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江西省通訊終端產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(吉安電子信息研究院)2020年1月招聘人員公告

時間:2020-01-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

江西省通訊終端產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(吉安市電子信息研究院)是國家井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會下屬國有控股企業(yè)。研究院致力于電子信息產(chǎn)業(yè)研究、共性技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化和人才培育等,是服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè),助力于招商引資、孵化培育、創(chuàng)新發(fā)展的新型智庫。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.身體健康;

4.符合招聘崗位所需資格條件。

二、招聘崗位條件、數(shù)量、資格條件

產(chǎn)業(yè)研究崗:3人,全日制985/211高校本科畢業(yè)生或全日制碩士研究生,35周歲以下,學(xué)科類別為國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄中的電子信息類,具有兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,不限工作經(jīng)歷。

綜合管理崗:1人,全日制985/211高校本科畢業(yè)生或全日制碩士研究生,35周歲以下,專業(yè)不限,具有兩年以上行政、咨詢行業(yè)等工作經(jīng)歷;具備良好的分析問題和解決問題的能力。

三、招聘工作程序

按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢考察、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間:2020年1月7日至2020年1月31日。

2.報(bào)名方式:只接受發(fā)送電子郵件的報(bào)名方式,其他任何形式的報(bào)名均不予受理。

(1)在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi),應(yīng)聘人將已填寫具體內(nèi)容的《江西省通訊終端產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件1)電子版及學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、資格證等原件掃描件發(fā)送至指定的電子郵箱。面試時,請攜帶證件原件驗(yàn)證。

(2)發(fā)送電子郵件時,請以“應(yīng)聘崗位+姓名 ”的方式命名郵件主題。

(3)電子郵箱:txzdcyjsyjy@126.com

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)每人限報(bào)1類崗位;

(2)應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫報(bào)名表中的各項(xiàng)內(nèi)容,相關(guān)個人信息、工作經(jīng)歷必須真實(shí)、有效。否則,一經(jīng)查實(shí),取消錄取資格。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名人員簡歷反映的基本情況、工作經(jīng)歷、工作技能等因素對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的人員名單將于2月3日在井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。

(三)面試

1.結(jié)構(gòu)化面試:測試報(bào)考者的對崗位的認(rèn)識、語言表達(dá)、專業(yè)知識技能、應(yīng)變能力、組織能力等。根據(jù)面試成績,從高分到低分按1:3比例取入闈者進(jìn)入心理測試及面試環(huán)節(jié)(如某一崗位符合條件面試人員達(dá)不到比例要求,則減少崗位招聘數(shù)量或取消崗位)。

2.心理測試及面談:了解面試者心理素質(zhì)、邏輯思維、抗壓能力、分析問題、解決問題的能力等。

地址:江西省吉安市吉安縣井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)普祥路128號工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園4號樓205(經(jīng)開區(qū)公安分局正對面)

(四)確定入闈體檢和考察人選

根據(jù)心理測試及面談成績,按照與所報(bào)考招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢考察對象,并在國家井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上予以公示。

(五)體檢和考察

1.體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄取體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消考察資格。

3.對所有崗位擬聘人員將到原單位實(shí)地考察,所有崗位擬聘人員須按要求提供原單位蓋章的工作經(jīng)歷證明原件,否則視為考察不合格。

4.體檢、考察不合格或自動放棄者,經(jīng)研究,可視情況在心理測試及面試入闈對象中按成績從高分到低分依次替補(bǔ)考察對象。

(六)聘用

根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用名單,試用期為兩個月,勞動合同三年一簽。試用期內(nèi)考核不合格的,予以解聘。聘用期內(nèi)被證明不能履行工作職責(zé)的,予以解聘。

(七)薪資待遇

試用期滿后工資:本科9000元/月,碩士研究生10000元/月,博士研究生面議,聘用期間社會保險(xiǎn)等按國家規(guī)定繳納;屬于“廬陵英才”范圍內(nèi)的人才享受區(qū)人才政策待遇。

四、其他事項(xiàng)

(一)咨詢電話

劉先生13979670456、郭先生18279623777

(二)本公告解釋權(quán)屬江西省通訊終端產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院

(三)工作地點(diǎn):吉安市城南深圳大道井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園,市區(qū)可乘坐91路公交車直達(dá)。

 江西省通訊終端產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院

2020年1月6日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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