廣西壯族自治區(qū)農村信用社聯(lián)合社于2023年底經國家金融監(jiān)督管理總局批復同意改制組建為廣西農村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司（簡稱廣西農商聯(lián)合銀行），
2024年2月正式掛牌開業(yè)，是隸屬自治區(qū)人民政府管理的省級地方性金融機構，受自治區(qū)人民政府委托，對全區(qū)91家市縣（城區(qū)）農村合作金融機構
（含農村商業(yè)銀行、農村合作銀行、農村信用聯(lián)社，以下簡稱農合機構）履行管理、指導、協(xié)調和服務職能。現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點2300多個，從業(yè)人員2.5萬人，
是廣西首家“雙萬億”規(guī)模的金融機構，也是廣西資產規(guī)模最大、資金實力最強、服務網(wǎng)絡最廣、從業(yè)人員最多、對“三農”和地方經濟支持力度最大、
納稅最多的銀行業(yè)金融機構。連續(xù)8年榮獲自治區(qū)政府授予的“金融機構支持廣西經濟發(fā)展突出貢獻獎”，連續(xù)10年位列廣西企業(yè)100強前12名，連續(xù)8年
位列廣西服務業(yè)企業(yè)50強前6名，全系統(tǒng)先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國工人先鋒號、全國金融先鋒號、全國巾幗文明崗、全國文明單位、廣西財稅金融
改革創(chuàng)新先進集體、廣西促進就業(yè)先進集體、廣西五一勞動獎狀、全區(qū)文明單位、中國紅十字會人道主義勛章、八桂慈善獎等榮譽。
栽好梧桐樹，引得鳳凰來。為培養(yǎng)和造就高層次專業(yè)人才，廣西農村信用社聯(lián)合社博士后科研工作站聯(lián)合全國知名高校招收培養(yǎng)博士后研究人員，誠邀您的加盟。
一、招收計劃
廣西農村信用社聯(lián)合社博士后科研工作站聯(lián)合復旦大學、西南財經大學、廣西大學等高校博士后科研流動站，計劃招收全脫產博士后研究人員1-3名。
二、招收條件
（一）擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治品格和道德修養(yǎng)，無違法違紀違規(guī)等不良記錄。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下。
（三）獲得博士學位不超過3年或將于進站前獲得博士學位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員。
（四）具有計算機、法學、數(shù)學、統(tǒng)計學、經濟學、金融學、管理學等相關專業(yè)背景，具備較強的科研能力和敬業(yè)精神。
（五）須全脫產在工作站從事博士后研究工作，在同等條件下，具有銀行、保險、證券等金融機構工作經驗者優(yōu)先；具有境外金融機構、信息科技等領域工作
經驗或在境外高校、科研院所從事科研工作經歷者優(yōu)先。
（六）條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
三、合作導師
采取雙導師制培養(yǎng)方式，博士后培養(yǎng)院校、廣西農商聯(lián)合銀行分別選派專家組成博士后研究人員合作導師組，以提供學術指導和應用實踐指導。
四、研究方向
主要從事農村金融、綠色金融、金融科技等領域理論與應用研究，研究方向包括但不限于：
（一）戰(zhàn)略發(fā)展研究
1.數(shù)字化轉型背景下農村中小銀行商業(yè)模式創(chuàng)新與競爭力研究
2.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農村中小銀行綠色金融發(fā)展研究
3.農商聯(lián)合銀行模式下農村信用社體制改革深化和經營機制轉換研究
（二）公司治理研究
4.省級農商聯(lián)合銀行行業(yè)治理體系構建和縣級農合機構公司治理提升研究
（三）數(shù)字化轉型研究
5.農村中小銀行數(shù)字化轉型提升研究
6.數(shù)字化轉型背景下農村中小銀行金融科技與銀行業(yè)務協(xié)同創(chuàng)新研究
（四）業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展研究
7.鄉(xiāng)村振興背景下農村中小銀行產品創(chuàng)新發(fā)展研究
8.西部地區(qū)農村中小銀行金融市場交易體系研究
9.農村中小銀行全面風險管理體系研究
10.金融科技前沿技術在農村金融領域應用研究
11.農村中小銀行不良資產估值定價及創(chuàng)新處置研究
12.基于機器學習的農村中小銀行反洗錢體系研究
13.供應鏈金融服務鄉(xiāng)村產業(yè)振興模式創(chuàng)新研究
14.供應鏈項下農村中小銀行小微金融開發(fā)模式研究
15.大數(shù)據(jù)時代背景下農村中小銀行財稅風險管理研究
16.企業(yè)ESG信息披露問題研究
17.農村中小銀行全面預算管理應用研究
18.農村中小銀行信貸業(yè)務數(shù)字化智能風控體系建設研究
19. RCEP框架下農村金融機構產品服務創(chuàng)新研究
20.農村合作金融機構高管選拔任用與考核機制研究
21.數(shù)字化轉型背景下農村中小銀行人力資源管理創(chuàng)新研究
五、薪酬福利待遇和科研條件
（一）在站期間薪酬35-40萬元/年（稅前），由基本薪酬+績效薪酬+福利待遇構成，除法定福利待遇外，享受補充醫(yī)療保險、團體意外保險、重疾統(tǒng)籌基金、
企業(yè)年金、工會福利等福利待遇，同時給予政府專項科研補助經費；
（二）廣西農商聯(lián)合銀行為博士后研究人員提供優(yōu)越的科研條件、豐富的業(yè)務實踐機會，為博士后研究人員提供高等院校圖書館資源和相關科研設備資源；
（三）廣西農商聯(lián)合銀行為博士后研究人員提供必要的生活條件，積極為博士后研究人員及其配偶、未成年子女在辦理住房補貼、購房貸款、職稱評審、配
偶就業(yè)、戶口遷移、子女教育、醫(yī)療保健、個人所得稅獎補等方面爭取享受國家、自治區(qū)、南寧市各類專項獎補政策；
（四）按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳有關文件規(guī)定，每年享受一定額度的獎勵經費資助；
（五）表現(xiàn)優(yōu)異者在期滿出站后可優(yōu)先錄用為廣西農商聯(lián)合銀行戰(zhàn)略儲備人才。
六、工作地點和在站時間
（一）工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道148號。
（二）在站工作期限為2年。
七、管理規(guī)定和出站標準
（一）博士后研究人員進站、在站、出站、退站等管理，按照聯(lián)合培養(yǎng)合作高校以及廣西農商聯(lián)合銀行有關規(guī)章制度執(zhí)行；
（二）博士后研究人員在合作導師指導下開展工作，按照聯(lián)合培養(yǎng)合作高校與廣西農商聯(lián)合銀行共同制定的博士后研究人員出站標準完成相應的科研任務，
經考核達到出站要求后予以出站。
八、申請材料
（一）博士后申請表；
（二）博士后研究計劃書（請根據(jù)上列研究方向確定具體選題和研究切入點，計劃書格式不限，至少應包括研究的目的和意義、研究方法與內容框架、研究
創(chuàng)新之處等內容，不超過5000字，每人最多可選報兩個課題，每個選報課題須提供一份研究計劃書）；
（三）博士研究生畢業(yè)證書復印件、博士學位證書復印件；獲得國外博士學位的留學人員，需提交教育部出具學歷學位認證
書復印件；暫未獲得博士學位證書的，須提供博士學位論文答辯委員會決議書復印件或由學位評定委員會辦公室出具的已通過博士學位論文答辯的證明；
（四）博士學位論文、兩篇代表作；
（五）身份證正反面復印件、個人近期免冠2寸彩照1張。
九、報名須知
（一）博士后招收實行“隨時申請、隨時審議、隨時進站”的方式招募，申請人將上述材料電子版以“姓名+應聘博士后研究人員”為主題，發(fā)送至郵箱：
rlzp2351825@163.com。
（二）堅持公開招收、擇優(yōu)錄取原則，將根據(jù)報名情況統(tǒng)一組織面試，擇優(yōu)錄取。面試重在考察申請人的綜合素質、專業(yè)基礎和研究能力。面試時間另行通知。
十、聯(lián)系方式
（一）廣西農村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司
聯(lián)系人：黃女士 電話：0771-2350335
郵箱：rlzp2351825@163.com
（二）復旦大學博士后工作辦公室
聯(lián)系人：張老師 電話：021-65643992
郵箱：gs_postdoc@fudan.edu.cn
（三）西南財經大學博士后管理辦公室
聯(lián)系人：嚴老師 電話：028-87092571
郵箱：yanq@swufe.edu.cn
（四）廣西大學博士后管理辦公室
聯(lián)系人：韋老師 電話：0771-3236137
郵箱：bhb@gxu.edu.cn
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