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          中國人事科學(xué)研究院博士后科研工作站2024年招收8名博士后研究人員公告

          時(shí)間:2024-07-26來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          我院博士后工作站為獨(dú)立招收單位。根據(jù)招收計(jì)劃,于2024年7月19日至31日,面向社會(huì)公開招收8名博士后研究人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招收信息

          (一)余興安

          研究課題:專業(yè)技術(shù)人員管理研究

          招收專業(yè):政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)

          (二)柳學(xué)智

          研究課題:加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地

          招收專業(yè):管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)

          (三)李建忠

          研究課題:新型科研治理機(jī)制研究

          招收專業(yè):公共管理、人力資源管理

          (四)孫銳

          研究課題:新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略實(shí)施關(guān)鍵問題研究

          招收專業(yè):人力資源管理、公共管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

          (五)范巍

          研究課題:人社工作服務(wù)國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略制度體系研究

          招收專業(yè):公共管理、人力資源管理、心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

          (六)任文碩

          研究課題:科技創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

          招收專業(yè):人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)、人才學(xué)

          (七)龐詩

          研究課題:人工智能對(duì)就業(yè)的影響研究

          招收專業(yè):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理

          (八)田永坡

          研究課題:人口發(fā)展轉(zhuǎn)變及其對(duì)勞動(dòng)力市場的影響研究

          招收專業(yè):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)

          二、招收條件

          (一)遵守法律法規(guī),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,品學(xué)兼優(yōu),無違法違紀(jì)等不良記錄;

          (二)新近獲得博士學(xué)位,年齡在40周歲及以下,身體健康,所學(xué)專業(yè)與博士后研究項(xiàng)目吻合;

          (三)具有較強(qiáng)科研創(chuàng)新能力、較好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,有從事報(bào)考專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的課題研究經(jīng)歷和研究成果;

          (四)可全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

          三、提交材料

          應(yīng)聘者請(qǐng)于2024年7月31日前郵寄下列材料:

          (一)《博士后申請(qǐng)表》(一式兩份);

          (二)博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書復(fù)印件(如暫無證書,可由學(xué)位授予部門出具已通過博士論文答辯的證明);

          (三)本學(xué)科領(lǐng)域兩名專家(可含博士生導(dǎo)師)的推薦信(一式兩份);

          (四)博士學(xué)位論文和已公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文兩篇,或?qū)V徊浚?/p>

          (五)入站擬選項(xiàng)目的研究思路(3000字左右);

          (六)身份證、戶口本(卡)復(fù)印件;

          (七)個(gè)人近期免冠2寸照片2張;

          (八)近期縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢證明;

          (九)如系國外留學(xué)博士,需提供經(jīng)駐外使館教育部門簽署意見的《留學(xué)博士回國做博士后登記表》(一式兩份)。

          應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,工作站有權(quán)取消其資格。報(bào)名材料,恕不退還。

          四、招收原則及錄用條件

          (一)工作站采取“公開、公平、公正”的原則,面向社會(huì)公開招收博士后研究人員;

          (二)工作站辦公室根據(jù)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初審,初審合格人員進(jìn)入復(fù)試,復(fù)試采取論文評(píng)審、面試和綜合評(píng)審等方式進(jìn)行(視報(bào)名情況擇期組織開展,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),擇優(yōu)錄;

          (三)錄用后,簽訂工作協(xié)議,辦理進(jìn)站相關(guān)手續(xù)。

          五、相關(guān)待遇

          (一)按國家博士后管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          (二)薪酬與科研績效掛鉤;

          (三)提供科研和辦公條件。

          六、聯(lián)系方式

          郵寄地址:北京市朝陽區(qū)育慧里5號(hào)

          中國人事科學(xué)研究院人事教育處

          郵政編碼:100101

          聯(lián)系人:文娜(010)84652636

          附件:2024年博士后申請(qǐng)表.docx

          信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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