿后經(jīng)雙方協(xié)商可優(yōu)先選聘研究所事業(yè)編制崗位。

四、應(yīng)聘材料

1.個(gè)人科研簡(jiǎn)歷；

2.身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.各類證書論文等相關(guān)證明材料；

4.兩名學(xué)術(shù)推薦人的聯(lián)系方式及推薦信。

五、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)郵件至郵箱：leqianyu@ioz.ac.cn，郵件主題為：應(yīng)聘-個(gè)人姓名-應(yīng)聘職位 。該招聘信息長(zhǎng)期有效。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.ioz.cas.cn/gb2018/yjdw/rczp/202211/t20221114_6548341.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）