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中國科學院青島生物能源與過程研究所(泛能源大數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略研究中心)2024年招聘5名博士后啟事

時間:2024-12-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

泛能源大數(shù)據(jù)與戰(zhàn)略研究中心(以下簡稱“中心”,官網(wǎng):http://eebd.qibebt.ac.cn/)是能源工程學、經(jīng)濟學、社會管理學、生態(tài)學、環(huán)境工程學、信息學、計算機科學、化學工程學、系統(tǒng)工程學、數(shù)學等多學科交叉型研究組群,是中國科學院青島能源所面向國家能源革命、碳達峰碳中和、社會經(jīng)濟全面高質量發(fā)展、大數(shù)據(jù)人工智能、數(shù)字經(jīng)濟等國家重要戰(zhàn)略需求而成立并重點支持的研究組群。

中心由中國工程院原副院長謝克昌院士領軍,旨在圍繞國家需求,基于泛能源大數(shù)據(jù)原理構建以能源生產(chǎn)、能源運輸、能源轉化以及能源消費的全鏈條為核心,廣泛關聯(lián)經(jīng)濟、社會、生態(tài)、環(huán)境、氣候、市場、交易、工程、科技、安全、政治、健康、政策等的多維開放性泛能源大數(shù)據(jù)體系,并利用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等先進手段揭示能源與各維度間的相互作用、傳導、涌現(xiàn)機理,構建泛能源大數(shù)據(jù)新的知識體系,發(fā)展泛能源大數(shù)據(jù)理論,推動泛能源大數(shù)據(jù)學的建立,并在產(chǎn)業(yè)上支持政府、企業(yè)、行業(yè)、科技、教育等的全面智慧發(fā)展。

泛能源大數(shù)據(jù)概念框架由謝克昌院士、田亞峻團隊首次提出(http://eebd.qibebt.ac.cn/#/video),中心已經(jīng)構建了我國唯一的泛能源大數(shù)據(jù)平臺并匯聚了數(shù)十億條數(shù)據(jù),首創(chuàng)全球首款基于地理信息開展生命周期評價(GIS-LCA)技術和軟件,相關成果經(jīng)院士專家組鑒定達到國際領先水平,并榮獲中國發(fā)明協(xié)會發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎創(chuàng)新獎一等獎,相關方法論被碳足跡國家標準采納。研究成果已經(jīng)成功應用于我國現(xiàn)代能源體系建設量化評估、山東省能源高質量發(fā)展政府決策、青島市清潔低碳治理、青島市董家口化工園區(qū)能源頂層設計規(guī)劃、企業(yè)綠色低碳轉型等方面,在學術、教育、政府和企業(yè)間產(chǎn)生了廣泛影響。

根據(jù)中心發(fā)展需要,面向海內外誠聘博士后5名。

一、崗位名稱

博士后

二、應聘條件

1.年齡不超過35歲,已取得或即將取得國內外高;蚩蒲性核牟┦繉W位;

2.熱愛科研,勇于創(chuàng)新,具有吃苦耐勞精神;

3.具有能源工程學、經(jīng)濟學、社會管理學、生態(tài)學、環(huán)境工程學、信息學、計算機科學、化學工程學、系統(tǒng)工程學、數(shù)學或其他相關專業(yè)知識背景或研究經(jīng)歷(具有與能源交叉研究經(jīng)歷者優(yōu)先);

4.具有良好的英語聽說讀寫能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神;

5.基本具備獨立從事科研工作的能力,發(fā)表高水平研究論文1篇以上。

三、崗位待遇

薪資:

1.保障性待遇:年薪22萬起(含青島市補貼),優(yōu)秀人才支持一人一議。

2.繳納事業(yè)單位社會保險,住房公積金和職業(yè)年金等,享受正式職工相應福利待遇。

3.研究所支持:按照青島能源所優(yōu)秀博士后支持計劃實施辦法,每年分兩次評選優(yōu)秀博士后獎勵特殊津貼(按當年入站總人數(shù)30%比例遴選),一等60萬/人、二等40萬/人、三等20萬/人。

4.所外支持:博士后引進計劃(國外博士學歷)93萬元,中國科學院特別研究助理項目60萬元,山東省博新計劃40萬元,山東省博士后創(chuàng)新項目10萬元、5萬元、3萬元,國家博新計劃64萬元,國家博管辦面上資助8萬元,國家博管辦特別資助18萬元。除項目內匹配補貼外,獲得所外項目/人才計劃支持的,青島市另加補貼2000元-6000元/月不等。

福利:五險一金、餐補、生日補貼、節(jié)日福利、免費體檢等研究所福利,享受中國科學院幼兒園針對內部職工的定向招生待遇、職工子女幼兒園保教費補貼等。

休假:法定節(jié)假日、雙休,帶薪寒暑假/年假。

工作地點:青島嶗山區(qū)松嶺路1996號中國科學院青島生物能源與過程研究所王哥莊園區(qū)。

四、未來發(fā)展

1.出站后可優(yōu)先選聘為正式職工,直接納入事業(yè)編制(中心目前名額較多),博后期間成果算入在所工作成果。

2.出站留所或留青工作,可申請青島市25-40萬/人安家補貼(按照青島市現(xiàn)行政策執(zhí)行)。

3.對特別優(yōu)秀的博士后出站人員,可申請“優(yōu)秀青年博士人才計劃”,入選者直接聘為副研究員,研究所給予100萬元科研啟動經(jīng)費,并提供50萬元個人租(購)房補貼。

4.博士后出站留所工作,還可申請“國際英才培養(yǎng)計劃”,入選者由研究所提供資助,公派前往國際知名大學、科研機構學習交流。資助金額20萬/年,資助期1-3年。

五、應聘方式

應聘者請將個人簡歷(包括聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷及產(chǎn)出、獲獎情況等基本信息)以郵件(主題:博士后+姓名+院校名稱+專業(yè))發(fā)送給老師(tianyajun@qibebt.ac.cn)。初選合格者將通知本人面試。

六、通訊地址及聯(lián)系方式

山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路1996號

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:0532-80662790/15668719922(同微信)

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/jk2P2hGv9dzDr2TU-eQvKA

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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