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季華實(shí)驗(yàn)室2020年招聘3名管理崗位人員公告

時(shí)間:2020-01-09來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
季華實(shí)驗(yàn)室是廣東省委省政府啟動(dòng)的首批省實(shí)驗(yàn)室之一,對(duì)標(biāo)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室,打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái),首任理事長(zhǎng)和主任由全國(guó)政協(xié)教科衛(wèi)體委員會(huì)副主任、科技部原副部長(zhǎng)曹健林擔(dān)任。
季華實(shí)驗(yàn)室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域——南海區(qū)三山新城文翰湖畔,距離華南地區(qū)最大的交通樞紐廣州南站4.3公里。季華實(shí)驗(yàn)室占地近1000畝,5年期投入不低于55億,10年期投入不低于100億,其中科研區(qū)240畝,產(chǎn)業(yè)區(qū)760畝?蒲袇^(qū)規(guī)劃建設(shè)面積30萬(wàn)m2,一期13.5萬(wàn)m22020年6月投入使用,2021年6月科研區(qū)全部投入使用。
季華實(shí)驗(yàn)室以“頂天立地,全面開(kāi)放,以人為本,注重實(shí)效”為建設(shè)宗旨,先期確定了機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等六個(gè)學(xué)科方向。重點(diǎn)部署先進(jìn)材料、智能機(jī)器人、精密儀器與智能裝備、增材制造、微電子設(shè)備及關(guān)鍵零部件、面向生命科學(xué)的高端儀器裝備、智慧家居等主要研究方向。面向世界科技前沿、面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、圍繞國(guó)家重大需求,集聚國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新資源,打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)。
一、招聘需求
招聘職位 人數(shù) 崗位職責(zé) 資格條件
質(zhì)量管理 2 1.負(fù)責(zé)季華實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系策劃、組織運(yùn)行、監(jiān)督和檢查工作;
2.制定季華實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量方面的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3.制定科研項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題等管理工作;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量范圍內(nèi)的對(duì)外相關(guān)部門的工作聯(lián)系及落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)聯(lián)系季華實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)中心;
5.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析及季華實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量獎(jiǎng)懲相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)提出并協(xié)助實(shí)施質(zhì)量教育培訓(xùn)工作;
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)外包廠家的資質(zhì)評(píng)價(jià),建立合格外包方名錄并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目研制過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)化工作;
9.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室軟件工程實(shí)施過(guò)程的指導(dǎo)運(yùn)行及軟件平臺(tái)的使用、維護(hù)及管理工作;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.全日制碩士及以上畢業(yè)或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),理工科專業(yè)背景;
3.良好的邏輯、分析、歸納能力、能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告;
4.良好的解決問(wèn)題能力,良好的計(jì)劃及組織能力;
5.有大型科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事管理 1 1、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室人才規(guī)劃及人才引進(jìn)工作;
2、擬定人才培養(yǎng)和引進(jìn)管理辦法;
3、組織人才招聘、評(píng)審遴選、管理考核等;
4、協(xié)助開(kāi)展其它人力資源管理模塊工作。
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè),具備兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源各模塊工作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)人事法律法規(guī),當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)操作流程;
4、中共黨員優(yōu)先。
二、薪酬福利
1.薪酬待遇:薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月,試用期間工資按月工資80%發(fā)放,試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗(yàn)室薪酬管理辦法》(暫行)發(fā)放月工資,根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.基本保障:按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
3.健康保障:享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
4.人才補(bǔ)貼:根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策,實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的碩士、博士人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市新引進(jìn)中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。
三、應(yīng)聘流程
1.發(fā)送簡(jiǎn)歷到rencaizhaopin@jihualab.com,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位 。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格,由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過(guò)后即發(fā)布錄用通知,擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個(gè)月內(nèi)入職實(shí)驗(yàn)室并簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前,此招聘啟事長(zhǎng)期有效。候選人申請(qǐng)材料恕不退還,將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:胡老師
聯(lián)系電話:0757-63220920
 季華實(shí)驗(yàn)室
2019年11月26日
來(lái)源:
http://www.jihualab.com/index.php?ac=article&at=read&did=215
 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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