植物化學與西部植物資源持續(xù)利用國家重點實驗室天然產(chǎn)物不對稱全合成專題攻關組主要從事天然產(chǎn)物全合成研究。因研究團隊發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘致力于從事有機合成研究的副研究員1名。現(xiàn)將有關招聘事宜通知如下:
一、崗位性質和招聘原則
(一)崗位性質:崗位聘用(事業(yè)編制)
。ǘ┱衅冈瓌t:按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
(三)招聘方式:公開招聘
二、崗位待遇
按照國家、中科院和研究所相關規(guī)定執(zhí)行。崗位等級按照《中國科學院昆明植物研究所崗位管理實施細則》相關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘崗位、職責范圍及應聘條件
。ㄒ唬⿳徫幻Q:副研究員
。ǘ┧鶎俟リP組:天然產(chǎn)物不對稱全合成專題攻關組
。ㄈ┱衅溉藬(shù):1人
(四)崗位職責:
聚焦天然產(chǎn)物化學合成的基礎科學問題,圍繞發(fā)展新方法和新策略實現(xiàn)重要生理活性的天然產(chǎn)物高效合成開展基礎前沿和原始創(chuàng)新工作。
。ㄎ澹⿷笚l件
1、基本條件:
。1)具有較高的政治素質,良好的公民意識和職業(yè)道德;
。2)恪守科研道德和學術規(guī)范,愛崗敬業(yè),誠實守信,具有較強的責任心和團結協(xié)作能力;
(3)具有一定的政策理論水平和管理能力,較強的分析、組織及協(xié)調能力;
。4)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
2、具體條件:
。1)具有博士學位,藥物化學、生物化學、分子生物學、藥學等相關專業(yè)背景;
。2)原則上年齡在45周歲以下(1977年11月1日及以后出生);
(3)具有副高級及以上專業(yè)技術職稱;或優(yōu)秀博士后出站人員或完成至少一個聘期的優(yōu)秀特別研究助理;海外應聘人員應具有連續(xù)2年(含)以上海外學習或科研工作經(jīng)歷;
。4)近5年以第一作者或通訊作者在SCI期刊上發(fā)表1篇影響因子大于9或2篇影響因子大于6或3篇學科領域TOP5%的原創(chuàng)性研究論文;或掌握該學科領域能夠影響高新技術產(chǎn)業(yè)化的關鍵技術;或在傳統(tǒng)學科有較深學術造詣和高水平的研究成果;
。5)已取得較好的創(chuàng)新研究成果,具有較大發(fā)展?jié)摿,并具備良好的團隊協(xié)作精神;
(六)凡有下列情形之一者,不得申報
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、招聘辦法及要求
(一)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合應聘條件的人員均可報名。報名截止時間為2022年11月15日12時(若通過快遞方式郵寄材料的,以收到日期計算。逾期拒收。)。
。ǘ⿷溉藛T需提供以下材料:
1.《中國科學院昆明植物研究所應聘人員基本情況登記表》(附件1)、《中國科學院昆明植物研究所崗位應聘表》(附件2),以上材料均需本人在“應聘申請人簽字”處親筆簽名;
2. 個人中文簡歷、主要成果(代表性論文、專著、專利等)、以及提供能證明本人能力、水平的相關資料(學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務和職員職級任職證明材料等)證明材料。國(境)外畢業(yè)生還需提供經(jīng)教育部認證的最高國(境)外學歷學位認證書的掃描件,參加答辯時,需提供原件驗證;
3. 身份證或護照復印件。
以上報名材料合成PDF文檔發(fā)送至人事處聯(lián)系人郵箱:limengyao@mail.kib.ac.cn;(郵件主題注明“天然產(chǎn)物不對稱全合成專題攻關組副研究員崗位+申請人姓名”,同時抄送應聘崗位聯(lián)系人郵箱)。
所有報名材料要求真實可靠,如有不實,由本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。
。ㄈ┩ㄟ^資格初審的應聘人員參加崗位競聘答辯,PPT匯報(10分鐘),提問答疑5分鐘,包括工作經(jīng)歷、已有工作基礎和背景、取得的主要工作業(yè)績和擬開展的研究工作思路和計劃等。答辯時間和地點將另行通知。
五、聘后管理
(一)招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位,實行合同管理。
。ǘ﹫(zhí)行中國科學院昆明植物研究所的各項薪酬福利制度。
。ㄈ┕_招聘人員實行試用期制。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。
六、其他事項
1.通過資格審查人員,若有必要,由人事處通知參加面試,面試包括但不限于筆試、提問等形式。
2.面試、答辯具體時間另行通知,未通過資格審查人員不再通知。
3.對應聘者的資格審查,將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考資格條件或所提交虛假材料的,取消其面試、答辯或聘用資格。
4.凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;列入失信名單的人員;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
5.通過競聘答辯人員到公立三甲醫(yī)院體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費由應聘人承擔,體檢不合格者,不予聘用。
6.對體檢合格人員進行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,考察不合格者不予聘用。
7.聘用工作實行回避制度。應聘人員與中國科學院昆明植物研究所現(xiàn)有崗位聘用人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不予聘用。對引進的院高層次科技人才除外。
七、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人:李老師,電話:0871-65223006-802,郵箱:limengyao@mail.kib.ac.cn
崗位聯(lián)系人:楊老師,電話:0871-65223126,郵箱:yangyurong@mail.kib.ac.cn ,地址:云南省昆明市藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所
郵編:650201
中國科學院昆明植物研究所
2022年11月7日
附件列表: |
附件1:中國科學院昆明植物研究所應聘人員基本情況登記表.doc 附件2:中國科學院昆明植物研究所崗位應聘報名表.doc |
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
http://www.kib.ac.cn/rczp/ybgw/202211/t20221107_6545577.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。