山東社會科學(xué)院2024年度招收6名博士后研究人員簡章

時間:2024-07-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為進一步加強人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)高水平研究人員，提升山東社會科學(xué)院國家級博士后科研工作站建設(shè)水平，現(xiàn)面向海內(nèi)外招收博士后研究人員。

01單位簡介

山東社會科學(xué)院是山東省委直屬的綜合性社會科學(xué)研究機構(gòu)，前身是1978年3月成立的山東省社會科學(xué)研究所，1980年12月改稱山東社會科學(xué)院。建院以來，深入實施科研立院、人才興院、管理強院、開門辦院戰(zhàn)略，努力打造山東省馬克思主義理論研究宣傳高地和意識形態(tài)重要陣地、省委省政府重要的“思想庫”“智囊團”、山東省哲學(xué)社會科學(xué)高端學(xué)術(shù)殿堂。2015年實施創(chuàng)新工程以來，深化機制體制改革，樹立精品導(dǎo)向，服務(wù)決策、服務(wù)發(fā)展能力不斷增強，一流新型智庫建設(shè)邁出堅實步伐。全院設(shè)有15個科研機構(gòu)、2個科輔機構(gòu)、7個職能部門，5個省級重點研究基地，1個國家級博士后科研工作站。目前有在職職工302人，專業(yè)技術(shù)人員276人，其中正高職73人、副高職89人，擁有博士學(xué)位144人；自主培養(yǎng)國家級重點人才工程4人，泰山學(xué)者3人、青年專家7人，目前有國家級、省級人才稱號60余人。

山東社會科學(xué)院博士后科研工作站于2022年9月經(jīng)全國博士后管委會辦公室批準備案設(shè)立，現(xiàn)已與中國社會科學(xué)院、山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)等博士后科研流動站建立聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后關(guān)系，任務(wù)目標為培養(yǎng)造就高層次高水平的社會科學(xué)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用對策高級研究型人才，目前在站9人、已出站6人。

02招收數(shù)量及選題范圍

2024年我院擬招收3名全脫產(chǎn)博士后研究人員和3名非脫產(chǎn)博士后研究人員，主要研究方向為：經(jīng)濟學(xué)研究、法學(xué)研究、社會學(xué)研究、馬克思主義理論研究、文學(xué)研究、儒學(xué)研究。

03招收條件

1.已獲得或即將獲得博士學(xué)位；

2.年齡一般不超過35周歲；

3.能夠保證在站科研工作時間，在站時間不少于21個月；

4.具有良好的職業(yè)道德，身體健康。

04報名方式

采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報名方式。所需材料：

1.《山東社會科學(xué)院博士后申請表》(后附件)；

2.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書；

3.充分反映本人科研成就的相關(guān)材料，包括論著目錄、重要論文情況，主持完成的科研項目及獲資助、獲獎勵情況。

請于2024年11月31日前將以上材料電子版壓縮后發(fā)送至sdskyrsjyb@shandong.cn。

05招收流程

我院對報名材料進行初審，并適時組織專家對初審合格者進行筆試、面試（具體時間另行通知），研究確定擬錄用名單，經(jīng)政審、體檢合格后擇優(yōu)招收。

博士后研究人員的招收工作全年均可按需進行。

06福利待遇

全脫產(chǎn)博士后研究人員在站期間（2年內(nèi)），享受以下待遇：

1.工資待遇參照我院正式在職職工同等人員標準執(zhí)行；

2.根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳<關(guān)于組織2023年度山東省有關(guān)博士（后）生活補助發(fā)放工作的通知>》(魯人社函〔2023〕97號)，符合相關(guān)條件的博士后研究人員，在站期間可享受每人每年5萬元生活補助，在站時間每滿一年發(fā)放1次，最長補助3年，總額不超過15萬元；

3.根據(jù)《濟南市人才服務(wù)支持政策（30條）》《濟南市人才發(fā)展環(huán)境政策（30條）》（濟廳字〔2022〕5號）及《<濟南市人才服務(wù)支持政策（30條）><濟南市人才發(fā)展環(huán)境政策（30條）>實施細則（試行）》（濟人才辦發(fā)〔2022〕4號），在駐濟流動站、工作站、基地進站的全職博士后研究人員，按照在站時間給予每人每月5000元補貼，最多不超過24個月；

4.在工作站期間每年2萬元博士后基金課題，連續(xù)2年總計4萬元；

5.在工作站期間（限2年）享受我院新進人員彈性獎勵機制，連續(xù)2年最高可提供20萬元博士基金課題經(jīng)費；出站后通過公開招聘入職我院的，其在站期間享受的博士基金課題的發(fā)放年限（2年）累計計入院博士基金課題管理期；

6.享受我院創(chuàng)新工程各類報償和獎勵待遇；

7.鼓勵支持申請國家級、省級科研項目；

8.提供周轉(zhuǎn)住房（2年內(nèi)）。

非脫產(chǎn)博士后研究人員在站期間（2年內(nèi)），享受以下待遇：

1.在工作站期間每年2萬元博士后基金課題，連續(xù)2年總計4萬元；

2.以我院名義發(fā)表的成果可享受創(chuàng)新工程各類獎勵；

3.鼓勵支持申請國家級、省級科研項目。

博士后研究人員延期出站，待遇按照博士后合作培養(yǎng)協(xié)議執(zhí)行。

07聯(lián)系方式

聯(lián) 系人：楊老師