團(tuán)隊聚焦植被生態(tài)學(xué)與演替規(guī)律，長期在西南地區(qū)開展植被與植物資源調(diào)查，積累西南山地尤其橫斷山區(qū)植被資源類型、群落特征與分布格局，揭示植被演替規(guī)律、驅(qū)動因素和受限機制、物種功能性狀特征、固碳保護(hù)成效等，同時編制植物群落圖集與植被資源專著，建設(shè)植物群落數(shù)據(jù)集與可視化系統(tǒng)，為科學(xué)評估我國西南地區(qū)植被保護(hù)及植物多樣性利用現(xiàn)狀、提升國家生態(tài)屏障質(zhì)量提供重要支撐。

現(xiàn)因科研工作需要，擬面向國內(nèi)外誠聘特別研究助理及博士后數(shù)名，歡迎加盟。

一、招聘崗位方向

（一）植被調(diào)查與監(jiān)測研究（1-2人）：利用植被生態(tài)學(xué)傳統(tǒng)與新興前沿等技術(shù)手段針對西南山地特殊區(qū)域（包括資料薄弱地區(qū)、地形復(fù)雜區(qū)域、大型工程建設(shè)擾動區(qū)域）開展陸生植被調(diào)查與長期跟蹤監(jiān)測研究，對植被的群落結(jié)構(gòu)、生物多樣性組成、物質(zhì)循環(huán)等進(jìn)行長時間序列定點數(shù)據(jù)觀測積累，探討植被變化規(guī)律及其驅(qū)動因素，為生態(tài)系統(tǒng)的適應(yīng)性管理提供對策建議。

（二）土壤碳氮循環(huán)與植物-土壤反饋（2-3人）：通過野外調(diào)查、控制實驗和室內(nèi)盆栽實驗，開展川西山地次生灌叢的演替特征、土壤碳氮循環(huán)生態(tài)過程及其對森林恢復(fù)的調(diào)控作用與反饋機制，以及氣候變化下刺身灌叢生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與功能變化規(guī)律等研究。

（三）種質(zhì)資源收集與創(chuàng)新利用研究（1人）：利用生物學(xué)新興前沿技術(shù)手段對西南地區(qū)鄉(xiāng)土物種特色種質(zhì)資源開展植物繁育研究，為珍稀瀕危植物保育、城市園林應(yīng)用以及生態(tài)修復(fù)提供支撐。

二、崗位任職要求

（一）熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

（二）具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，能夠獨立完成有關(guān)工作任務(wù)。

（三）身心健康，品行端正，勤奮踏實，有團(tuán)隊合作精神；

（四）取得博士學(xué)位，年齡在35周歲及以下;

（五）各崗位要求：招聘崗位1：植物學(xué)、生態(tài)學(xué)、自然地理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有植被調(diào)查以及植被制圖經(jīng)驗優(yōu)先考慮。招聘崗位2：植物學(xué)、林學(xué)、園藝學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有植物引種馴化經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（六）具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德，有較高的學(xué)術(shù)水平，具有良好的中英文交流和寫作能力。特別研究助理要求本人為第一作者或通訊作者發(fā)表2篇及以上SCI論文，其中一篇為中國科學(xué)院分區(qū)的TOP論文;博士后崗位要求本人為第一作者或者通訊作者發(fā)表過1篇及以上SCI論文。

三、崗位職責(zé)

（一）參與創(chuàng)新團(tuán)隊負(fù)責(zé)人共同制定研究計劃，相對獨立地開展課題研究并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；

（二）協(xié)助創(chuàng)新團(tuán)隊經(jīng)費申請，并積極以負(fù)責(zé)人身份依托團(tuán)隊申請博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金委項目及其他國家、省、市各級課題；

（三）協(xié)助創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)和管理，協(xié)助團(tuán)隊負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生生。

四、相關(guān)待遇

（一）稅前年薪約25-35萬元，可享受地方博士后政策支持，實現(xiàn)有競爭力的薪酬待遇。

（二）提供穩(wěn)定的福利：入職即享受五險一金、國家法定假期、工會福利、帶薪休假等福利；

（三）特別研究助理合同期為3年，可續(xù)聘一期合同，最長6年。合同期滿根據(jù)考核結(jié)果可聘為編制內(nèi)副高級或中級崗位，特別優(yōu)秀者聘期結(jié)束后可申請中國科學(xué)院相關(guān)人才計劃項目。博士后合同期一般為2年，出站后可根據(jù)研究所招聘通知申請編制內(nèi)科研崗位。

（四）積極協(xié)助申請各類科學(xué)基金、博士后項目和特別研究助理項目資助；提供良好的工作環(huán)境和實驗條件。

五、應(yīng)聘方式

本啟事長期有效，招滿為止。請以電子郵件形式將以下應(yīng)聘材料發(fā)至zhaopin@cib.ac.cn，并抄送團(tuán)隊聯(lián)系人郵箱：zhaowq@cib.ac.cn。請在應(yīng)聘材料和郵件主題注明申請的崗位為特別研究助理或博士后，如“特助+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+崗位序號XX+手機號”或“博士后+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+崗位序號XX+手機號”。初審合格后，將通知面試，擇優(yōu)錄用。

1.《中國科學(xué)院成都生物研究所特別研究助理（博士后）崗位申請書》（電子版1份，請下載填寫）；

2.兩名同行專家的《特別研究助理（博士后）專家推薦書》（掃描件，請下載附件）；

3.身份材料：博士學(xué)位證書和畢業(yè)證書掃描件，尚未獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供學(xué)生證掃描件并說明預(yù)計畢業(yè)時間，留學(xué)人員需提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件（電子版1份，整合成一個PDF文件）。

4.學(xué)術(shù)及科研成果材料：代表申請人最高學(xué)術(shù)水平和科研成果的論文、專著、專利或獎勵等，總數(shù)不超過5個。其中：論文提供全文，專著提供目錄和摘要，專利或獎勵提供證書掃描件（電子版1份，整合成一個PDF文件）。

六、聯(lián)系方式

人事人才處聯(lián)系方式：楊顏嘉蔡炎林028-82882978zhaopin@cib.ac.cn

創(chuàng)新團(tuán)隊聯(lián)系方式：13880377317（電話）zhaowq@cib.ac.cn（郵箱）

創(chuàng)新團(tuán)隊榮譽指導(dǎo)專家簡介：劉慶，博士，二級研究員、博士生導(dǎo)師，中國科學(xué)院山地生態(tài)恢復(fù)與生物資源利用重點實驗室及生態(tài)恢復(fù)與生物多樣性保育四川省重點實驗室主任。主要從事森林生態(tài)與全球變化、植被生態(tài)和恢復(fù)生態(tài)學(xué)研究，主持國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學(xué)基金重點項目、國家自然科學(xué)基金區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)合基金項目、國家科技基礎(chǔ)性工作專項項目、中科院“西部行動計劃”重大項目等項目30余項；發(fā)表論文240余篇，其中SCI論文90余篇，主編/參編專著6部，獲省部級科技成果獎勵3項。培養(yǎng)博士后、博士、碩士研究生50余人。

創(chuàng)新團(tuán)隊負(fù)責(zé)人簡介：趙文強，青年研究員。近年來主要關(guān)注西南山地植被演替過程的土壤微生物驅(qū)動機制、土壤-細(xì)菌界面養(yǎng)分調(diào)控機理，在Renewable & Sustainable Energy Reviews、Environmental Science & Technology、 Water Research、 Global Ecology and Biogeography、Soil Biology and Biochemistry等期刊以第一/通訊作者發(fā)表SCI論文18篇，承擔(dān)國家自然科學(xué)基金面上項目、青年項目、中國科學(xué)院西部青年學(xué)者項目、國家重點研發(fā)計劃子課題等，榮獲中國科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會后備人才、中國科學(xué)院成都生物研究所青年研究員稱號。

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