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中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所李曉林課題組2024年招聘博士后公告

時間:2024-07-05來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

李曉林,中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所人工智能首席科學(xué)家,知識聯(lián)邦產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟理事長。曾任美國佛羅里達大學(xué)終身正教授,計算機工程部主任,牽頭創(chuàng)立全美首個國家級深度學(xué)習(xí)中心并任創(chuàng)始主任(四校聯(lián)盟: UF, CMU, UO, UMKC, 80多位國際知名教授; 30多家國際知名企業(yè)會員)。2010年獲得美國國家科學(xué)基金杰出青年教授獎NSF CAREER Award,2021年被評為中國人工智能年度十大風(fēng)云人物、中國隱私計算年度十大人物,獲得多篇最佳會議論文,獲得多個挑戰(zhàn)賽冠軍。主導(dǎo)開發(fā)CognitiveEngine/DeepCloud,PrimateAI/DeepFolding/FoldingZero,DeepBipolar/DeepCancer, DeepAtom/DyScore/DrugMetric,MySurgeryRisk, iBond/FLEX,BatmanNet/AptaDiff/RNADiff/AtomicFold等多個AI算法和平臺,在深度學(xué)習(xí)、生物醫(yī)藥、云計算、安全隱私等領(lǐng)域的國際頂級期刊和會議發(fā)表論文200余篇。研究成果被有效應(yīng)用于靶點發(fā)現(xiàn)、蛋白質(zhì)和核酸結(jié)構(gòu)預(yù)測、分子生成、虛擬篩選、疾病風(fēng)險預(yù)測、基因組學(xué)、蛋白組學(xué)、病理影像和臨床決策支撐系統(tǒng)。培養(yǎng)的學(xué)生有多位成為美國知名高校長聘教授(包括全美排名前五的藥學(xué)院)。

01研究方向

1.AI算法及基礎(chǔ)大模型

探索和應(yīng)用最前沿的人工智能算法和可信智能平臺技術(shù),搭建基礎(chǔ)大模型及平臺(包括LLM、MultimodalGenAI、GenerativeAgentetc.),安全合規(guī)融合多方分布式大規(guī)模生物醫(yī)藥數(shù)據(jù),為智慧醫(yī)療構(gòu)建可信AI基礎(chǔ)設(shè)施,打造下一代基礎(chǔ)模型及智能科學(xué)生態(tài),搭建智能科研助理(ResearchCopilot)。目前重點在于大語言模型、深度學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)、NLP、CV、KG、搜索、推薦、聯(lián)邦學(xué)習(xí)、大規(guī)模深度學(xué)習(xí)云原生平臺和可信AI操作系統(tǒng)。

2.全鏈條智能制藥

利用前沿人工智能技術(shù)(特別是深度學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)、生成式AI、基礎(chǔ)大模型),開展靶點識別、結(jié)構(gòu)設(shè)計、智能生成、高通量結(jié)合虛擬篩選、藥效和毒性分析、候選病人篩選、預(yù)后預(yù)測等創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)研究。并結(jié)合動物實驗和臨床試驗,實現(xiàn)干濕試驗智能分析決策和反饋閉環(huán)。研發(fā)大規(guī)模虛擬藥物篩選和全流程自反饋閉環(huán)智能平臺,推進藥物發(fā)現(xiàn)智能化,助力致死率高、罕見性癌癥等高挑戰(zhàn)的重大疾病國產(chǎn)創(chuàng)新藥的研制。目前重點在于設(shè)計小分子藥物、功能核酸(腫瘤疫苗、核酸適體、siRNA)和蛋白、抗體、多肽等。

3.多模態(tài)智能診療

智能化醫(yī)療實踐的全生命周期,研發(fā)醫(yī)療智能決策支持算法及平臺。利用深度學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)、NLP、CV、知識圖譜等最新人工智能技術(shù),研究多模態(tài)數(shù)據(jù)融合的共性與核心技術(shù),提升多維度數(shù)據(jù)重建精度,構(gòu)建影像、病理、臨床信息和生物多組學(xué)信息(基因、蛋白、單細(xì)胞和空間組學(xué)等)的多模態(tài)融合分析模型,搭建生命科學(xué)基礎(chǔ)大模型,全面支持臨床智能化,構(gòu)建智能診斷、蛋白質(zhì)組學(xué)、多模態(tài)多組學(xué)、癌癥智能早篩、液體活檢、數(shù)字病理、藥物臨床預(yù)后、伴隨診斷和智能決策等算法及平臺。

02招聘專業(yè)

人工智能(機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)、聯(lián)邦學(xué)習(xí)、NLP、知識圖譜、搜索、CV、Robotics)、計算機科學(xué)、軟件工程、生物信息學(xué)、多組學(xué)、蛋白組學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、電子信息、控制優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)學(xué)科。

03崗位要求

1.遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),身心健康。

2.年齡一般不超過35歲,應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過3年。

3.具有良好的學(xué)術(shù)背景和研究基礎(chǔ),富有發(fā)展?jié)摿皥F隊合作精神。

4.專業(yè)需符合課題組要求,且能全職從事博士后研究。

5.有人工智能、大模型、結(jié)構(gòu)預(yù)測、生信組學(xué)、腫瘤疫苗、抗菌、siRNA領(lǐng)域等相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6.具備獨立開展和完成科研項目能力,發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,有基金申請經(jīng)驗的優(yōu)先。

04崗位待遇

1、年薪30-40萬+科研績效獎勵+社保單位繳納部分+住房公積金;

2、提供精裝修博士后公寓(需支付租金),按政策享受地方政府提供的應(yīng)屆生來杭生活補貼、租房補貼;

3、享受食堂餐補、工會物資福利、三甲醫(yī)院體檢VIP套餐等;

4、成果突出或承擔(dān)攻關(guān)任務(wù)的優(yōu)秀博士后優(yōu)先留所;博士后出站后,按政策享受相應(yīng)引進待遇及人才認(rèn)定(納入醫(yī)學(xué)所事業(yè)編制科研序列統(tǒng)一管理)。

【杭州市博士后人才政策】

1、應(yīng)屆生補貼10-15萬元;租房補貼2500元/月;

2、出站留(所)杭工作,可申請杭州市D類人才,按政策享受留杭補貼40-60萬元、購房補貼100萬元。

3、對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的,市財政給予1:1配套資助。

更多政策待遇詳見“人才杭州”微信小程序。

05申請方式

請發(fā)送簡歷至jobs@aimlab.cc,郵件主題為“博士后+姓名+研究方向”,并在郵件中注明預(yù)計進站時間。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/RT4VhLi5mtBjS3qDgIZtIg

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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